苏州市全新的失业保险新政策方案

作为保障劳动者基本生活的一种社会保险制度，失业保险一直备受社会各界的关注。那么2016年苏州市失业保险最新政策有哪些呢?新政的出台给市民带来了怎样的影响呢?下面健康界失业保险小编将为您一一阐述。

失业保险缴费时间越长获益越多

根据新的《江苏省失业保险规定》，失业保险金标准，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。相比于此前所有失业人员的失业保险缴费比例一律按照缴费基数40%的规定，这一改变使失业保险在鼓励就业方面的力度进一步加大，保障措施更具针对性，从而充分发挥失业保险基金“保生活、促就业”的积极效能。

失业保险金标准再次上调

从7月1日开始，失业保险金最低标准由585元/月提高到650元/月，最高标准由960元/月提高到1140元/月，延长享受失业保险金待遇人员按最低标准执行，这是本年度失业保险金标准的第二次上调，本次失业保险金标准上调后，市区在领失业金人员中有近1万人将相应提高失业金待遇，切实获益。