“医”路无涯，理解有“声”| 分享会

在价值多元的时代依然追求利他的职业价值，明白利他即利己，助人即助己的道理。

在一个漠视生命信仰的时代依然保持坚定的职业信仰。

在一个缺少普爱的时代依然在诊疗中保持职业关爱的温暖，并不懈地传递着大爱。

在一个失信、失范的时代依然保持质朴、纯粹的医患信任。

在一个崇尚任性的时代依然保持敬畏悲悯之心……

——2023年8月18日，北京大学医学人文学院王一方教授在浙江大学医学院附属邵逸夫医院读书会上分享道。

（活动现场）

这是所有医务人员的真实写照。医疗，正是逆风而行的职业坚守！

2023年8月18日，在今年中国医师节的前一天，“医路暖心·心悦读读书会”走进了浙江大学医学院附属邵逸夫医院。

这次读书会的主题是：勇担健康使命，铸就时代新功——“医”路无涯，理解有“声”。活动围绕健康界出版的《医生也是普通人》一书，由本书推荐专家、北京大学医学人文学院王一方教授做主题分享。医院领导班子成员、临床医技及行政职能科室科主任、医护代表、医学生代表等共计一百余人参加了本次读书会。

（分享图书《医生也是普通人》）

浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委书记黄昕在致辞中指出，只有提升员工的职业幸福感，才能让员工快乐而充满热情地工作，在实施医疗服务的过程中更好地把这份温度和关爱传递给患者。浙大邵逸夫医院“给您真诚、信心和爱”的服务理念，不只面向患者，也是给员工的庄重承诺。希望本次“医路无涯，理解有声”读书分享会在大力弘扬医务工作者的崇高精神的同时，走进我们医务工作者的真实内心世界，倾听医“声”，了解医务工作者的实际困难与需求，为医院接下来更精准地服务员工明确方向。

（黄昕 院方致辞）

本次活动主办方健康界副总裁王娜说，浙大邵逸夫医院在医学专业、医院管理、人文建设上都一直展现着国内最前沿最权威的实力。今天的活动，离不开医院各位领导一直以来对“医学人文素养”工作的重视。用行业资讯和知识服务，让医务群体得到更多理解和尊重，也一直是健康界的责任和义务，为医师群体鼓与呼，我们责无旁贷。

（王娜 主办致辞）

大会主持、浙大邵逸夫医院副院长丁国庆表示，医者，比起光环，更多的是责任。从医，没有捷径，它不仅需要个人坚韧的毅力，也离不开一个理解与支持的环境。“在这个特殊的日子里，我们希望能够借此机会，传递理解和支持的声音，加深医务人员之间的联系，相互激励，共同前行，携手促进医疗事业的蓬勃发展。”

（丁国庆 大会主持）

北京大学医学人文学院王一方教授以“医生叙事二元论”为题，对《医生也是普通人》这本书进行了全方位的解读。

一方面，医生作为专业医学从业者，需要以客观、科学的态度对待病情、诊断和治疗，遵循严谨的医学原则。

另一方面，医生作为人类，也有自己的情感、价值观和经历。他们在临床实践中会面对患者的痛苦、家庭的期望，以及医疗环境中的压力和挑战。

因此，医生岗位不仅需要专业知识与技能，同样也需要丰富的阅历与强大的心理素质。譬如，如何保守他人隐私，接触异性身体私密部位的本能联想，直面残酷的身心苦难，生死转圜的心理刺激与自我平复。

（王一方 主题分享）

（现场观众）

浙大邵逸夫医院的三位医生代表结合《医生也是普通人》这本书分享了他们从医多年的感悟。

钱塘院区院长助理、普外科副主任梁霄的分享题目是《如何应对医生职业生涯的挑战和压力》。梁教授从点滴工作讲起，聊到了微创手术、围手术期管理、多学科合作等。他说，医生一定要保持积极的心态，寻找工作成就感，不断提升自己的应对能力，以应对职业生涯中的挑战和压力。

（梁霄 医生分享）

呼吸与危重症医学科主任陈恩国分享《浅谈医生的专业选择：摒弃职业倦怠 保持医者初心》这一话题。陈主任以诙谐幽默的语言风格和朴素动人的话语讲述了他的“学医与从医往事”。他还说，当我们对医学工作的意义和价值有了清晰的认识，就能更好地理解工作，并投入其中。

（陈恩国 医生分享）

肾内科副主任吴俊男的分享主题是《医路无悔——我的从医感悟》。吴副主任说，医务人员选择医学这个职业，通常是出于对人类健康的关注和对患者的无私奉献。“医路无悔”也代表了医务人员对自己价值观和信念的坚守。直面压力和挑战，医务人员坚定地走在自己所选择的医学道路上，将患者的健康和幸福放在首位。

（吴俊男 医生分享）

在中国医师节之际举办这个读书会别有意义，我们以一种特殊的方式向所有医务工作者表示由衷的敬意和感谢！是你们，用无私的奉献，演绎了医学的壮丽乐章；是你们，用医者仁心，温暖了无数患者的心灵。让我们携手共进，坚守医学的信仰，为医疗事业的繁荣发展贡献力量。

（合影留念）

“心悦读”系列研讨会简介

拜耳携手健康界推出“医路暖心计划——寻路公立医院高质量发展项目”，旨在帮助公立医院继续探索提升医疗服务能力，改善医疗服务质量，打造高质量、高水平的医院建设。“心悦读”系列研讨会是医路暖心计划的一部分，以书为媒，以党建文化为引领，加强医院文化建设，促进医院的可持续发展，从而加快公立医院高质量发展步伐。2020年，心悦读活动已经开展了九站，2021年心悦读活动已经开展了十五站，2022年心悦读活动已经开展了二十三站。本次浙江大学医学院附属邵逸夫医院是第四季的第五站。下一站，去到天津举办心悦读研讨会，敬请期待！

寻路公立医院高质量发展第四季第四站：新疆医科大学附属第一医院

寻路公立医院高质量发展第四季第三站：上海市第一人民医院

寻路公立医院高质量发展第四季第二站：昆明医科大学第二附属医院

寻路公立医院高质量发展第四季第一站：南京市第一医院

寻路公立医院高质量发展第三季第二十三站：临沂市中心医院

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