民营医院奖金分配制度，对公立医院薪酬分配制度改革有何启发

就奖金分配制度改革这件事看，目前在不同公立医院之间、同个医院不同科室之间，进行充分探索借鉴，条件成熟，也很迫切。

医院绩效工资分配制度防止陷入激励陷阱

医院绩效工资制度是为了激励员工的积极性而设立，实际情况中却出现了绩效工资激励性不足问题，直接或间接影响员工积极性的发挥>>

秦永方

2017-10-26 06:53

医院优势学科的转型提升与绩效分配制度改革——上海交通大學醫學院附属仁济医院 李卫平

2016北斗学院标杆医院之广东省人民医院“赢在管理”专家演讲PPT。

医院绩效分配制度改革与优势学科的转型提升——上海交通大学医学院附属仁济医院副院长 闻大翔

医院绩效分配制度改革与优势学科的转型提升——上海交通大学医学院附属仁济医院副院长 闻大翔

易策医管答疑宝典 | 医院行政后勤岗位绩效工资的设计方法

公平合理的绩效分配制度是对员工价值和贡献的认可，体现多劳多得、优劳优得

易策医管

2022-04-28 06:41

打响医院内部绩效考核分配攻坚战

申康中心独辟蹊径，指导28家市级公立医院开展内部绩效考核与分配制度改革。

医院绩效工资想多发 院长还敢吗

没有合理的绩效分配制度，医务人员如何安心干，新政治新政策新环境，让院长作难。

秦永方

2017-10-26 06:32

【第77次每周读书分享】基层医疗卫生机构、医联体协同治理、互联网+健康医疗、PF医师费制度区域学科联盟、紧密型城市医疗集团

PF医师费制度是以医师贡献为导向，促进医疗、教学及科研综合发展的主治医师绩效分配制度。

说这说娜

2023-03-08 15:03

DRG/DIP改革下，医院如何激发绩效能量？

随着新医改的深入推进，绩效分配制度改革已经成为公立医院改革的重要内容。

中国医疗保险

2022-04-24 17:56

由新冠状病毒感染肺炎联想医院绩效设计

三大科室的特点，也反映了医院业务的复杂性，决定了医院绩效分配制度改革的难度。

秦永方

2020-02-06 15:21