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我说的的确是激励损害问题。
2021-07-07 11:17
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公平感是医院绩效激励的导向,导向比其他更重要。
2023-05-01 08:00
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据悉,本次大赛病例汇报质量高,各位选手从临床各专科全面介入康复,充分展现了选手的水平和综合能力。
2022-11-29 14:32
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向一线的医务工作者致敬!
2020-04-25 19:56
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给了员工股权激励之后,员工如果离职,这部分股权怎么处理呢?
2022-02-07 07:48
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门诊与住院绩效激励的平衡重构,需要通过 "预算结构优化、指标体系升级、成本效率管控、信息化精准支撑" 四个维度的协同联动实现
2025-06-02 18:11
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医院既要“价格”还要“价值”,但是价值是永久的,价格是暂时的,呼吁,医院绩效激励方案价值激励排第一,只要有价值才会有价格
2025-06-02 18:01
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医心,医意,伴医路。18句话,点亮医界2018。
2018-01-01 10:52 -
基于双因素激励理论的上海市奉贤区全科医生群体激励模型构建
2022-03-07 18:15 -
医院绩效 “缩水” 激励乏力的问题是一个复杂的系统性问题,需要医院从多个方面入手,采取综合措施加以解决 。
2025-05-12 09:16
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