创新为帆 探索高质量发展新路径 打造国际医学引领中心

在攀登医学事业顶峰的征途上，坚持“人民至上、创新为核”，无疑是解题之匙。如何乘创新之东风，创建国家医学中心、打开公立医院高质量发展的新局面、惠及周边更多国家和人民，成为刚刚过去的这个周末，吸引一众国内医卫领军人物相聚上海滩的话题。

11月19日，由复旦大学附属中山医院主办的“创建国家医学中心、医学创新与公立医院高质量发展大会”在上海隆重开幕。

今年恰逢复旦大学附属中山医院（以下简称“中山医院”）建院85周年，因此与大会同步展开的学术活动还包括历年来在亚太地区颇具影响力的两大论坛——第五届“亚洲医学周”-亚洲医学创新与发展论坛和第二届“亚洲护理论坛”。本系列学术活动由中国人体健康科技促进会联合主办，诚医汇承办。

本次大会以“多元创新 高质发展”为主题，围绕国家医学中心建设、医院国际交流合作、“一带一路”肿瘤防治、护理高质量发展、医院文化与高质量发展等领域展开交流与研讨。

高水平公立医院要发出中国声音，提供中国方案，做国际引领者

11月19日上午，在中山医院党委书记汪昕的主持下，本次大会正式启幕，来自国家卫生健康委、国家发展改革委、上海市卫生健康委、复旦大学和国内顶尖医院负责人，以及来自欧美、东亚和东南亚等国的专家嘉宾，以线上、线下相结合的方式共聚一堂。

中国科学院院士、中山医院院长樊嘉作为本次大会东道主热烈欢迎各界嘉宾的到来。他表示，中山医院始终高度重视科技创新，并致力于通过亚洲医学周等平台，以多渠道、高层次、实质性的国际合作与交流推动医院高质量发展，打造中国式的现代化一流医院创新发展展示窗。

据介绍，中山医院国家医学中心项目建设已于11月18日正式启动。“期待通过国家医学中心建设，实现医院、高校、研究机构、企业、政府联动，打通医疗卫生生态链。”樊嘉说。

上海市卫生健康委主任闻大翔在致辞中介绍了上海市推进公立医院高质量发展的实施方案，并表示“会持续加大对中山医院等公立医院的支持”。

闻大翔还对中山医院创新发展提出更高期待：“希望在开展创新药物和创新医疗器械的研发当中，在现在的成绩之上，持续有成果、有产品，可以形成重大疾病预防解决治疗方案的一些中山标准和中山首创，以及中山模式。”

在接下来的致辞中，国家卫生健康委医政司司长焦雅辉回顾了公立医院高质量发展的目标、路径和推进时间表。

对于通过创建国家医学中心促进高质量发展，焦司长凝练了三步关键棋：一，提高政治站位，谋求战略主动，下好创建医学中心与医院高质量发展的先手棋；二，聚焦核心任务，坚持善谋善做，下好医学中心创建与医院高质量发展的关键棋；三、开拓国际视野，强化创新引领，下好医学中心创建与医院高质量发展的致胜棋。

她尤其提到希望我国的高水平医院要致力于“发出中国声音，提供中国方案，从参与者、贡献者迈向引领者”。

中国科学院院士、复旦大学校长金力则提出，围绕生物医学领域卡脖子和临门一脚的关键问题开展技术攻关，希望医院用好大学多样丰富的学科资源，强化与基础医学、理学、工学乃至人文学科的交叉融合。未来学校也将进一步支持国家医学中心建设，进一步深化医教研协同创新。

作为“亚洲医学周”的战略合作伙伴，迈瑞医疗代表、集团高级副总裁李在文表达了对这一平台的美好期待，希望通过深度交流和主题领域的不断丰富，不断将中国顶级公立医院的经验带给更多的亚洲国家，将中国经验推向世界，与中国医疗机构并肩，惠及更多海外患者。

重量级专委会成立，助力“一带一路”护理人才培养

（左起：张玉侠、钱菊英、汪昕、樊嘉朱同玉、王艺、兰美娟）

作为国内最有影响力的国际医学交流活动，“亚洲医学周”和“亚洲护理论坛”为亚太地区的医疗人才培养与交流搭建了便捷的平台。此次大会上，在“一带一路”医学人才培养联盟的指导下，联盟护理专业发展专家委员会正式成立。

国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记、 “一带一路”医学人才培养联盟理事长兼秘书长张俊华在致辞中展望，依托专委会，我国与“一带一路”沿线国家的护理研究、人才培养和学术交流必将迈上新的台阶。

以建院85周年为新起点，中山“新”文化正式发布

（左起：樊嘉、赵丹丹、孙志诚、闻大翔、徐军、汪昕）

随着公立医院高质量发展建设的提速，构建医院新文化成为重要的精神支撑，中山医院作为首批公立医院高质量发展试点单位和国家医学中心“辅导类”创建单位，在“一切为了病人”的中山精神和“以人为本”的文化理念基础上，进一步凝练形成“数智创新、追求卓越、海纳百川、大气谦和”的医院新文化。本次大会开幕式上，以建院85周年为新起点，中山医院正式发布《高质量发展的中山“新”文化》。

解题“创新驱动”  建设有质量有效率的国家医学中心 

在随后由中山医院副院长顾建英主持的大会主旨演讲环节，国家发改委社会司副司长孙志诚以《国际医学科创中心建设与人民健康全局性问题解决》为题，向与会嘉宾阐述了建设国家医学中心这一“国之重器”、推动医学创新发展的重要性和紧迫性。

对于实现国际医学科创中心高质量发展的路径，他强调不仅要实现医、研、企、校以及政府部门的五方联动，在肿瘤、心血管等重大疾病方面力争弯道超车，也要在这个过程中探索新型的科技创新体系和顶尖人才培养体系。

中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院院长宁光则从医院的起源和在中外的发展史讲起，提出当下“我们应该发展什么样的医院”。在他看来，未来医院的建设，科技作为基建支撑，人通过驾驭系统，实现有温度的、更能融入社会环境的医院。

“瑞金将来的目标希望成为全球医疗新技术的缔造者和策源地，成为国家全生命周期健康服务的示范地，成为上海公共卫生应急和灾害的救援地，也成为世界急需的医卫健康从业者的培训地。”他说。

中国工程院院士、北京大学第三医院院长乔杰则以北医三院的发展实例，阐述如何因地制宜、以创新提升医院发展的效率和质量。她指出，要精细搭建临床研究的体系、对成果转化用管理去铺平道路、进而营造出来医院文化当中可持续发展的良性生态。

谈到具体实践中，她特别提及“能早一点帮助大家起步”，“理念尽管有风险，但是能够早一点投资给他们支持，使得这样一个概念验证到最后可以落地推广注册，就是把全链条从最后一公里和中间的支持，也提前到最前面一公里。这样，守护人民健康的全貌就是把基础研究、技术突破、科技转化和应用推广产业升级结合在一起服务百姓。”

作为国际知名的医学中心，美国匹兹堡医学中心（UPMC）国际高级副总裁、中国区董事总经理Jeffrey Bernstein分享了UPMC的组织规模和发展历程，他着重回顾了UPMC国际化的脚步，并提出未来希望依托在中国的医院项目，培养更多医学人才和管理人才。

如何向更高水平推进北京协和医院的高质量发展？

北京协和医院院长张抒扬在连线中分享了本院近年来拟定并正在付诸实施的发展战略。在筑牢可持续发展基座的前提下，协和提出始终坚持国家疑难重症诊治，明确“1+N+X”战略发展布局和建设中国特色世界一流的三步走战略目标，在2025年初步建成国家医学中心。

激发内在、借力外部，聊聊管理实践中的智慧

（现场左起 周俭、陈义汉、穆耕林、裘云庆，刘继红、肖海鹏为实时连线参与）

围绕医学创新，如何激发内生动力，又如何结合外部条件？在圆桌对话环节，国内五家知名医院的院领导在中山医院副院长周俭的主持下，展开了一场思想的交流与碰撞。

中国科学院院士、同济大学附属东方医院院长陈义汉对此的感受是，“相当一部分论文不能走向应用、不能解决临床问题”的局面正在改观。

“如果学不能够用，不能够解决问题，不能够问题导向、需求导向、目标导向，这是一种误区。所以转化是一个伟大的理念。我要特别强调学以致用不排除基础研究，基础研究是源头的活水，基础研究就是满足重大需求，解决重大问题。”陈义汉说。

中山大学常务副校长、中山大学附属第一医院院长肖海鹏从培养堪担医学科研重任的人才角度，提出完善医学科学家的培养体系，培植他们成长的土壤和环境，从配套师资和医院管理上为他们“保驾护航”。

南京鼓楼医院党委书记穆耕林则从本院“闻鼓起舞，击鼓上楼”的文化切入，讲述了重塑目标、机制的要义，并提出未来发展的“五个更加”：更加注重科技成果的转化，更加注重临床研究，更加注重临床新知识的运用，更加注重服务的创新，更加注重管理的创新。

华中科技大学同济医学院附属同济医院院长刘继红则着重与主持人探讨了创新管理为医生成果转化赋能的路径，他提出既要充分利用好国家地方和有关部门的鼓励政策，也要充分让个人和团队享受成果的奖励，同时在企业化后续服务的形式上也可进一步大胆探索。

浙江大学医学院附属第一医院常务副院长裘云庆分享了本院人才引进的思路和成效，特别是对于与京沪相比并不具备区位优势的医院，从哪几方面筑巢引凤，打动高质量人才。

据了解，除主论坛外，本次系列学术活动的四场主题论坛分别为：复旦上医附属医院&国际交流合作分论坛、医院文化与‍高质量发展分论坛、护理高质量发展分论坛和“一带一路”肿瘤防治联盟分论坛，近百名重量级中外嘉宾分别围绕建设国家医学高峰与新形势下的国际交流、医院文化塑造、护理学科创新以及肿瘤防治与临床实践等话题展开分享与对话。