孔雀东北飞，解密吉大一院医管路径，限时开放报名学习名额！

然而，鲜为人知的是：吉林大学白求恩第一医院（以下简称“吉大一院”）已跻身全国综合实力前1%，稳居东北龙头。仅2026年上半年，中国科大党委常委、副校长、附一院党委书记刘连新，山东大学齐鲁医院院长陈玉国等国内顶尖医院管理者，就带队专程赴长春参访。他们不为看一台高难度手术，而是为了解码一套可复制的战略管理方法论。

2026年7月，由健康界策划的标杆医院学习专场——“学科特区筑高峰 人才蓄力赢未来”将走进吉大一院，深度拆解这个“东北样本”。

2020年底，吕国悦履新吉大一院党委书记。面对近6000张床位、近万名职工的庞大医院，他没有选择局部修补，而是做了一件多数人不敢做的事——顶层战略重构。

他借鉴深圳特区逻辑，创造性地提出“学科特区”与“学术特区”双轮驱动。吕国悦强调：“单一学科建设是‘匠人思维’，全院学科布局才是‘大师格局’。”

为了摸清家底，医院用半年时间对80多个学科进行了一次“外科手术式”评估：抓取120项数据，从行风、精细化管理、亚专科、科研、平台、人才六大维度，为每个学科绘制“全国地位画像”。评估后，将重复设置的学科坚决整合——重症医学一、二、三科合一，分散的普外亚专业重组为普通外科中心，80多个学科优化为70多个，实现“攥指成拳”。

在此基础上，医院每年投入1.2亿元，将遴选的20多个学科分为“高峰、高原、潜力”三档。高峰学科每年获1000万支持，学科带头人被赋予全国“挖人”的自主权。吕国悦直言：“钱给到了，发展不起来就没有任何借口。”

这套“评估-整合-分层-授权”的闭环管理，让吉大一院五年内器官移植进入全国前十，国家级人才连年突破。这正是全国管理者纷至沓来的原因——他们看到的不是个案，而是一套可量化学科建设“操作系统”。

在东北人才外流的大背景下，吉大一院却上演了令人惊叹的逆袭：不仅实现了“全国孔雀东北飞”，更做到了世界级人才中国飞。

2025年，一位诺贝尔奖获得者全职加入吉大一院。牵起这根线的，正是医院从海外引进的青年才俊吴迪博士。

吉大一院的人才逻辑，颠覆了传统的“科室留自己人”的潜规则。吕国悦发现，过去科主任只愿留下自己的学生。他推行了一项“刀刃向内”的改革：科主任只能提名用人名额，但不能指定人选。医院将所有名额统筹起来，面向全球招揽人才。

更令人称道的是其全链条培养体系。新进博士先进入全国首创的“A岗”，享受年薪40万，进行3年科研训练。出站后还有“优杰计划”“英才计划”“领军计划”持续护航。吕国悦曾亲自带队赴哈佛、哥伦比亚等名校宣讲，当地留学生感叹：“第一次有中国医院专程来挖人。”

从诺奖得主到海外优青，吉大一院用开放的胸襟和优厚的平台，构建了一个极具竞争力的“人才磁场”。在标杆学习专场上，吉大一院将系统拆解其“引才、育才、用才、留才”的完整密码。

在公立医院绩效考核中，吉大一院罕见地实现了医务人员满意度和患者满意度“双百分”，位居全国第二。这背后是一场静水流深的文化重塑。

针对医院文化和职工凝聚力，吕国悦的做法是“既要有意义，又要有意思”。中秋节做联名月饼，印上院长寄语；护士节、医师节的礼物精心设计……每一个“接触点”都让员工感受到被尊重。

在管理层面，他推行“大部制”改革，将66个行政部门压缩至33个，解决了推诿扯皮的顽疾。同时为行政干部提炼了“一心一观五力”（平常心、大局观、凝聚力、执行力、战斗力、创新力、约束力），让管理本身有了操作手册。

这种文化最终外溢到了患者端。在拥挤的门诊大厅引入星巴克、摆放钢琴、开设“医声有约”小讲堂。先有满意的员工，才有满意的患者——这一理念为高压环境下的公立医院提供了温暖而有力的破局之路。

从高质量发展体系的顶层设计，到“学科特区”的精准破局；从全链条人才生态的逆势崛起，到双百满意的文化浸润——吉大一院用五年完成了从省级龙头到国家标杆的蜕变。

2026年7月，健康界标杆医院学习专场将带领全国医院管理者走进吉大一院，与核心团队深度对话。在这里，参访者看到的不是遥不可及的“神话”，而是一套逻辑严密、可学可用的“吉大一院战法”。

偏安一隅，却能心怀天下。吉大一院证明：没有所谓的“地域宿命”，只有未被激活的战略决心。

本次参访活动，信息如下：

一、会议时间

2026年7月24日—25日

二、会议地点

吉林大学第一医院院内（吉林省长春市）

三、参会对象

全国各级公立医院院级管理者、学科建设负责人、科研及人才管理相关院领导及职能部门负责人；医疗行业相关专家学者等

四、具体日程

五、报名方式

识别二维码，添加客服

🏥吉大一院「特区」破局之路，带你解锁公立医院高质量发展的东北样本

✨以「一一三五十」体系锚定航向，用学科/学术特区分层激活创新活力

📊六大维度数据定义学科竞争力，刚性评估+柔性治理双轮驱动

💡用文化浸润催生「战略清晰度红利」，凭实力实现「孔雀东北飞」，引诺奖得主领衔加盟

📢健康界研究院院长赵红对话吉大一院党委书记吕国悦，干货满满的管理实战课，速戳下方海报观看！