稿酬丰厚！诚邀医院管理者担任特约撰稿人

一、面向人群

（一）内容要求

1.聚焦具体管理场景：围绕医院管理的实际场景展开，通过具体的案例和场景描述，让读者清晰了解您的管理实践背景和实际情况。稿件可围绕（但不限于）以下任一方向展开，题目自拟：

（1）战略与治理：如党建引领与文化建设、医院高质量发展路径、现代医院管理制度创新等；

（2）运营与效能：如精细化运营管理、成本管控、绩效考核与薪酬分配改革、医疗服务模式创新等；

（3）学科与人才：如学科发展战略、人才培养与梯队建设、科研创新与成果转化等；

（4）质量与安全：如医疗质量提升体系构建、患者安全管理、医院评审评价实践等；

（5）改革与应对：如医保支付方式改革、紧密型医联体建设、公共卫生应急管理能力提升等；

（6）其他您认为值得深度分享的管理议题。

2.结构完整、逻辑清晰：文章应具有清晰的结构框架，一般包括引言、管理实践阐述、成效与经验、未来展望等。

3.具有前瞻性、实操性和启发性：文章应具有一定前瞻性、实操性和启发性，够引发读者对医院管理相关问题的深入思考，为行业发展提供新的思路和方向。

4.真实数据与实例支撑：文章需提供真实数据和具体实例作为支撑，确保内容真实、充实、有深度。

（二）原创性要求

稿件必须为未在任何公开出版物或网络平台发表过的原创作品，确保知识产权清晰，不存在抄袭、剽窃等侵权行为。健康界将对投稿文章进行严格的原创性审核，一旦发现违规行为，将取消投稿资格。严禁使用AI生成内容。

（三）格式规范

请以Word文档提交。标题简洁有力，内文结构分明。文末请附上作者姓名、现任职务、所在单位、联系电话、电子邮箱等。并提供个人简介（100字以内）及一张个人高清工作照（大于1MB）。

（一）优质平台展示

稿件一经采用，将根据内容质量，优先在健康界微信公众号、官方网站、APP客户端、微信社群等全媒体平台重点推荐和传播。

（二）丰厚稿酬

我们将为您提供丰厚稿酬。具体稿酬标准将根据读者反馈、文章阅读量及内容质量等因素综合确定，您的辛勤付出将得到相应回报。

（三）行业影响拓展

优秀文章将有机会入选健康界实践手册或行业报告，并在相关会议中推介，进一步提升您的个人影响力，同时也为医院的品牌建设和推广提供有力支持。

（四）专属服务支持

我们将配备资深编辑为您提供专业支持，包括文章润色、排版、推广，确保您的文章能够在健康界平台得到最佳展示及预期效果。

请您将稿件发送至邮箱：guosiming@hmkx.cn