【直播预告】如何靠「岗位价值评估」实现优绩优酬与成本管控?

2025
09/23

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绩效改革最难的不是临床,而是如何公平地衡量全院每一个岗位的价值!

✅ ICU护士和门诊护士绩效差多少?

✅ 年轻骨干和资深医生价值怎么比?

✅ 行政后勤如何实现“同工同酬”?

👨‍💼 主讲人:王俊翔主任(襄阳市中心医院运管部主任)

带来一个覆盖医、护、技、行后的全院岗位价值评估完整样本!

📊 结果说话:CMI值1.03→1.2,员工满意度↑11.6%!

⏰ 时间:9月25日 18:00—19:00

🔥 适合:寻求系统性解决方案的院长、总会计师、运营主任、绩效办负责人

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关键词:
绩效,价值,全院,主任,岗位

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