不忘初心，砥砺前行丨绍兴城东医院2024年党建工作半年度总结

工总作结

不忘初心

绍兴城东医院党建半年度总结

2024上半年，我院党支部工作主要围绕以下几大块内容展开：

❶ 开展《中国共产党纪律处分条例》学习及廉政建设教育

❷ 组织开展三会一课，参观外婆坑及周恩来祖居

❸ 开展区文明单位创建、医院文化建设、新员工礼仪及行风教育

❹ 加强入党积极分子的培育及新党员组织发展

❺ 党建共建"健康红"进社区。

▸ 开展《中国共产党纪律处分条例》学习及廉政建设教育

我院党支部积极开展《中国共产党纪律处分条例》学习及廉政建设教育，通过党纪学习教育部署会、开展明党纪教育专题党课以及组织系列学习会议和研讨活动，做到支部党员人手一本《中国共产党纪律处分条例》，使党员对党纪党规做到充分的理解与遵守；同时推进廉政文化的内化与实践，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、阅读书记转发相关廉政文化文章，以提高教育的针对性和警示性。

▸ 组织开展三会一课，参观外婆坑及周恩来祖居

每月，我们都会举行"三会一课"活动。回首上半年，七场主题鲜明、内容丰富的党课汇聚成一道亮丽的风景线。从"深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真谛"到"学习2024年新年贺词中的时代精神"，再到"领悟习近平总书记在贯彻新时代中国特色社会主义主题教育总结会上的重要讲话"，我们逐一探讨、深化理解。

另外，我们策划执行了以"探寻历史足迹，传承红色基因"为主题的教育活动，其中，参观外婆坑、周恩来祖居等红色遗址，专题讲座、现场学习交流以及重温入党誓言等环节，无一不触动着党员们的心灵，进一步增强了他们的历史文化意识和社会责任感。

▸ 开展区文明单位创建、医院文化建设、新员工礼仪及行风教育

开展区文明单位创建，医院文化建设：围绕"厚德博爱，精诚济世"院训以及"给你健康信心和爱"服务宗旨着手构建和谐、积极的医院文化环境，设立及创建"党员先锋示范岗"、"巾帼文明示范岗"、"青年文明示范岗"等相关文明示范岗位，推动文明单位的创建工作，并通过各种文化活动提高医院整体形象。

▸ 加强入党积极分子的培育及新党员组织发展

加强入党积极分子的培育及新党员组织发展，坚持把源头质量作为发展党员工作的生命线，对入党积极分子做好"入党动机考察、政治审查、基层党组织审批"等工作，把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的积极分子吸收到党的队伍中来。

目前，在我院党支部积极发展下，已有五位同志递交入党申请书，两人成为入党积极分子，一位预备党员。

▸ 党建共建"健康红"进社区

推进党建共建"健康红"进社区，先后同四家社区委员会签订党建共建合作协议，开通至朱家坞、棠棣村、大步村、信诚村四村党建共建便民服务车，进社区义诊共45次、为1774人免费体检，通过上门服务，体检、慢性病管理随访、健康宣教等常规服务项目，以"管家"的形式周到服务每一位居民，真正发挥党组织基层战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提升群众的就医获得感和满意度。

供稿人：绍兴城东医院党支部

编辑：企划科

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