越陌度阡寻 贤才远道来丨吉大一院2024年“院长引才”辐射全国13城21所医学院校

 重视人才，吸引人才，是医院高质量发展的核心思想关键举措之一！自2021年以来，吉林大学白求恩第一医院（以下简称：吉大一院）大胆改革，严把人才准入关口、创新人才选用机制、重视人才引育质量，通过全国招聘巡讲方式吸纳了全国各地的医学人才来院就职。

2024年招聘工作启动后，院党委研判当前人才竞争的紧张形势和医院高质量发展对人才的迫切需求，进一步升级人才招聘战略规划。党委书记吕国悦强调：人才是活水之源，要抢人才、引活水、蓄智能。他积极推进“院长引才”的新部署、新举措，开创人才工作新路子、新局面。                             

 刘彬：人才是医院发展的不竭动力                             

11月2日—4日，吉大一院院长刘彬带队赴重庆大学医学院、四川大学华西医学院、西安交通大学医学部进行了招聘宣讲。他对医院的历史沿革和发展思路做了详细的介绍，并且展现了长春市的风土人情、医院特色，让参会学子对东北及医院的发展有了更深入的了解。               

在国内知名的医学高等学府内，“院长引才”让即将毕业的医学学子感受到了吉大一院招才引智的诚意和热情，同学们纷纷表示：院长就是一家医院行走的名片，从刘彬院长的身上感受到吉大一院的文化底蕴和发展实力。                            

（重庆大学医学院招聘宣讲现场）                            

（四川大学华西医学院招聘宣讲现场）                            

（西安交通大学招聘宣讲现场）                             

人事部主任邢鸥、科研部主任李卓、人事部赵阳陪同，并就同学们重点关注的医疗岗位招聘条件、业绩考核标准及入职待遇等方面问题解惑答疑。                             

杨弋：人才是发展的关键                                           

10月25日—10月27日，吉大一院党委副书记、副院长杨弋带队赴华东地区上海交通大学医学院、复旦大学医学院、同济大学医学院进行了走访和宣讲，拉开本年度医院招聘宣讲序幕，积累了后续开展工作的经验。一场别开生面的线下校园招聘会让吉大一院面向全国招才引智的魄力、诚意与实力尽显无余。                            

（上海交通大学医学院招聘宣讲现场）              

（复旦大学医学院招聘宣讲现场）              

（同济大学医学院招聘宣讲现场）                             

人事部主任邢鸥、人事部赵阳陪同宣讲，并为学子们逐一答疑解惑。                             

于家傲：人才是提高医疗质量的载体和基石                             

10月31日、11月6日，吉大一院副院长于家傲带队赴哈尔滨医科大学、中国医科大学进行招聘宣讲，并在现场对同学们重点关注的科研业绩要求和轮转基地等问题进行了详细的解答。此外，11月1日及11月3日，于家傲派招聘宣讲组成员：医务部孔令昊、郎冲参加了哈尔滨医科大学、中国医科大学双选会，累计700余名考生到场咨询。                            

（哈尔滨医科大学招聘宣讲现场）                            

（中国医科大学招聘宣讲现场）                             

医务部副主任刘威、纪铁凤，人事部副主任文雯，医务部孔令昊、郎冲陪同并答疑，以便学子们更好地了解医院的相关政策。                             

王海峰：人才是核心竞争力                             

2023年11月1日—11月3日，吉大一院副院长王海峰前往华中科技大学附属同济医学院、武汉大学医学部进行招聘宣讲并参加线下招聘双选会。与学生面对面交流，并介绍医院的概况、构成、未来发展方向、人员需求等，为广大毕业生搭建了一个良好的南北方交流平台，提供了步入社会、接触社会的机会。                            

（华中科技大学附属同济医学院招聘宣讲现场）                            

（武汉大学医学部招聘宣讲现场）               

干部保健办公室副主任许微、感染控制部副主任侯佳莹、干部保健办公室钟铁锴、人事部马欣悦陪同，并就学子们提出的工作相关实际问题给予解答。                             

李虹彦：人才是推动高质量发展的关键核心                             

11月1日—11月3日，吉大一院副院长李虹彦带队前往浙江大学、中南大学湘雅医学院进行宣讲。其间，李虹彦与浙江大学就业指导与服务中心副主任邵頔就人才政策、人才交流、如何推动学生高质量就业等方面进行深入交流；与中南大学湘雅医学院党委副书记吴世明、学生工作办公室主任王丹、副主任关志宇，就当前就业形势，毕业生生源结构，如何拓展就业渠道、扩容就业信息等进行交流；同中南大学护理学院党委副书记王昊、辅导员张雅帆，就如何加强校际、院际交流，打通学生就业“最后一公里”等热点问题交换意见。                 

（浙江大学招聘宣讲现场）                            

（中南大学湘雅医学院招聘宣讲现场）               

学生工作办公室主任魏宇航、护理部副主任兼护理教研室主任郭放、门诊部副主任马小宇、人事部王云龙陪同并对吉大一院进行了详细介绍。                             

邬巍：人才是事业发展的有力保障                             

11月2日、11月6日—11月8日，吉大一院副院长邬巍带队赴山东大学齐鲁医学院、南京大学医学院、东南大学医学院和南京医科大学进行了招聘宣讲，就同学们关注的A岗入口和出口的科研业绩条件做了详细介绍。                            

（山东大学齐鲁医学院招聘宣讲现场）                            

（南京大学医学院招聘宣讲现场）                            

（东南大学医学院招聘宣讲现场）                            

（南京医科大学招聘宣讲现场）                             

外联工作部主任赵莹、科研部副主任高艳丽、外联工作部罗霆陪同，并围绕A、B岗绩效待遇和未来晋升途径等问题进行答疑。                             

张松灵：人才是科技创新的核心驱动力                             

11月8日—11月9日，吉大一院副院长张松灵带队在北京协和医学院、北京大学医学部和首都医科大学进行了宣讲，详细地讲解了医院的科研平台和支持政策，表达了对同学们把握机会，尽早规划科研方向，多出成绩的期望。                            

（北京协和医学院招聘宣讲现场）                            

（北京大学医学部招聘宣讲现场）                            

（首都医科大学招聘宣讲现场）                             科研部主任李卓、人事部副主任文雯、科研部孙宇飞陪同并答疑。                            

（中山大学招聘宣讲现场）                            

（南方医科大学招聘宣讲现场）                             

此外，11月8日—11月9日，吉大一院人事部主任邢鸥、学生工作办公室主任魏宇航、人事部马欣悦前往中山大学、南方医科大学开展招聘宣讲会。                              

来源丨人事部               

编发丨宣传统战办公室               

打赏