多地卫健委取消或缩减医务人员编制，减编成趋势？

医生编制一直都是热议的焦点。

此前，黑龙江卫健委发布2023年度所属事业单位公开招聘工作人员公告，面向社会公开招聘编制内工作人员143名。此后，黑龙江卫健委又发布了该考试招聘取消、缩减部分岗位招聘计划公告。从相关表格来看，取消了15个岗位，比如黑龙江省神经精神病医院的急诊科医师、介入科医师等，黑龙省传染病防治院临床外科医生、放疗科医生。

此外，四川、江苏、湖南等多地也相继减少编制名额。难道“减编”这次真的要来了吗？

随着社会的发展和变革，政策也在不断调整和改变，而事业编制的取消正是这样的一项政策调整。对于事业编制工作者来说，这无疑是一件令人不安的消息，但是对于社会和国家来说，这可能是一项重大的变革。之前，网上流传着一张图片：将被取消的42种编制。而这其中，医生、教师、科研人员均涵盖在内。

2011年，中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见中对于编制问题指出，使用事业编制且只减不增。至此，我国就拉开了事业单位改革的大幕。

来源：中国政府网

2016年中共中央办公厅和国务院相继印发的文件中均指出，应落实医疗卫生机构用人自主权，进行编制管理方式改革的探索，逐步实行备案制，以聘用制等方式形成能进能出的灵活用人机制。

关于医生编制话题的讨论从未停歇。在近日海南省人民政府办公厅印发的《海南省推动公立医院高质量发展实施方案》中提出，推进公立医院去行政化改革，取消公立医院的行政级别，逐步推行院长职业化和聘任制，实行全员聘用管理。

来源：海南省人民政府官网

正因如此，海南去行政化的文件引发了众多医生的焦虑，担心自己也要面临“失业危机”。然而实际上，医生并非“青春饭”工种，经验与技术呈绝对正相关。且行业壁垒较高，不可能出现外来竞争者。此外，医生的培养对于学校和医院的依赖性较强，再加上清晰的职称晋升制度，很难出现弯道超车的情况。

因此，不论未来是否取消编制，对于医生自身来说，提升自己的临床专业知识，不断提高自己的职称，才是首要任务。

【文章来源】好医生网