月薪三万，北京户口，三甲医院ICU护士，我却每天都想裸辞

前言：

在当今社会，拥有月薪三万、北京户口、在三甲医院从事ICU护士工作的职业人士，是很多人梦寐以求的生活状态。

然而，对于一些人来说，这样的工作并不一定会让他们感到满足和幸福。特别是对于那些从事高压、高风险的ICU护理工作的人来说，常常面临着身心俱疲的困扰。

为什么有这样一个看似完美的职业却天天想要裸辞?裸辞之后的生活是什么样? 跟着本文一起看下去吧。

小红书网友在网上分享自己的吐槽:

为何高工资留不住护士？

护士离开工作的原因有很多，其中高工资不是唯一的决定因素。

因此，即使提高护士的薪资，也不能解决所有问题。除了薪资外，医疗机构还应该提供良好的工作环境、资源支持和职业发展机会，以留住护士并吸引更多人加入这个职业。

裸辞后的不同生活

01、觉得庆幸

公立三甲医院临床工作八年，21年辞职了。

最后一次去是5月12号护士节，隔壁礼堂里载歌载舞欢聚一堂，我心里很复杂去敲人事科长的门，没有人开。

5月20号我把辞职申请拿去给新主任签字，她低头签字的一瞬间我哭了。辞职那天我甚至没有回头再看看那栋楼盖到几层了，我已经习惯了匆匆步伐。

时至今日，我在高校工作一年多了，路过医院，再看那楼好像开始漆外墙了。

02、后悔万分

03、重回临床

我是一名血透室的护士，工作了5年。这个工作环境充满了尿毒症患者和他们的家属，有时由于患者病情的晚期和治疗费用的高昂，他们的情绪很差，让我感到压抑。

一家新媒体公司在招人，我尝试投了简历，通过了面试并辞去了原本的工作。开始新工作的时候，我内心是一片欢呼雀跃的，但渐渐地我发现这里的工作和医院相比有很大的不同，比如要及时写热点，兼任摄影、行政，负责拉业务等等，领导经常会一会一个要求，让我们左右为难。

更让我不爽的是，经常拖欠工资，让人很心累。不过出于面子和豪言壮语，我一直坚持着。

半年后，我接到原护士长的电话，问我是否有回来的想法，这次我毫不犹豫地选择了辞职。

当我回到医院血透室时，感觉既熟悉又陌生，但我知道我不会再当「逃兵」了。

回老东家是个人的一种选择，没有对错之分。但是要重新确认自己的求职需求，看看是否与原先单位匹配。

同时，要避免风险。回到原单位，可能还是会面临同样的问题，需要考察原单位是否还存在这些问题，自己是否能接受。

如果原先单位的工作或是人事发生变动，也需要考虑自己是否能适应。

只有当所有答案都指向回去是最优选择时，才考虑回到原单位。这样才能保障自己的利益最大化，认清自己的方向，在职场中主动求变。

来源：医护谈心社        

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