市人民医院举办多院区模式下的护理人力资源管理与智慧化护理管理新模式研讨会

处暑清凉金秋在望，专家同仁共话，多院区模式下，护理人力资源管理，智慧化护理管理新模式，为百姓提供更优质的护理服务。

8月26日，多院区模式下的护理人力资源管理与智慧化护理管理新模式研讨会在市人民医院建华院区举行。医院党委书记曹琴英、副院长高丽红，北京大学人民医院护理部主任张海燕、护士长贾晓君，以及省内外各医院的护理专家参加。研讨会由医院护理部主任廖英主持。

曹琴英书记在致辞中指出，近年来随着新技术、新方法在临床中持续开展，就医需求不断增加，突发应急事件频发，使医院护理人力调配与管理难度升级。在新形势下，如何科学精准调配管理护理人员使其胜任岗位需求，提升工作质量，对护理应对能力提出了更大挑战。因此，交流和研讨多院区模式下如何做好人力资源的管理，充分调动发挥医务人员的积极性，提高服务质量和效率，具有非常重要的现实意义。

我们将继续探索信息技术与医院需求融合，全面推进数字化、智慧化医院发展。今后，医院将加快国家区域医疗中心建设步伐，不断提升专业能力和精细化护理管理水平，为守护患者健康作出更大贡献。

高丽红副院长表示，本次研讨会旨在通过改革创新，开展全方位、多层次、多渠道的护理理论培训，从护理管理、专科护理、临床带教、护士储备、综合能力等五个方面进行护理人才队伍建设，提高护理人才队伍的科学化、规范化和精细化水平，以建立阶梯型人才队伍，从而提高护理人员的个人素质和工作素养。

张海燕主任表示，本次研讨会以区域医疗中心建设为契机，以管理理念的创新为前提，以管理体制的创新为基础，以效能激励的创新为动力，以人为本的服务创新为主体，从而不断提升医院人力资源管理水平。在两个医院的共同努力下，相信区域医疗中心建设将会不断发展壮大，为全国医疗卫生事业发展树立标杆。随后，她作了题为《临床护理质量精细化管理实践》的主题分享。

开幕式后，研讨会正式开始。专家们分享了各自的护理管理经验，与会人员纷纷表示受益匪浅。

专家风采

北京大学人民医院贾晓君护士长《科护士长层面护理人力调配》

石家庄市人民医院廖英主任《多院区管理下的三级综合医院护理人力资源调配及管理》《医院智慧护理建设与发展》

厦门弘爱医院苗澍主任《护理人力四色预警系统的构建与应用》

石家庄市人民医院董会民护士长《精细化人力资源管理在病区的应用》

浙江大学医学院附属邵逸夫医院信息专科护士黄晨《护理信息化建设》

天津医科大学总医院胡芳主任《智慧管理背景下全链条护理服务模式》

石家庄市人民医院张莎护士长《护理信息化助力病区质量管理》

石家庄市人民医院张翠伟护士长《开启护理信息化建设新征程，创新优质护理服务新模式》

石家庄市人民医院康丽媛护士长《信息化助力护理，为患者“提质增效”》

主持风采

石家庄市人民医院 杜建荷副主任

石家庄市人民医院 刘素波护士长

石家庄市人民医院 刘玉静护士长

石家庄市人民医院 康志敏护士长

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