大三甲主任、医生们转行做了校医！到底为啥？博士争着去中学当校医又为何？三个月假期令医生眼馋！校医香吗?工资待遇到底如何?

近几个月来，我们看到，不少医生或者高学历的人才开始把目光转向校医，特别是大学校医。

例如，上个月，一则“上海交大医学院博士应聘中学保健员”的消息引起了社会的广泛关注。原因是复旦大学附属中学2023年公开招聘一位卫生保健员，经过层层选拔，一名上海交通大学医学院博士成功上岸，进入公示阶段。

据上半年发布的《上海市2023年事业单位公开招聘简章》显示，复旦附中需招聘1名卫生保健员，专技岗位，招聘对象为应届毕业生，学历要求为本科及以上，年龄上限40岁，专业要求为护理学、公共卫生、预防医学等与岗位相关的专业。

该岗位职责为：全面负责学校卫生保健和防疫工作；负责全校学生和教职员工的医疗、卫生保健、传染病预防等各项工作；掌握全校学生健康状况，做好各项保健资料的记录和整理，建立健全教职工学生健康档案、慢性病跟踪管理，制定干预措施。

对于上海交大名校博士去中学当校医的情况，复旦附中回应媒体称，应聘这一岗位的人数众多，不少是在职医护，竞争还是很激烈的，但最终只能录取一人。

博士到中学当了保健员，很多网友表示惋惜，他们说道：“上海交大的博士，你不去瑞金、中山、华山医院发光发热，当什么校医呀，未免大材小用，浪费了，感觉人才错配很严重呀……”

一些行业内的医生则反驳称：“你以为瑞金、华山医院想进就能进？博士只是最低标准，其实名校毕业当校医这种情况在北上广深很普遍的，有的地方都在排队进校医院，而且大医院的待遇都不一定比校医院好！上百个医生竞争一个大学校医岗位也是有的，校医院还有三个月的假期呢，多舒服，而且孩子还可以进大学的附属中小学上学，这种岗位非常适合博士。”

除了这位上海交大的博士选择去做校医，一些已经在医院工作多年的主治、副主任们也有很多转行去大学做了校医，用他们通俗的话来讲就是“三个月假期在身，美滋滋”。

因为一场医闹，副主任转行做了校医工资还行，很享受寒暑假多年慢性病也好了

高棋（化名）于1999年毕业，在沈阳某医院普外科工作多年，职称为副主任医师。在医院同事们的眼中，他对待工作一直都很有激情，后来却突然做了校医。

据介绍，当时的社会环境不够友好，交通事故频发，打架伤人事件时有发生，医院主要以创伤外科为主，在沈阳北部地区小有名气，他们普外科跟胸外科为一个科室，胸腹外伤收治非常多，每天不是抢救就是进行重患者的手术，这也让他快速成长，肝脾破裂、血气胸、刀刺伤，类似的创伤性病号他收治无数。

大多数时候他都在忙于急诊，有时候忙里偷闲一会，突然可能就出现了重患伤者需要紧急手术，而且多数发生在夜晚，几个医生一晚上开两三个手术台都很正常，当时加上主任，科里一共才六个医生，他们四天一个夜班，上夜班时不是加班手术就是写病志，根本没有休息时间。

做了这么多年医生，都已经是副主任医师了，在问及为什么要从医院转行去做校医时，他回答：“有一次夜班 9 点多的时候，来了三个酒后的人，其中一个满头血迹，原来是家里人吃饭喝酒打起来了，一个人头部受伤，我给他检查止血，发现头皮有 5 CM 左右的伤口，但患者不配合治疗，我也怕伤者颅内有伤，给包扎完伤口后准备让他做一个头部 CT 检查一下。岂料，随行人员一听要伤者检查头颅 CT，就开始破口大骂，我跟他们解释，招来的却是耳光和拳头，我们的保安护着我，眼部也被打了一拳，他们追着打我，并把急诊室的桌子、电脑都推倒乱砸。”

“这件事对我影响很大，我决定不在医院工作了，于是在网上寻找工作，正值大学校医院招聘医生，我就投了一份简历，第三天，我接到电话，让我去面试，很容易就进了。学校给的编制是人事代理编制，同工同酬，享受大学老师同等待遇，有寒暑假期，这个比较吸引我，工资到手现在区区 7000 多元，同级别的老师也是挣这么多钱，相对于医院，的确减少了不少收入。”

“我们跟教师一样，同时也享受寒暑假制度，这是我最满意的方面，因为上班四个多月就可以休息一个多月，我是个特别喜欢户外旅行的人，利用假期我就到处旅行，放松心情。过去在医院急诊室长期紧张的工作，我高血压也形成了，神经衰弱，晚上睡觉必须特别安静才能睡好，外面有一点动静都能听到。在大学休养工作，我的血压逐渐趋于正常，睡觉也比原来好了，真的不后悔来大学当校医。”

既是医生，也是老师，我是人，我有自己的个性校医圆了我当老师的梦想

章令海（化名）2015年南昌大学毕业，六安市某三甲医院肝胆外科主治医生。

他去当校医就是一瞬间的事，他说：“疫情结束后，某一天躺在椅子上，累极了，眼睛紧闭，突然就不想待在医院了，没有任何理由，就是猛然就悟到了个体存在的意义。我生下来不是一辈子劳劳碌碌、一辈子拼死拼活、像提线木偶一样被无形的手摆弄的，我有自己的个性，我有自己的生活。真的，想通之后，什么房子、车子、婚姻一瞬间都不再重要了，这些都是自己给自己施加的压力，没有房子、车子和伴侣，人就不能活了？为什么要把这些观念强行加在我们年轻人的身上呀？真累，不想在医院卷了，我要为自己而活。”

2023年上半年，章令海投了很多简历，面试了很多高校的校医岗位，深入了解之后才发现这个岗位竞争也挺大的，都要考才能进。

从3月份开始，他向皖西学院、安徽理工大学、淮南师范学院、阜阳师范大学、安徽农业大学、安徽建筑大学、安徽科技学院、合肥工业大学宣城校区、安徽大学、安徽工程大学等多家高校投了简历，只要有高校招校医，他就去报名、考试、面试，可惜的是，这些安字头的高校都没能录用他，最后他被合肥市一所二本院校录取。

在大学当校医并不单纯承担医疗任务，同时还肩负着给大学生上健康教育课的工作，课程大多是安排在晚上，章令海特别喜欢给大学生上课。

“我一直以来都想当教师，没想到当了校医后真的实现了，跟大学生沟通很开心，当学生们叫我老师的时候，我挺有自豪感的……”

对于校医的工作，章令海介绍，大学医院分科不细，往往没有专业的医务管理人员，校医也得承担一部分医务管理工作，区里卫生局和疾病中心发放的文件和通知，我们也得及时整理上报，这些相对繁琐的工作在过去我们医院有专门的医务科去弄，我们从未干过，但随着一点点的接触，也都能肩负下来了。

面对的病人都是学生，给他们治病真的太小儿科了，谁都能治，看的病基本都是关节扭伤、刀割伤、荨麻疹、感冒、腹泻、过敏性鼻炎、各种皮炎、抑郁症、失眠、痛经等等，没有太多检查，问病史和详细查体就变得更重要了，非常考察和巩固临床基本功，有可能学到的知识比在三甲医院里学到的还细微。

由于考取了二级心理咨询师，章令海在学校非常受欢迎，还开设了一个“大学生心理健康门诊”，专门给大学生辅导心理健康问题，他真正成了梦想中的老师。

医生转行做校医真情自述：可以过慢悠悠的日子，过不累的生活收入没变化，我很开心

离开医院，去做校医，理由可以有很多很多，一位主治医生就发自肺腑地自白了一番：

“今天入职校医刚好一个月，谈谈我的个人感受。怎么说呢，想起以前八年医学读下来，再加专硕后二年规培（我刚好不是四证合一的一届，我的师妹比我缓一年毕业就四证合一）一共十年求学生涯，才终于正式成为一名三甲医生，多少有点感慨。我在持续工作的第三年顺理成章地成为了一名消化内科主治医师。

过程坎坷而辛苦。不知道从什么时候开始，我逐渐产生了职业怠倦，或许是因为医院的管理混乱，或许是因为长年累月得不到高质量的休息 ，或许是那极少数难缠的病人及病人家属。总之，离职无非二个原因：钱给得不够或者干的不开心。我很喜欢当一个纯粹的医生，可是现实却让你做不到，你除了当好医生外，还需熟记医保政策，甚至打电话催缴病人的逃费。而最让人扎心的是病人对疾病的认知始终是欠缺的，认为自己花了钱，病没有好，就总结为医生只知道挣钱，没有医德。

在医院这种疾病困苦的地方，医生还不能有自己的情绪，即使再生气，也只能憋在心里，病人可以发火，而你不能，否则就是没有医德。我不否认百分之九十九的患者是非常温和而尊重我们的，这也是我当医生的动力，并且坚持了五年。这种被人需要，被人尊重的感觉真的很好。以至于离开医院，还感觉有点遗憾。

再说说待遇，十八线城市市区，我一个循规蹈矩的主治医生，三四天一个夜班，加上夜班费一年到手十万出头，虽然房价一万一平米，这收入在当地算中上，可这是我三百六十五天无休换来的，多么让人崩溃！如果给我法定节假日轮休，或许我也不那么想要逃离。

这累死累活、低质量的生活、强大的精神压力、还换不来光鲜的收入，多少有些让我丧失斗志。算了，我一个小医生，改变不了大环境，只能改变自己。要么走，要么留。走，有那么一点情怀不舍得，不走， 又仿佛对不起自己，对不起家庭和孩子。挣扎了一年，面对即将到来的副主任职称晋升，又要求SCI，算了，还是逃了吧，彻底躺平。

离开医院后，第一，体验到了慢悠悠的日子，终于可以慢悠悠地喝茶，慢悠悠地吃饭，慢悠悠地上厕所；第二，终于有了生活，终于可以不用半夜被电话吵醒，心跳加速地从床上弹起来了。终于有了法定节假日，可以安心带娃，晒一天的太阳，踏一天的春了；第三，收入和之前差不多，所以没有情怀的人，没有追求的人，比如我，比较适合。”

校医吃香后，医生在问：如何应聘校医？

根据《学校卫生工作条例》中的相关要求，普通中小学应该按照学生人数600：1的比例配备专职卫生技术人员。但在实际情况中，许多学校的校医配备数量达不到这个比例，校医数量缺口较大，不能为在校师生提供完善的卫生健康服务，这不利于构建安全卫生的校园环境。

校医在工作（源自：光明网）

根据教育部等五部门《关于全面加强和改进新时代学校卫生与健康教育工作的意见》中，“2022年，中小学配备专职卫生技术人员比例达到70%，2030年达到90%”的要求，全国中小学校医配置工作可实施分步配置办法配置，力争在5年内配齐。

在大中小学校的校医吃香后，医生想要从事这一岗位，该怎么应聘呢？

校医的笔试和面试除了通过全省市的事业编考试、第三方人事派遣招聘，个别单位还会委派兄弟单位（学院或企业的附属医院）人事科来统一招聘，即：和附属医院的应聘者一起考试，面试由学校人事和主管领导一起安排。

考试内容：以急诊、心内科为主，比如溺水、触电，以及心脏骤停的判断到救治的详细步骤等等，几乎都是临床上熟悉的内容，还有一些健康教育，非常符合全科医学的知识架构。

面试内容：由主管部门领导（不一定是医学出身）详细介绍学校的需求、以及学校能提供的待遇等等，其实核心思想都是希望学生们平安健康地度过学生生涯，没有医患纠纷。面试不会有太刁钻的问题，笔试过了，面试基本也差不多了。

给的编制大致有：事业编、教师编、企业编、合同制，要看具体的招聘途径，当了校医后，请一定要争取到编制！

至于工资，这个需要结合当地的薪酬水平、是否在编以及学校自有的工资计算方式来综合考虑，有的校医说工资和之前当医生相比降低了，也有的说没怎么变，不管工资怎样，学校里有的福利待遇，校医也都有，这是很不错的。

正如一些校医所说，有了寒暑假，空余时间也变多了，就算工资低一点又有啥不行的呢？不知道各位同行们怎么看？

撰文 | 阿拉斯加宝

编辑 | 阿拉斯加宝