凝聚新生力量 齐心扬帆起航 | 2023年一妇婴新职工入职培训圆满举办

乘风破浪迎新季，砥砺前行启新程。上海市第一妇婴保健院迎来了60名新员工。为了帮助新员工快速融入一妇婴“大家庭”，了解医院历史、文化和发展愿景，帮助新进员工尽快熟悉医院医教研管等各个关键环节的规章制度，迅速转变角色，加快融入的步伐，人力资源部在8月1日至4日组织了为期四天的新员工入职培训。

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8月1日上午，迎新见面会在行政楼四楼学术报告厅举行。院党委书记杨新潮，党委副书记、院长王育等院领导班子参加了见面会。

党委书记杨新潮致欢迎辞，对新员工的到来表示热烈的欢迎。新员工是注入医院的新鲜血液，给医院带来蓬勃朝气。在这个崭新的起点上，希望各位新员工能乘风破浪，尽快成为一妇婴的坚强力量。她向新员工提出了殷切希望，希望每位新员工能成为“有心人”、敢于“挑担子”、远离“高压线”、常怀“感恩心”。

党委副书记、院长王育为新员工寄语，她表示，迎接新员工，一如迎接新生命。入职是每个人的人生重要转折点之一。从学校学成后，年轻人犹如神笔马良，手握充满知识和能力的神笔，用才华绘制自己精彩的人生。她语重心长地和大家提了四点要求。一要“心中有爱”。爱医院、爱事业，将内心发出的真挚的热爱之情投入到磅礴的医疗事业中。二要“眼里有光”。年轻人朝气蓬勃，有期盼、有激情，才能更有干劲去奋斗。三要“胸怀理想”。现在正处于“百年未有之大变局”，未来在自己手上，怀揣理想，让自己成长为医学大家、栋梁。四要“脚踏实地”。做事要落到双手，用手中“神笔”，用自己的光和热，书写好自己的人生，努力成为一妇婴未来的骄傲！

随后，在副院长应豪的带领下，隆重举行了新职工就职宣誓。就职宣誓，意味着新人们完成了从学生到职工的转变；同时也意味着一份承诺，承诺献身于神圣的医学事业，敬佑生命、恪守医德，成为一名合格的医务工作者。

培训期间，各行政部门负责人为新职工作了内容丰富多彩的授课，包括院史院规、党团组织介绍、医疗安全和规范、职业发展规划、科研教学、院感防控、信息安全、防范意识形态重大风险、医患关系处理等内容，也分享了多年积累的心得与经验。

援藏干部周奋翮将自己援藏的难忘经历娓娓道来，让新员工深刻体会到一妇婴人的家国情怀和不畏艰难的担当。三位员工代表分别从科研小白到如何变成科研小能手、从一名小护士成为护士长、如何踏上科普之路等方面分享了自己精彩的成长经历。

在“做一次病人”体验活动中，每位新员工都积极参与，医院通过这一人文品牌活动，让新员工学会换位思考，切身体会到要在工作中把爱传递给患者，在爱的传递中共建和谐医患关系。

新员工代表在培训最后一天分享了自己的学习感受，大家纷纷表示四天的培训受益匪浅，不仅感受到领导的殷切希望，了解了医院的历史文化，还熟悉了医院的规章制度，看到了前辈榜样。

他们表示，今后要在向善而行的善良文化引领下，争取做一个“眼里有光、胸中有梦、心里有爱”的“三有”青年，脚踏实地做好自己的工作，坚负为妇女儿童健康保驾护航的使命，用自己的实际行动来建设更加美丽的一妇婴！

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。相信这届新职工将秉持 “严谨、踏实、开拓、进取”院训，向善而生、循良而行，乘风破浪、砥砺前行！一妇婴的事业必将一代接一代，薪火相传！

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