梦想再起航，医路共成长 | 欢迎新员工

这个夏日，在这里遇见你们。

7月31日上午，医院2023年新员工见面会暨岗前培训启动仪式在学术报告厅隆重举行。党委书记洪朝阳、院长葛明华和其他党政领导班子成员，行政职能部门负责人以及270余位新员工参加会议。

院长葛明华在致辞中表示，欢迎新员工们加入“浙人医”大家庭。他对新员工提出殷切希望：要心怀“国之大者”，坚守责任；要感悟“大医精诚”，崇德向善；要坚持“生命至上”，潜心钻研。大家一定能在美丽的浙人医画卷上，描绘出波澜壮阔的万丈美景。

党委书记洪朝阳带领全体新员工一起宣誓。“我将竭尽全力，为把我院建设成为百姓信赖、员工自豪、业界推崇的国内一流、具有国际影响力的高水平研究型医院而努力奋斗。”全体新员工高举右手，庄严宣誓。铿锵的誓言在报告厅中回响，昭示着全体新员工不忘初心，牢记使命，恪尽职守，忠诚奉献的笃定决心，更宣告了医院走向高质量发展道路的坚定信念。

血管外科徐康迪博士代表新员工发言。他表态，将认真学习、学以致用，在浙江省人民医院这个宽广坚实的平台上，梦想起航、绽放青春。

随后，院党委书记洪朝阳，院长葛明华，党委副书记、纪委书记何晓波，副院长张大宏等分别作专题讲座，为新员工指引“远航”方向，勇往直前。

洪朝阳书记以《梦想再起航，医路共成长》为题，给各位初临“浙人医”的新员工们上了入职的第一课。洪书记围绕“建高峰、强厚度、扩容量”一条主线和“以患者为中心、以员工为核心”两个基本点，从医院概况、时代担当、发展优势、赓续传承四个方面畅谈分享。他展望医院多个院区的未来发展，介绍国家区域医疗中心的建设成果，讲述我院率先响应“山海”工程，积极参与抗击疫情，扎实推进援非援疆援藏工作的时代担当。他表示，现在入职医院是最好的时间，医院为青年们创造了良好的环境，希望青年们跑出更好的成绩。

对新员工，洪书记提出几点希望。他以“道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期”鼓励青年人要树立理想，坚定信念；以“才不近仙者不可为医”要求青年人努力学习，练就本领；最后以“德不近佛者不可为医”提醒大家要筑牢底线，廉洁自律。洪书记强调，当前，医院一院多区、集团化发展的美好蓝图正在变成现实，广阔的舞台正等待各位有志青年，他希望新员工在医院的蓬勃发展中得到历练，在医院厚重的文化土壤中得到滋养，向下扎根、向上登攀，为医院改革发展接续奋斗，在健康中国、健康浙江的大地上书写绚丽的青春篇章，为打造卫生健康现代化先行医院、浙江高质量发展建设共同富裕示范区、社会主义现代化先行省贡献青春力量！

葛明华院长以《医院学科建设现状与展望》为题，介绍了医院五大高峰学科、五大优势学科、五大竞争学科发展以及各学科带头人取得的成就。我院科研业绩稳步提升，临床试验项目稳定增长，积极推动科技成果转化，不断完善科研平台建设，打造一流临床研究中心和接轨国际、国内一流的医学模拟教学中心。葛院长指出，医疗技术是一家医院最根本的核心竞争力，医教研协同推进是一家医院生命力的根本保障，只有坚持“医疗是今天，科研是明天，教育是后天，服务是永远”，才能实现学术高峰、医疗高峰、人才高峰、品牌高峰和信息高峰。

何晓波副书记以《践行医者初心，担当健康使命》为题，为新员工开讲廉政教育课。他讲述医学的人文本质，强调不能以“科学的满足”等同于“病人的满意”，如果“重病轻人”，医学与人文将会渐行渐远。同时，通过大量违法违规案例，不断强调廉政建设的重要性。他敦敦教诲新员工们从入职的第一天起，就要树立廉洁行医的意识，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

张大宏副院长以《机器人手术中心建设肿瘤精准微创手术以及创新转化》为题，讲述机器人手术是大势所趋，是精准治疗所向。我院是浙江省第一家开展微创外科手术的医院，拥有省内首个整合九大学科的“机器人手术中心”，已有多个微创技术创新发明与转化研究成果。机器人手术体系开拓了腹腔镜手术的新纪元，具有精准、安全和高效的特点，促进了肿瘤的精准微创治疗。

见面会由医院党委委员、副院长俞云松主持。

梦想再起航，医路共成长！今年的岗前培训分为综合培训、业务培训、岗位能力追踪分析三个环节。行政职能部门、业务科室也结合医院规章制度、主要职责、相关法律法规、医院运行及管理体系等内容相继开展专题培训授课。

8月4日晚上，我院举办“医路成长，梦想起航”2023届新员工迎新晚会，进一步强化了新员工对医院文化的了解和认知，进一步坚定了大家团结协作、奉献医院和成就梦想的决心和信心。

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激情的乐章，奏响欢聚的时刻；青春的锣鼓，敲开圆梦的征程！

宣传统战部综合整理编发

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