谱青春之歌，扬逸仙风华——2023年新职工报到及岗前培训完美收官

流金七月，我院迎来了四百余位新逸仙青年。年轻的面孔配合蓬勃的姿态，为逸仙百年老院增添了一道绚丽的风景线！在医院党委的统筹部署与医院领导班子的大力支持下，人力资源部协同相关职能部门及临床医技党支部、医院团委，为新职工安排了一站式无纸化集中报到服务及为期四天、精彩纷呈的岗前培训，给新逸仙青年带来了一场隆重的入职洗礼。

“逸”见倾心，领取报到大礼包

你好，逸仙青年！

为方便新职工报到，践行“为群众办实事”的理念，今年的集中报到沿用一站式无纸化程序。报到现场秩序井然，从签到、资料审核、胸卡门禁卡发放、工资卡登记、党（团）组织关系转移、执业证注册及变更、合同签订，到领取“逸仙青年大礼包”，高效实现一条龙“暖心”服务。值得一提的是，今年的入职大礼包深深融入了医院人才培养的“匠心”——医院为逸仙青年精心编写了一套人才发展系列丛书，包括《逸仙青年入职指南》《逸仙青年职业规划》《逸仙青年榜样人物》，为新职工指明方向、畅通道路、树立典型，指导和帮助青年人才加快融入医院发展事业。

新职工入职“一条龙”报到现场

“干货”满满的逸仙青年大礼包

“仙”见之明，上好入职第一课

2023年新职工“入职第一课”以“党管人才、立德树人”为宗旨和目标，在各篇章课程中加强党对青年人才的思想引领。入职仪式上，医院领导班子深情寄语新职工，为新逸仙青年致以热烈的欢迎和诚挚的祝福。中国科学院院士、我院宋尔卫院长围绕《如何演好人生第一出戏》开展了一场别开生面的院士讲座，他勉励逸仙青年要树立以德为先、生命至上的理念，拓展科研思维，树立系统观念，培养高尚情操、树立牢固信仰，扮演好人生中的每一个角色。我院党委古小红书记为新职工讲授了题为《传承弘扬孙中山精神，同心书写逸仙新篇章》的讲座，她回顾我院百年奋斗历程，阐释了孙中山精神的内涵，劝诫和勉励逸仙青年提高政治站位，坚定理想信念，传承博爱、崇德、求精、奋进的院训，共同谱写人生华章。

院长宋尔卫院士为新职工授课

党委书记古小红为新职工授课

一场场“走心”且富有深度的专题讲座为新职工带来思想盛宴。中山大学纪委芦帅老师以案为鉴，敦促新职工扣好廉洁从医“第一粒扣子”；中山大学政务学院郭小聪教授为新职工如何做好情商管理及沟通协作作出切实指导；中山大学名医、内分泌内科严励教授结合个人成长经历与新职工分享了如何在团队和学科发展过程中促进自身进步；副院长、胆胰外科和肝移植中心学科带头人刘超教授恳切地分享了自身在求学、工作道路上的历程，发出了立足本职、敬畏生命、用责任赢得信任的有力号召；骨外科许杰主任医师以长征精神为启示，以身边鲜活的案例教导新职工如何在医学教育中做到德为人先、行为世范；乳腺肿瘤中心黎江副研究员则分享了博士后成长过程，勉励新职工脚踏实地、仰望星空。此外，培训课程还设置了入职必备的规章制度介绍、医院感染防护、合理送检及用血用药、急救知识与技能等八大篇章课程内容，为新职工做好必要的知识和技能铺垫，助力新职工实现从医学生到医务工作者“华丽蜕变”。

岗前培训专题讲座

“青”春有我，擘画发展新蓝图

为发扬逸仙精神，培训课程还包含了院史馆实地参观、学唱院歌校歌等活动。通过参观学习，新职工沉浸式了解到我院的历史沿革、发展脉络、文化传统和前辈们的医德医风及先进事迹。通过高唱院歌，百年老院的历史随着激昂高亢的旋律徐徐铺开，激发了新职工的文化自豪感以及在医学从业道路上的凝聚力和使命感。

新职工参观院史馆

在岗前培训课程接近尾声时，一场青春洋溢的户外素质拓展活动使大家感情“升温”。素拓现场气氛高涨，欢声笑语贯彻始终，逸仙青年们以团队展示和竞技比拼的形式，默契配合、群策群力，出色完成了“急救接力”、“百年档案”及其他多项团队闯关挑战。在最后的“共筑未来孙逸仙纪念医院”活动中，逸仙青年们协同合作，以集体的智慧和才能，利用最原始的道具，融入百年逸仙文化，“一砖一瓦”擘画出新时代孙逸仙纪念医院美好的蓝图，为2023年新职工岗前培训画上圆满的句号！

新职工素质拓展活动

至此，我院2023年新职工岗前培训完美收官！胸中若有凌云志，不待扬鞭自奋蹄。加油，逸仙青年！愿各位不负韶华、不负期望，谱青春之歌，扬逸仙风华，向着建设中国特色、世界一流的研究型医院勇毅前行！

“年”光正好，逸仙青年共扬帆！

新逸仙青年，

截取你的启程关键词！

来源：人力资源部

责编：黄睿、林泽锋

初审：林伟吟、刘文琴

审核：欧阳霞

审核发布：古小红

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