打开医工发明创新之门的秘诀——TRIZ

古人云：“工欲善其事，必先利其器。”面对愈发复杂的现实问题，我们需要进行创新思维的开发与锻炼。而TRIZ刚好是一种系统性创新方法。

那么，TRIZ是如何打开医工发明创新之门的呢？天行健TRIZ专家表示：TRIZ通过对已有技术和知识的总结和分析，提出了一系列解决问题的原则和方法。这些原则和方法可以帮助医工人员在面对各种挑战时，从多个角度思考问题并找到最优解决方案。

TRIZ在医工领域的应用非常广泛，它可以帮助医工人员解决许多难题。例如，在医疗器械领域，TRIZ可以帮助医工人员设计更加安全、舒适、实用的设备；在医学领域，TRIZ可以帮助医工人员研发更有效的治疗手段和药物，以及更精准的诊断方法。

TRIZ的核心思想是“解决矛盾”，它认为任何问题都包含着矛盾，而解决矛盾就是解决问题的关键。TRIZ提出了40个基本发明原理，这些原理可以帮助医工人员在解决矛盾时寻找到最优解决方案。

运用40个发明原理中的分割、合并、局部质量等原理，对标不同问题层面，寻找改革的优化路径与战略选择，例如，运用合并原理，形成了整合急救资源，加强医联体建设，建立区域诊疗中心，形成医生集团，实施部分预算统一管理等方式方法，扩展医院的辐射面积，整合各项资源，减少成本投入，增强服务能力。

除此之外，TRIZ还提供了一系列有用的工具和技术，例如功能分析、矛盾矩阵等，这些工具可以帮助医工人员更加全面地了解问题，并找到最适合的解决方案。

总之，TRIZ是一种非常有用的创新方法，它可以帮助医工人员在发明创新过程中打开一扇门，让他们更好地发挥自己的创造力和想象力，从而推动医工领域的发展。 

注：文中图片均已获版权方授权

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