实干创新，特色发展！温医大附一院首次在省外举办专场经验分享会！

7月22日，由国家卫生健康委能力建设和继续教育中心联合湖北省卫生健康委共同主办的“精准 精细 可持续——第八届中国现代医院管理能力建设与发展大会”在武汉召开。我院以分论坛形式，以“实干创新 特色发展 探寻破解公立医院高质量发展的新思路——地方医学院校附属医院高质量发展实践”为主题，首次在浙江省外打造展现医院风采、汇聚创新力量、助力医院高质量发展的主场。温州医科大学副校长、温州医科大学附属第一医院党委书记沈贤，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主任杨爱平，湖北省卫生健康委科教处处长林俊杰分别致辞。

会上，温州医科大学党委书记吕一军教授应邀作题为“让人文照亮医学——医学人文与医院文化”的主旨报告。他从医学人文的内涵与发展过程、医学人文的缺失与医学危机、医学人文的教育与医院文化三个维度，全面阐释了医学人文的深刻内涵与重要意义。他生动阐述了医学教育和医疗卫生领域存在的人文缺失现象，系统分析了产生问题的原因，并以温医大的实践探索为例，论述了地方医学院校医学人文教育发展的现实蕴意与路径选择。他强调，要从内化于心的精神文化、固化于形的制度文化、外化于行的行为文化、显化于物的物质文化等四个方面加强医院文化建设，推动公立医院实现高质量发展。

北京大学人民医院原党委书记赵越教授作题为“精益管理促进医院高质量发展”的主旨报告。报告从精益思维和精益生产系统在企业领域的起源开始，回顾了管理路径的转变历史。同时，用北京大学人民医院运营管理的实例和数据，为与会人员深刻解析了价值、浪费、成本核算、成本管理等管理概念的内涵，明晰了按DRG支付方式改革背景下，精细化管理对医院运营的重大影响。

温州医科大学副校长、温州医科大学附属第一医院党委书记沈贤教授作题为“党建引领、融合赋能，推动医院高质量发展”的主旨报告。报告从温医大附一院的具体实践入手，以一个个生动案例，介绍了院党委如何发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，如何聚焦攻坚克难、党业互融激发医院干事创业“精气神”，如何坚持以病人为中心、以疾病为主线、以员工为主体构建“人民医院为人民”的医院内涵，如何涵养薪火传承、风清气正的医院文化，诠释了医院努力打造高质量党建引领公立医院高质量发展的浙江样板的决心和努力。

副院长吴高俊、张纯武、王美豪分别作“精细化管理赋能公立医院高质量发展”“内部绩效考核助力医院高质量发展”“数字化改革助力医院高质量发展”为主题的主旨报告，从医疗质量管理、医疗服务改进、数字化改革三个维度，以详实的数据和实例，向与会人员分享温医大附一院在实践公立医院高质量发展过程中的实战经验。   副院长黄晓颖主持主旨报告环节。

在致辞环节，沈贤介绍了我院发展的基本情况，并真诚期待借助此次论坛的平台，和与会专家、同仁们共同分享和探讨，如何以精细化、数字化管理带动地方医学院校附属医院医、教、研能力的提升和服务模式的创新，从而为医院高质量发展注入新的动能。杨爱平指出，我院分会场的主题在中国现代医院管理能力建设与发展大会历史上首次出现，非常具有实际价值，地方院校附属医院是一个独特的群体，有着更多的医教研管的责任和使命，期望与会的各家医院加强交流，共同促进医学教育与能力建设，助力公立医院高质量发展。林俊杰介绍了健康湖北建设“一主引领、两翼驱动、全域协同”的战略布局，并对我院近年来的发展给与了高度的评价，同时期待与会专家深入交流，进一步助力健康湖北行动。

在高峰对话环节，围绕“医院如何确立学科发展方向和特色定位，打造高峰高原学科”主题，各位专家就北京大学第一医院太原医院执行院长、本环节的主持人王平教授提出的地级市医院缺乏双一流建设的高端人才，缺乏有影响力的标志性成果，以及缺失有显示度的领先临床医学技术等共性问题，展开深入探讨，为地方院校附属医院高峰高原学科建设，提供了制度、文化、管理、人才培养等方面的实践经验和建设思路。台州恩泽医院原院长、台州恩泽医院管理研究院院长陈海啸从聚焦台州区域民众的就医需求出发，强调要抓好医疗质量标准，服务好区域百姓的发展道路。丽水中心医院原院长韦铁民围绕区域疾病的特点，讲述了丽水中心医院在蛇伤等学科领域特色化的发展历程。大连医科大学附属第一医院副院长杨超杨超讲解了大连作为和温州地位相似的地级市，在院士、长江学者等高级别人才建设工作中，引育并举、重在培育的发展思路。金华市中心医院医疗集团党委委员、金华市中心医院副院长郭佳奕分享了该院在精细化管理、学科发展方面的五维管理打造实践标杆的工作思路。

据悉，在本次“第八届中国现代医院管理能力建设与发展大会”上，我院获4项“中国现代医院管理典型案例”、7项“中国现代医院管理优秀案例”，并获评“优秀组织单位”等奖项，收获颇丰。吕一军、沈贤、王美豪还在会议期间，先后走进《院管一线》直播间，围绕医学人文关怀、医学人文教育、地方院校附属医院高质量发展、三级公立医院绩效考核、人才培养、数字化改革等方面的问题展开了对话，取得良好反响。

本次分论坛由沈贤担任主席。来自全国各地的医院管理者和我院2022年度中国现代医院管理典型案例、优秀案例获奖科室和个人，以及相关职能科室负责人参与此次论坛。会议现场气氛热烈，座无虚席，因大会的精彩内容和满满干货，会场添加了临时座位，但仍有不少与会人员站在会场后排驻足聆听。本次分论坛的成功举办，充分交流了公立医院管理的实干创新、特色发展的实践经验，充分展现了我院党建引领医院高质量发展的成效亮点，充分彰显了地方院校附属医院在建设“健康中国”战略中的积极作用，为我院稳步推进高质量发展助力赋能。        

来源：党政综合办公室

摄影：组委会提供

文字：王晨骢

编辑：王坚连 审核：黄晓洁、黄丽颖

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