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浙江省人民医院2023年住院医师规范化培训招生简章

2023-07-19 11:20

在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面,严格落实国家“两个同等对待”政策。

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浙江省人民医院、杭州医学院附属人民医院始建于1984年,目前有朝晖、望江山两个院区,以及滨江、富阳、绍兴越城三个在建院区,是浙江省卫生健康委直属的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院。医院目前开放床位3000张,在职职工3758人,其中高级职称695人。

近年来,医院在省卫生健康委党委的坚强领导下,秉承“仁爱、卓越、奉献、创新”的核心价值观和“关爱生命、患者至上”的服务理念,以“建高峰、强厚度、扩容量”为一条主线,紧扣“以患者为中心、以员工为核心”的两个基本点,各项事业保持健康快速发展,医院核心竞争力和品牌影响力不断提升,在最新公布的2021年国家三级公立医院效绩考核中排名第40名,名列全国综合性医院前3%,连续四年进入A+序列;连续两年在国家卫生健康委、国家中医药管理局组织的第三方满意度调查中获“患者、员工双满意度”总分全国前十、省内第一。

2011年  

成为浙江省住院医师规范化培训基地。

2014年

成为国家级住院医师规范化培训基地。

2017年

新增骨科、神经外科、放射肿瘤科、精神科专业基地,共22个专业基地。

2020年

新增重症医学科专业基地,共23个专业基地。

选择我们的理由

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01完善的教学设施

我院加大投入具有与国际接轨、国内一流的医学模拟教学中心,面积超过3000平方米。配置目前国际最先进的生理驱动型高端模拟人HPS、创伤模拟人CAECAR、综合急救模拟人Simman 3G、Victoria产妇和Susie模拟人、SECTAR三维模拟成像仪及国内最全的专科虚拟训练设备,通过模拟各种临床场景,极大提高对学员操作技术、临床思维等能力的培养。

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02优秀的师资队伍

全院有符合条件的住培带教师资770名,其中高级职称师资510人,中级职称师资260人。所有带教师资均经过培训上岗。为每位住院医师配置1名固定的指导老师作为导师,负责培训期间的全程指导。通过师资遴选,建立骨干师资队伍,开展多场院级师资培训。2022年共有282名教师通过国家级、省级师资培训,院级师资培训覆盖率100%,打造实力雄厚的师资队伍。

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03丰富的教学活动

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04舒适的生活环境

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食堂、健身房、星巴克、星空篮球场.....

招生对象

1单位委培学员:已进入医疗卫生机构从事医疗工作并符合医师资格考试报考条件的本科及以上学历临床医师,经所在单位同意接受培训的人员。

22023级临床专业硕士学位研究生(简称并轨专硕),报考我院导师优先。

学员待遇保障

在人员招聘、学员待遇及职称晋升等方面,严格落实国家“两个同等对待”政策。除国家和地方财政补贴外,还为学员提供以下待遇保障:

1每月为所有学员提供就餐补助250元/月。

2医院为规培医师免费提供住宿或提供租房补助600元/月。

3住培绩效工资:根据考勤、出科考核、病历书写质量、教学活动出勤率等绩效指标按月发放,最高1000元/月。

4节日值班费、夜班费等,按照医院统一规定发放。

5春节、中秋进行节日慰问,发放月饼、春节年货等。

6社会化学员签订劳动合同,享受本院同级别职工待遇。

招生名额

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咨询电话

教学部:0571-85893897 吴老师

0571-85893587 李老师

来源:浙江省人民医院

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