省“十佳医院”！浙江大学、温州医科大学附属医院，台州医院2023年住院医师规范化培训基地招生啦！

浙江省台州医院病种齐全、师资力量雄厚，秉持着“仁心仁术、济众博施”的院训，等你一起破浪前行！在这里我们一起勾勒未来，共赴星辰大海！在这里我们一起点燃希望，勇于突破自我！在这里，我们一起追逐梦想，青春绚丽绽放！在这里我们一起点亮“医”生，携手共创未来！

国家级住院医师 规范化培训基地

浙江省台州医院招生啦！  

宽广舞台，只等最优秀的你！

培训基地简介  

台州医院始于1901年的恩泽医局，是一家集医疗、健康、科研、教学、预防为一体的区域综合性公立医疗集团，是浙江大学附属医院、温州医科大学附属医院、是浙江大学医学院、南京大学医学院、杭州医学院的教学医院、美国芝加哥医学院和瑞典卡罗琳斯卡医学院的友好医院，上海交通大学医学院附属新华医院联盟医院。

医院由浙江省台州医院本部、台州医院东院区、台州医院路桥院区（恩泽医院）3个院区组成。在职职工7500余人，开放床位4000余张，建有国家级博士后工作站、省级院士工作站和省级研究生联合培养基地，是首批国家住院医师规范化培训基地，拥有两家协同单位；同时是住培结业临床实践能力的考核基地和台州市唯一的全科轮训基地。医院先后获得全国医疗机构首家“全国质量奖”、浙江省人民政府质量管理创新奖、首届浙江省“十佳医院”等荣誉称号。

拥有1个国家临床重点专科

8个省级临床重点专科和省市共建学科

14个浙江省区域专病中心

13个台州市级及市级培育临床重点专科

1个浙江省重点实验室

2022年服务门诊病友580.29万人次

服务住院病友20.11万人次

基地成绩

师资力量

2019年度住培国家业务水平测试全国排名第35 内科基地全省第1 耳鼻咽喉科基地全省第3 骨科基地全省第10 2020年度住培国家业务水平测试全国排名第29 儿科基地全国第2 全科基地全国第3 急诊基地全国第10 2022年度国家业务水平测试全国排名第53名 全省第6名 检验医学科基地全国第6名 儿科基地全国第12名 内科基地全国第20名 急诊基地全国第43名

急诊科秦杰获全国住培优秀指导老师

超声科王刚获浙江省住培优秀带教老师

儿科吴惠兰获浙江省住培优秀带教老师

急诊科蒋玭露获浙江省住培优秀教学秘书

病理科甘梅富获浙江省病理科专业优秀基地主任

外科张财明获浙江省住培临床技能大赛指导医师个人奖

妇产科马霞获温州医科大学第十三届青年教师教学比赛一等奖、最佳教学设计奖

超声科董俊杰获浙江省住培优秀带教老师

基地拥有高级职称人员925人，硕博士1003人，博士生导师2人次,硕士生导师103人次。通过院级认证的带教师资为915人，省级师资684人，高级师资233人，多名教学骨干荣获国家级、省级荣誉。

导师队伍建设  

并轨研究生培养  

先后投入3000余万元，建成3500余平米的医学模拟教学中心，设有临床思维训练系统、高级仿真模拟教学系统、危机管理情景模拟教学实训系统、腔镜手术虚拟训练和3D打印等特色教学平台。

基地教学条件保障措施

0 1 医学模拟教学中心

先后投入3000余万元，建成3500余平米的医学模拟教学中心，设有临床思维训练系统、高级仿真模拟教学系统、危机管理情景模拟教学实训系统、腔镜手术虚拟训练和3D打印等特色教学平台。

台州医院医学模拟教学中心

恩泽医院医学模拟教学中心

配备数字监控系统、SIMMAN3G超级综合模拟人、ACLS高级心肺复苏组合、LAPMentor高级虚拟腔镜等先进教学设备，以更好满足住院医师规范化培训需求。

模拟腔镜竞赛缝合技术比赛

我院荣获2023年浙江省住培临床技能大赛团队二等奖

02 中美联合住院医生规培项目

2020年与美国泛太平洋医疗合作开展中美住培项目，以美方专家现场教学与远程视频教学相结合的模式，开展morning report、Grand Round 、MM病例讨论、情景模拟教学、临床思维决策等专项培训，旨在培养一批高质量的师资队伍和拥有岗位胜任力的规培学员，打造具有恩泽特色的住院医师规范化培训模式。

中美住培启动仪式

晨报——学员主持

美方教授住培教学讨论分享

文献分享——学员回答问题

03 科研基础 设施保障

医院有可供学员自由查阅的图书馆，配置UpToDate 循证医学数据库、外文期刊和中英文文献数据库等检索系统；设立住院医师规范化培训专项研究基金，鼓励学员参与住培研究工作，重点支持学员及带教老师在住培教学模式上的改革与创新。

文献检索系

参与课题研究

04 标准化病人（SP）队伍建设  

2018 年招募并成立训练有素的标准化病人（SP） 队伍，满足住培年度考核、执业医师考核及结业考核、临床技能竞赛等工作的需要。SP病人专业的表现和较高的个人综合素质，受到专家的一致好评。

基地培训项目  

基地开展各类培训项目：新学员的入院培训、各科特色的入科教育、翻转课题、临床思维培训、外科缝合腔镜等技能培训，学员执业医师考核和结业考核考前各类培训及模拟考核等，助力学员们顺利结业。

岗前培训宣誓

基地入科教育

临床思维竞赛

翻转课堂

丰富的文娱活动  

基地开展丰富的文娱活动，如住培学员趣味运动会、集团运动会、趣味篮球赛、羽毛球赛、恩泽健行、文艺晚会等。

趣味运动会

趣味篮球赛

恩泽健行

集团运动会

落实“两个同等对待"  

医院认真落实“两个同等对待”，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

除此之外，我们将给予你温暖的支持！

优美的办公环境

“ 办公闲暇之余，捧上一本书、来一杯咖啡、吃一块甜品，这里是你心灵的加油站！”

招生详情  

招生对象

1.符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生(“5+3”模式)；

2.通过 2023 年全国硕士研究生招生考试，已被我省医学高等院校招收的临床、口腔医学硕士专业学位的全日制研究生；

3.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。

招生专业  

培训管理与待遇 福利待遇  

1.培训学员的录取与培训年限，以省卫健委公布信息为准，并作为享受财政补助资金的依据。

2.培训待遇：

（1）国家补助：2500元/月（国家生活补贴2万/人/年，省市地方补贴1万/人/年，共计3万/人/年。）

（2）生活补贴：外单位委培第一年1000元/月，第二年1200元/月，第三年1500元/月    

社会化学员：第一年3500元/月，第二年4500元/月，第三年5500元/月。（社会化学员第一年总收入9-10万，第二年总收入11-12万，第三年总收入12-13万。）

（3）对全科、儿科等紧缺专业的外单位委培学员及社会化学员的薪酬待遇予以倾斜。

（4）缴纳五险一金

（5）餐费补助400元/月

（6）免费住宿 

（7）夜班费

（8）节假日补贴

（9）年度学员评优

（10）年度业务水平测试奖励

（11）设立恩泽奖学金

（12）各类竞赛奖励

住培专项奖励

奖学金评比现场 

临床思维竞赛一等奖获得者 

趣味运动比赛一等奖获得者 

报名流程      

学员报名实行网络填报

报名网站

浙江省住院医师规范化培训信息管理系统 

学员报名时间

7月24号-31号

有意报名者可加入

群内将及时通知报名、考试等相关事宜

基地联系方式

0576-85199620 / 85199615

联系人:梅老师

邮箱:zhuyuanyi@enzemed.com

有意报名者请及时关注恩泽教学公众号，本公众号将持续发布发布住培相关资讯。  

欢迎各位学员选报浙江省台州医院住培基地，快来报名吧！

供稿 |教学部

编辑 | 孙叶一

责编 | 李沂航

审核| 吴践帆

打赏