当在医院被患者或家属漫骂时，那一刻的憋屈又有谁懂？

7月9日，浙江温州，医院周末窗口开放少致排长队，一男子大骂工作人员“你算什么东西”！视频瞬间在医疗圈火了。

让我们愤怒的是：

第一，大家都在安静排队，就他在那像只狗一样的狂吠，自己不去排队，反而还要给大家带节奏，其实这种人最自私，其中他还狂言道：“你们是不是人啊”，“凭什么这么多人排队”、“是这些人养活着你”。

已经涉及到人身攻击，凭什么这么多人排队？谁让你自己生病？按这个狗屁逻辑，那你预约专家门诊1个月才轮到，你是不是还要去骂专家，骂专家是不是人？让这么多人不能及时看上病，凭什么让这么多人预约不上？

第二，从环境看，姑娘应该药师，一般医院药房窗口多是药师坐镇，患者排队长取药速度慢，不能怪她啊，因为得药房里面的人员负责统一拿药打包送到前台；首先人与人是互相尊重的，窗口少工作人员少，这些你得去找院领导啊，把气撒在小姑娘身上算什么？他说“你们没有亲人啊”，那反问你有没有爹妈子女？你骂她的时候有想到她是谁的子女，谁的妈妈？就这样被贱骂？你把骂的人当亲人了么？既然没把医护人员当亲人，凭什么让医护人员把你当亲人？

视频内容如下：

这一次，好在网友们是理解的，也一边倒的支持医师这一边，纷纷留言力挺，安慰这位委屈的小姑娘。总结大致意思如下：

1.你们要骂就院长，他们也是打工的；这种人就是欺软怕硬的，有本事冲院长来，何必欺负人家小姑娘。

2.人家只是工作人员，你向人吼什么！力量用错地方了，小姐姐好脾气！

3.说实在话，这个叫的大声的实在不是人，人家姑娘是个打工仔，凭什么大声大叫。还问人家凭什么？你凭什么在这里大声说话？

4.吃谁的饭，也不是吃你的饭。你贡献了多少？什么叫你养活着他们?不是他们，你活着都是问题。

5.一个勤勤恳恳在上班中的护士居然被骂算什么东西，那你又算什么东西？凭什么骂她，她正在努力服务中，并没有看着你们不管。

6.结算岗位人员少，是医院的工作安排；你休息，他们也需要休息；你凭什么出言不逊，破口骂人呢，她在这个世界，不是天生被人骂的，你是人，对方不是人吗？学会尊重，懂点人，最基本的礼仪。

其实这类事件医院每天都有发生，因为一些问题在医院吵闹，漫骂医护人员；其实我想说，骂的人越多，以后医护逃离一线的更多，国家多次发文尊医重卫，真的不是说说而已！

该视频中护士抽泣蹦不住痛哭的那一刻，只有医护人员能懂其中的辛酸。我们牺牲陪伴家人时间，承受着巨大的临床工作压力，身心俱疲，一切为了病患，最后却被我们保护的人伤害。

曾经我们医护人员也被患者漫骂过，很多时候我们忍了；临床工作慢慢觉得，干临床，也不是会发几篇文章，考试考高分那么简单，你得情商高，会打交道，会圆滑处世，有背景可以调离或升职。相信多数人都很纯粹，只是一份工作，遵守规章制度办事，也许哪一天心真凉了也就离开这个行业了吧。

最后给大家普及一下，也许哪天真的崩不住了，学会用法律武器保护自己吧。毕竟邪不胜正！

2020年6月1日起施行《基本医疗卫生与健康促进法》。它是我国卫生健康领域的第一部基础性、综合性的法律。

曾经历了4次审议，在中国人大网向社会公布，最终以国家法律的形式，对医疗卫生健康领域的社会关系和行为进行了规范。

该法作出明确规定：全社会应当关心、尊重医疗卫生人员，维护良好安全的医疗卫生服务秩序，共同构建和谐医患关系。医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。禁止任何组织和个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严。

违反本法规定，扰乱医疗卫生机构执业场所秩序，威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严，非法获取、利用、公开公民个人健康信息，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。 第46条规定，医疗卫生机构执业场所是提供医疗卫生服务的公共场所，任何组织或者个人不得扰乱其秩序。

第57条规定，医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严。

第105条、第106条特别规定，违反本法规定，扰乱医疗卫生机构执业场所秩序，威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成人身、财产损害的，依法承担民事责任。 

原创文章 ，禁止转载，参考资料：红星新闻、广州广播电视台、《基本医疗卫生与健康促进法》等