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杭州医学院第二届青年教师教学技能竞赛

6月28日，杭州医学院第二届青年教师教学技能比赛在恩泽医院举行。经过各附属医院的层层选拔和推荐，来自16家附属医院的21位选手参加竞赛。   杭州医学院党委副书记李俊伟教授等校领导、台州恩泽医疗中心（集团）主任梁军波等医院领导以及本次竞赛的专家评委出席活动 ，各附属医院领队及骨干教师等观摩竞赛。  

台州恩泽医疗中心（集团）主任 梁军波 致辞

医学其实并不是单纯的科学，它不是1+1=2，医学是科学+经验+人文的综合学科，所以言传身教的带教在培养医学生过程中非常重要，而师资能力又是带教中的重中之重。   教学是决定一家医院、医学院未来能走多远的重要因素，中心（集团）在过去的三年中，连续把教学作为三个工作关键词之一，并于去年开始设置教学岗，每年投入近2000万元，所建设的医学模拟教学中心助力教学管理。医院的高质量发展离不开对教学工作的重点支持。

教学也是需要情怀的。杭州医学院举办的青年教师教学技能比赛是非常有意义的，感谢杭州医学院给了我们这次承办的机会，可以让大家聚在一起相互交流学习。

杭州医学院党委副书记 李俊伟 致辞

首先感谢承办本次竞赛的附属恩泽医院为竞赛付出的巨大努力，台州恩泽医疗中心（集团）的临床师资队伍建设的成功经验值得我们各附属医院借鉴。  

青春不待时光逝，奋起潮头敢为先。各附属医院的青年教师是提升我校人才培养质量的中坚和骨干力量，承担着大量的临床教学实际带教工作，年轻人的教学能力和水平将直接影响我们整体人才培训的质量。因此提高附属医院青年教师的教学能力和水平，是我们师资队伍建设的重中之重。

此次竞赛本着以赛促教，以赛促学，教学相长为宗旨，不仅仅是选手展现教学能力风采，也是近年各附属医院加强教学投入、加强师资培训的成果展现，希望大家既要赛出水平，更要相互学习，共同提高。 

杭州医学院教师教学发展中心处长周彩华教授宣布比赛规则并主持闭幕仪式

比赛现场，每位参赛选手在10分钟时间内各展风采，或幽默风趣，或深入浅出，或声情并茂，同时还与台下的学生进行互动。以自己丰富的学科理论为基础，灵活应用教学技能，展示教学智慧，设计了精彩纷呈的课堂，也展示了青年教师的活力和自信。

专家评委分别从教学内容、教学设计、教学组织、语言教态、教学特色这五个方面对选手进行综合评议，最终决出特等奖2名、一等奖4名、二等奖6名、三等奖9名、最佳教学设计奖8名和优秀组织奖5名。

专家评委点评及学员代表互动

颁奖表彰 

最佳教学设计奖

特等奖

一等奖

二等奖  

三等奖

优秀组织奖  

供稿 | 卢希 刘奕辰

编辑 | 卢希

责编 | 方永乐

审核 | 吴践帆

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