83人！郑州中牟县卫生健康委员会招聘

招聘

为进一步提高全县医疗卫生服务能力，为全县卫生健康事业高质量发展提供充足的人才储备和强大的专业技术支撑，根据工作需要，中牟县卫生健康系统医疗机构拟招聘83名专业技术人员(岗位设置见附件)，方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准。本次采取公开招聘、自愿报名、统一考试、择优聘用方式进行公开招聘。

二、招聘条件

1、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

(2)遵守法律法规，品行端正;

(3)身心健康，具备适应各岗位的身体条件;

(4)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求;

(5)报名时已取得普通高等院校毕业证(本科学历及以上需取得毕业证、学位证)等相关证书。并于2023年7月31日前取得毕业证等证书，未能在规定时间内取得的，取消其聘用资格;

(6)年龄应符合各专业岗位要求，年龄计算截止日期以6月30日为准(例如：30周岁以下是指1992年6月30日以后出生);

(7)具有正常履职所需的身体条件。

2、下列人员不列入招聘范围

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(3)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4)现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

(5)考生不得报考聘用后即构成回避关系招聘职位的;

(6)目前中牟县公立医疗卫生机构在岗在册人员及在岗在册人员离职一年以内的;

(7)有法律、政策规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名及注意事项

(一)发布公告

(二)报名和资格初审

1、报名方式：此次招聘采用网上报名方式

报名时间：2023年6月28日上午9:00—2023年6月30日下午17:00。

每人限报1个岗位。考生只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。考生必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。

2、资格初审：考生报名后，用人单位根据招聘资格条件对考生填报的信息进行资格初审。请考生报名后及时登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全、不准确或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查(考生应于6月30日17:00点之前补充更换完毕，18:00点之后信息修改功能自动关闭)。考生按要求下载、打印《笔试准考证》，未按公告要求下载、打印准考证的视同放弃笔试资格。资格审查通过后，考生须自行下载《报名表》留存并打印，面试资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。

3、网上缴费：2023年6月28日9:00—2023年6月30日18:30。考生在资格初审通过后即可登录原报名网站进行缴纳，考务费30元(微信支付)。未按要求缴费的视为自动放弃报名。

4、打印准考证：2023年7月1日9:00—2023年7月2日9:00。考生请在登录报名网站打印本人准考证。如因考生未及时打印笔试准考证或保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由考生个人承担。

四、考试安排

本次考试的笔试成绩、面试成绩、面试通知书领取时间、总成绩、体检和考察时间等各个环节时间安排，均在报名网址 公布，不再另行单独通知。请考生务必密切关注报名信息内容，并按要求合理安排时间，逾期未到视为自动放弃。

资格审查通过的考生参加考试，按报考岗位根据考试成绩高低进入下一环节。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。报考免笔试岗位的考生，面试成绩记为考试总成绩。

(一)笔试

1、拟聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为3:1。

2、笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。

3、笔试具体时间和地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

4、实用人才免笔试岗位的(详见附件考试科目)，免笔试，直接进入面试。

5、根据笔试成绩确定参加面试人员，并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。研究生学历和实用人才岗位的考生直接发放《面试通知书》。

(二)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定参加面试人员名单(如遇末位名次并列的可同时参加面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。

2、面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

本文消息来源：河南卫生人才网

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