“切实为护士减负”？先把院内考试、竞赛减掉吧！

“切实为护士减负”？说到能做到吗？  

国家卫生健康委、国家中医药局近日印发《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》，开展以“强基础、提质量、促发展”为主题的进一步改善护理服务行动。  

（官网截图）

三大主题，三大部分：  

1、加强临床护理，促进护理服务贴近患者；

2、提高护理质量，促进护理服务贴近临床；

3、拓展护理领域，促进护理服务贴近社会。

作为临床护士，我们直接把目光聚焦在第二部分“提高护理质量，促进护理服务贴近临床”的第（十）条上。

第（十）条说了什么？

第十条深得临床护士的民心。

“切实为护士减负。”  

文件明确指出：

医疗机构要采取有效措施切实为临床护士松绑减负，结合临床护理工作实际和护士岗位需求，可采用在线学习、远程指导等方式合理安排护士培训，尽量减少重复性的考核、竞赛等。要充分借助信息化手段，减少临床护士不必要的书写负担，让护士有更多的时间贴近临床，为患者提供直接护理服务。

尽量减少重复性的考核、竞赛！

尽量减少重复性的考核、竞赛!  

尽量减少重复性的考核、竞赛!  

真是说到了临床护士们的心坎里了。

远的不说，就拿前段时间的庆祝5.12国际护士节活动来说吧。说是“护士节”，可有几个护士是真心想过这样的护士节的？

看看，吐槽一片：

#不想5.12，技能比武退退退！

#5.12护士节，护士劫！为什么要为难我们护士？为什么护士节就不能请我们好好的吃一顿饭，喝个饮料？

#为什么护士节要各种比赛？平时那么多的操作考试理论考试，护理部不定时检查、各种小组质控、上级医院检查，还有评审，还不够吗？

#省下护士鞋，换护士节护士不比武（宁愿不要护士节的护士鞋，也不要护士节的技能比武）。  

护士工作，有着与其他职业不同的特殊工作模式。  

别的行业，人家上班时间就可以光明正大的做准备，可到了护士，就不行了。

护士节的各种笔试、操作竞赛、征文比赛，可是在翻班护士完成正常倒班的基础上，牺牲自己的休息时间来练习、复习的基础上开展的啊。

平常的技能操作练习就不说了，尤其是快到了决赛那几天，医院领导还要亲自看着你练习。

下夜班刚回到家的护士晓雯刚打开路上买的早餐，一个包子这才咬了一口，护士长就打来电话：到家了吗？赶快来医院上九楼示教室练习，领导现在要求一个一个的“过”呢。  

护士的各种考试、竞赛，就是这样，建立在牺牲临床护士的休息日（其实就是熬夜换来的下夜班时间）换来的。

你以为的护士各种考试，就是大家啥也不用干，只管好好复习、练习，到时候直接考试、竞赛？

哪一次的护士考试、竞赛不是护士做出牺牲，才能硬着头皮完成的？  

你以为参加考试、竞赛的护士不用上班，不用干活，专门抽出来参赛的，那你就太不接地气了。

某次技能竞赛，参赛的有两名护士。护士长并非不能排白班，专门用来练习。可你就是排了一个星期的长白班练习，竞赛结束了不是还得恢复原班模式不是？护士长现在专门给排了白班天天练，竞赛结束后，恢复原有倒班秩序和搭班，就不能那么称心了，有可能与之前不想与之搭班的同事搭班，思前想后，两名护士都没调班，都是在正常翻班的基础上挤出休息时间来练习、参赛的。

这就出现了一名护士当日参赛，前一天还要上夜班的情景。

这就是我们的临床护士。

决策护士考试、竞赛的领导们，不知道是真不知道护士们是怎么熬过的，还是装不知道啊？

我们不得而知。

这就是我们现在看到这个《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》之“切实为护士减负”为之触动的真正原因。  

但愿，切实为护士肩负：尽量减少重复性的考核、竞赛，真正落到实处，不要等上级文件精神到了基层又变了味！  

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