推进互学互鉴 共同探讨肺部专科医院发展新模式 | 广州市胸科医院来访我院

6月7日上午，广州市胸科医院党委书记何蔚云带队来我院开展走访交流。我院党委副书记、院长艾开兴，副院长张鹏及相关临床、职能部门负责人参加座谈交流。会议由院长艾开兴主持。

会上，我院张鹏副院长及广州市胸科医院副院长胡锦新分别作医院介绍。

广州市胸科医院作为目前华南地区规模最大的胸科医院，承担综合医院服务功能的同时具有鲜明的胸肺疾病、结核专科诊治特色，同时也是广州地区胸肺专科疾病的预防、治疗、监测、培训和科研中心，是中山大学、南方医科大学等多所高等医学院校的教学基地。医院聚焦结核病、慢性呼吸道疾病、肺部肿瘤等专科病种，在重症结核、难治性肺结核及其并发症的治疗以及肺外结核等专科领域，具有较高的临床诊疗及科研水平。其“重症医学科”已建成华南地区胸肺专科结核疑难、危重症的救治中心。同时医院内设肺部疾病研究所，承担了广州市结核病控制工作的组织实施。

随后，双方与会人员就优化诊疗流程、聚焦特色技术、凝炼标志性成果、加大人才培养激励机制等方面开展深入探讨。

院长艾开兴指出，上海市肺科医院始终高度关注患者就医感受，推进优质服务和创新技术。在临床诊疗方面，通过实现结核病门诊就诊和病区住院“一门关”，切实实现检查检验和治疗独立设置，杜绝院感隐患。同时充分用好医院学科平台，促进多学科融合，提高疑难疾病诊疗能力。在护理工作方面，以临床能力提升为导向，建立28个专业小组，开设8个护理专科门诊，提供优质服务。在结核病基础研究方面，加快推进结核病发病机制探索和新药及疫苗研制，建体系搭平台，结核病临床科室与上海市结核病（肺）重点实验室、结核病临床研究中心等研究机构融合联动，促进成果产出。在人才培养方面，医疗护理、临床研究和基础研究队伍科学合理配置，通过创新激励机制，人才培育关口前移，建立从新职工到高端人才的多层级个性化人才培养体系。建设分级分类人才库，打造高质量科研团队和后备人才。同时，优化人才队伍引育模式，鼓励优秀青年人才海外进修。在信息化建设方面，加快临床数据中心建设，加强数据支持和互联互通，提高数据质量，助力高水平的基础与临床研究。

广州市胸科医院党委书记何蔚云表示，通过本次交流，两院进一步推进了互学互鉴，希望两院开展形式多样的交流和合作，共同探讨肺部专科医院发展新模式。院长艾开兴在总结发言中表示，医院将进一步培育专业临床和研究团队，开展高质量的基础和临床研究，加快临床新技术应用和推广。希望两院进一步加强交流，共同推动新时代肺部疾病诊疗模式创新和内涵建设，为人民群众提供更加优质高效的健康服务！

广州市胸科医院概况

广州市胸科医院是广州市卫生健康委员会下属公益二类事业单位、公立三级医院，创建于1953年，是一所既有胸肺疾病及结核病专科特色、又具有综合医院的医疗服务功能，集医、教、研、防为一体的现代化医院。 医院技术力量雄厚，服务体系完善，医术精湛，设备先进，是广州地区胸肺专科疾病的预防、治疗、监测、培训和科研中心，是呼吸疾病国家重点实验室PI单位，是中山大学、南方医科大学、广州医科大学等多所高等医学院校的教学基地，设有肺部疾病研究所。医院兼挂“广州市结核病防治所”牌子，承担广州市结核病控制工作的组织实施，指导市内各区结防机构的业务、质控、督导、培训工作，在全省乃至全国都具有较高声誉。医院结核病科在复旦版2021年度专科声誉排行榜上位列全国前五，在2021年度中国医学院校/中国医院科技量值（STEM）排行榜上跻身全国第九！

供稿：院办

编辑：宣传处

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