【医周中国】书记、院长迎来年薪制时代？/河南省首个院士门诊在郑州开诊

老蔡导医精心打造【医周中国】，为您搜罗全国医疗系统近一周发生的大事，有意思的事、你关心的事。          

1、书记、院长迎来年薪制时代？

近日，河北省印发关于进一步完善医疗卫生服务体系实施方案的通知，里面提到：

要深化薪酬制度改革。全面深化公立医院薪酬制度改革，合理核定基层医疗卫生机构和专业公共卫生机构绩效工资总量和水平。

医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平，落实国家相应津贴补贴政策。

到2023年底，全部省直公立医院、50%的市级公立医院、50%的县（市、区）至少1家县级公立医院落实党委书记、院长年薪制，年薪由同级财政负担。

年薪制起源于福建三明，年薪基数不再区分医院等级，全部按医务人员职称核定基本年薪，基本年薪总额核定标准为：主任医师基本年薪30万元，副主任医师基本年薪25万元，主治医师基本年薪20万元，住院医师基本年薪15万元。

这意味着，科室收入将不再与医生收入挂钩，主任也不再拥有分配奖金的权限。国家卫健委印发的《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》等文件多次提到要学习三明模式。    

2、河南省首个院士门诊郑州开诊

6月10日，在郑大三附院（河南省妇幼保健院、河南省妇女儿童医院）生殖医学科，黄荷凤院士门诊正式开诊，由中国科学院院士、复旦大学附属妇产科医院黄荷凤教授坐诊。这意味着国家妇产区域医疗中心建设又往前推进了一步。

2022年10月18日，国家公布第四批国家区域医疗中心建设名单，复旦大学附属妇产科医院河南医院在列。2023年5月23日，河南省人民政府与复旦大学附属妇产科医院正式签约，依托郑大三附院合作共建国家妇产区域医疗中心。

郑大三附院生殖医学科与复旦大学附属妇产科医院黄荷凤院士团队积极对接开设院士门诊相关事宜，实现了远程会诊，已开展3例疑难病例讨论。此次院士门诊开诊，通过院士每月定期来院坐诊，打通了患者线下就诊的通道。

据了解，黄荷凤院士门诊主要为反复种植失败、不良孕产史、复杂遗传病等疑难患者开展专业、个性化的诊疗服务。      

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