勤廉榜样人物③丨黄勤：不忘初心，笃行致远

树勤廉榜样，扬清风正气。在台州恩泽医疗中心（集团），有这样一批人，虽然岗位不同，但他们始终秉持着医者仁心仁术济众博施的高尚情操，恪守着心系患者大爱无疆的杏林本色。近日，我们将陆续在公众号推送勤廉榜样代表人物事迹，以期广大干部职工从勤廉榜样身上感悟“勤”和“廉”的真谛，见贤思齐，共同营造崇尚勤廉、向上向善的勤廉文化氛围。　　

黄勤，恩泽医院消化内科主任，从医20年来，她始终不忘初心使命，坚持认真学习，求实创新，兢兢业业奋斗在医疗第一线。

从一个以“救死扶伤”为己任的医学生成长为一个经验丰富的主任医师，黄勤始终坚守尽职尽责，医者父母心的原则。上百张感恩卡，数十封感谢信，近百个拒收上交的红包，满载着患者及家属对她的信任和赞扬。

作为科主任，黄勤有着强烈的事业心与责任感，在工作中履职担当，锐意进取，从抓团结、抓制度入手，锤炼出一支团结奋斗、廉洁奉公、业务精湛的医疗队伍。

“聪颖、勤奋、有担当”是同事们对她的深刻印象，“耐心、细心、热心”是大家对她的深刻描画，在出色完成内镜下高难度诊疗手术的同时，她深入专研炎症性肠病（IBD），成立IBD区域培育中心，为本地区IBD患者提供规范化诊疗，门诊一号难求。

黄勤在平凡的工作岗位上履行着一名医者的职责，在默默奉献中寻找自己的人生价值，将勤奋好学体现在日常点滴中，先后获评为后备学科带头人、温州医学院副教授、台州市“211人才”、省医学会消化内镜分会炎症性肠病学术委员、台州市消化内科和消化内镜学组副主任委员、台州市炎症性肠病学组组长等多项殊荣。

怀揣着对医疗事业的热爱，黄勤积极投身到医疗事业的创新发展当中，坚持守正创新，勇于挑战。近年来，在消化病分院执行院长叶丽萍的带领下，黄勤常规开展ESE、ESD、NOTES等高难度内镜高新技术，并协助“叶丽萍名医工作室”开办恩泽内镜培训学校20余期，招收全国各地学员近200名，切实扩大了学科影响力。同时，与台州多家医院在医教研方面建立深度合作，做好帮带扶工作。其率先成立台州市炎症性肠病学组并担任学组组长，打造炎症性肠病MDT团队，每年定期举办多场炎症性肠病的规范性诊疗、疑难病例讨论会及各项病友会，进一步夯实基础，发展特色，不断推动学科发展，为更多患者规范诊疗提供了便利。 

自担任恩泽医院消化内科党支部书记以来，黄勤自觉坚守一名共产党员的思想道德防线，以身作则，帮扶科内同志树立正确的人生观和和价值观。她将学科建设与“五好”清廉科室建设紧密结合，发动党员先锋带头作用，结合精益管理工具推动全员参与，以党建引领科室工作，不断提高科室的运营效率和安全性，科室党支部被评为五星支部。个人也连续多年被评为中心职业道德建设积分优胜个人与先进个人，多次获院级优秀员工、共产党员、党务工作者等称号，获评尽职恩泽人，浙江省优秀消化医师，路桥区最美医师等。同时，黄勤带领团队承担浙江省消化道肿瘤筛查工作，顺利完成台州市低保人群胃癌免费筛查，开创了胃癌筛查的台州模式，所在科室也因此荣获国家消化道早癌防治中心联盟“年度优秀成员单位”。

她始终坚持把廉洁自律当作为人处事的行为准则，一贯秉持职业操守。有一次，患者执意要给红包，为了安抚患者，她拿红包给患者交了住院费，但当时并没有告诉患者，而是对他悉心照顾，直到患者出院才告知红包去向，患者及其家属非常感激，像这样的事例不胜枚举。黄勤常说：“我是一名医生，治病救人是我的份内工作，我只是做了应该做的事。”她用实际行动诠释了“医者仁心”，砥砺深耕履践致远，奉献自己的光和热。

来源 |纪检监察室

编辑 |小    南

责编 |李沂航

审核 |吴践帆