“资深”护士被借调，如何快速适应？

随着二阳的出现，医院很多科室出现了用人荒，为了医院工作能够顺利进行，护理部便开始借调护士去其他科室帮忙。护士小A是一名神内护士，因为神内人员相对充足被借调到了心血管内科，作为一名工作了六年的资深护士，在神内工作到现在，一直没有换过岗位。

因为不想被借调，加之对新科室环境流程不熟悉，本来工作能力很强的小A工作频频出现失误，新科室同事也不是很熟悉，小A是个直肠子，很多事情直来直去，有错误也是当面指出，为此经常和其他同事闹得不愉快，护士长也不是很喜欢她，为此小A非常头疼，常常一肚子怨气，我们也是看在心里、急在心里，都希望小A能够快速融合到新科室，经常给他出谋划策。

医院为了保障工作的正常运转，就会有机动的人员进行调动，就是所谓的机动护士，将相对清闲、人员配置相对充足的科室人员随机调动出来，调到工作繁忙、人员短缺的科室进行帮忙。

临床上，护士被借调是常有的事情，但很多人都不太愿意去，毕竟在一个科室呆久了会比较适应，不太希望再去一个新科室重新适应，新护士定科以前都会轮转两年，但对于资深护士来说，一般工作久了不太容易调动，那么资深护士被借调如何快速适应呢？

了解科室环境

熟悉环境是首要任务，虽然说是资深护士，工作时间比较长，但对于其他科室有时也不熟悉，要提前进入新科室报道，熟悉环境包括物品的放置，备用药、抢救药的放置等情况，好好熟悉一下。

了解科室规章制度

医院不同科室上班时间不一样，有的科室实行夜班双人岗，有的科室实行大小夜，最好提前十几分钟上班，熟悉流程，也可以在上班前对自己所分管的患者病情做一个评估。

了解自己工作流程

医院的科室忙碌程度不一样，所以对于责任、治疗、夜班、值班分管的事情也不一样，要提前熟悉好流程，很多事情才会做到心中有数。

了解自己的工作伙伴

尽快适应工作环境，需要对自己身边的同事和伙伴有一个了解，比如有些人比较慢热，做事情比较慢但是特别稳，有些人性格比较直，不拘小节，做事情快但是容易丢三落四，对自己的伙伴了解清楚，才能更快融入工作环境。

尽快适应工作环境

进入新科室，要端正态度，说话做事谦逊合理。每个科室的工作模式不同，切忌对别人的工作指手画脚，也切忌不要把原先科室的工作模式带入到新科室，每个科室都有不同的工作流程，我们可以取其之长、避其之短，对于觉得不太合理的地方，也可以与护士长和资深护士进行交流，切忌以管理者的姿态对待别人。

资深护士一般在自己科室工作得如鱼得水，突然调到其他科室，就会出现不适应的情况，心里也会有很大的落差，需要一段时间去适应；再者，要端正态度，切忌因为自己资历高、年资久就工作散漫，不受管教。其次，要有一个学习的态度，三人行则必有我师焉，对于不懂得地方，要及时询问，切忌自己做决定。最后，我们要学会调整自己的心态，明白正是因为自己能力出众，护理部知道自己能够很快适应才会被借调，不要因为借调的事情心情烦闷，影响工作。

相信我们以一个乐观的心态去看待问题，就会有不一样的认识，无论工作还是学习，亦是如此，相信自己，你真的很好。

来源：护理人；

作者：赵瑶岑

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