【胸科喜报】胸科医院获2022年度上海申康医院发展中心院长、书记绩效考核双A等

日前，上海申康医院发展中心揭晓2022年度市级医院绩效考核成绩，我院获2022年度上海市级医院院长绩效考核、书记业绩考核双A等（优秀），这是我院继取得2021年度全国三级公立医院绩效考核同类医院全国第二名后，在绩效考核上实现的又一新突破。

医院坚持公益办院方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家和上海公立医院高质量发展要求为目标，按照申康中心“持续推进高质量临床诊疗、高品质医疗服务、高水平医学创新、高效能医院治理”的总体要求，全面加强党的领导和建设，全力推进临床研究型精品专科医院建设，各方面工作进步明显，绩效考核成绩持续提升。

以心胸专科为重点持续推进高质量临床诊疗

围绕胸部肿瘤和心血管重大疾病临床诊疗，继续推进“地高大”建设项目，加快推进心胸疾病临床医学中心项目，深化推进肺癌诊疗中心、心脏中心、机器人中心、移植中心、呼吸介入中心建设，大力发展机器人微创外科、智慧化诊断等高新医疗技术。在申康中心2021年度市级医院专科能力评价中，我院胸外专业位列上海市级医院第一。

以患者需求为中心努力打造高品质医疗服务

发挥肺部肿瘤、食管肿瘤、纵隔、心脏瓣膜等疾病诊治的特色优势，深化门诊-住院全治疗周期的多学科联合诊疗（MDT）模式，为心胸疑难疾病患者提供个性化一站式服务。整合医疗技术、诊疗流程、管理模式和信息化建设等多方面创新，开创安全高效的胸外日间手术服务模式。完成数字化转型2.0建设，获评上海市“便捷就医服务”数字化转型2.0工作示范单位，继续扩展智能入院登记、智慧云客服、智能数字床旁、一键停车预约、临床研究专病库等五大场景。成立患者体验部，升级互联网医院，优化复诊一日通服务，持续提升患者就医体验。在2022年上海市公立医疗机构病人满意度调查中，我院位列三级专科公立医疗机构前三。

以人才资源为先导着力提升高水平医学创新

打造高质量人才队伍，推进高层次后备人才培养计划、卓越人才计划，滚动实施梯队人才培养计划。加强专职研究团队建设，已形成11支稳定科研团队。建设高水平研究平台，全面推进4个肿瘤专病数据库和覆盖9大病种的心血管专病数据库建设，深入推进医企、医理、医校战略合作，建设科技成果转化全流程管理服务机制。在2021年三级公立医院绩效考核中，我院科研经费总额排名全国同类第一；在中国医院协会等牵头撰写的《中国医院药物临床试验年度报告（2022年）》排名中，我院牵头多中心项目数量排名位居全国第九、上海市第二。

以科学发展为理念全面优化高效能医院治理

不断提升医疗质量和安全，加强深静脉血栓（VTE）预防管理、不良事件管理，持续提高合理用药水平。持续强化全面预算管理、全成本管理和绩效管理，成立运营管理部，创新构建纵向协同、横向联动的矩阵式运营管理机制，持续助力推进“三个转变、三个提升”。近年来，我院获得中国医院管理奖等多个奖项，管理实践获得申康中心的专刊推荐，得到多家行业媒体的专题报道。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是医院加快实施“十四五”规划、争创全国文明单位的关键之年。医院将以党的二十大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，以创建全国文明单位为契机，以浦东新院区建设和首批上海公立医院党建工作“示范医院”创建为新起点，对标“十四五”发展规划与公立医院高质量发展任务要求，以全心全意服务患者的使命感、时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写医院高质量发展的新篇章。