守正创新共奋进 踔厉奋发谱新篇丨中共广西医科大学第一临床医学院 第一附属医院第九届委员会工作巡礼

守正创新共奋进，踔厉奋发谱新篇中共广西医科大学第一临床医学院，第一附属医院第九届委员会工作巡礼

五年来，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领全面加强党的建设，强化党建引领，积极落实学校第十二次党代会、医院第九次党代会制定的目标任务和“十三五”规划目标任务，团结带领全院广大干部职工以高质量发展为主线，大力推进医院(学院)综合改革，实现党建、医教研管、干部保健、社会服务等全面提升，开创了医院高质量发展新局面。

01加强政治建设，提高政治能力  

坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设，强化理论武装，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、党的二十大精神。贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、重要论述和对广西工作重要指示精神，落实自治区第十二次党代会各项决策部署，贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《广西加强公立医院党的建设工作实施办法》等文件精神，全面加强党对医院的领导，实行党委领导下的院长负责制，发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续加强干部职工理想信念教育，教育引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

党委书记洪坚善讲党课

院长陈俊强讲党课

党委理论学习中心组党史学习教育“打卡红色教育基地”活动

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班

02强基固本夯基础，真抓实干促提升

抓好党支部“强基固本”工程、“双带头人”培育工程、“创优争星”工程，开展软弱涣散党支部排查整改行动、“五基三化”攻坚年行动。加强基层党建各项保障；选优配强党支部书记、支委，教师党支部书记“双带头人”覆盖率达100%，落实党支部书记、支委相关待遇。全面提升组织生活质量，做到月月有主题，打造特色党建品牌，形成“党建+健康扶贫”医院党建品牌和“急救知识进万家”等39个特色支部党建品牌，实现党建与业务的深度融合;启用“智慧云党建”系统，党务管理向智慧化迈进；党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到充分发挥，获“全国优秀共产党员”1人、全国党建工作样板支部2个、首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位1个，广西医科大学首批新时代党建工作样板支部1个，医院党委获批为广西医科大学首批新时代党建工作标杆院系。

第一批全国党建工作样板党支部——儿科党支部：教学科研先锋队 服务群众排头兵

第二批全国党建工作样板支部——急诊科全科医学科党支部：生命线上的急先锋

我院重症医学科副主任温汉春荣获全国优秀共产党员称号

03坚持党管干部、党管人才，加强干部和人才队伍建设

贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《公立医院领导人员管理暂行办法》，坚持正确选人用人导向，坚持把政治标准放在首位，践行新时期好干部标准。五年来共提拔或调整中层干部139名，持续加强干部储备、强化干部培训、抓实干部管理、注重干部历练，建设高素质专业化干部队伍。

定期举办中层干部暨“双高人员”培训班

健全人才引育机制，制定了《高层次人才引进管理实施办法》等系列人才引育制度6套；加大人才引育激励力度，不断加强青年骨干人才培育、积极引进高层次领军人才，积极发挥学科带头人的引领作用。设立“医学英才”“护理英才”“科研攀登计划”等人才培育项目，5年来全职引进高层次人才37人，新增省级以上人才称号30人次，招聘录用博士135人。支持 385 名职工攻读博士学位。

引进高层次人才签约仪式

04深入推进“三全育人”综合改革，全面落实立德树人根本任务

多举措推进“三全育人”综合改革，健全“十大”育人体系，有效落实立德树人根本任务。加强大学生思想政治教育，建成国家级课程思政示范课程1门，自治区级课程思政示范课程4门；修订完善《本科教学工作绩效分配方案》等教育教学制度18套，加大教学激励力度，引导教师潜心教学；定期举办师德专项培训，严格师德考核评价制度，以培训促进教师教学能力提升，启动临床教师“育人先锋”培育工程，不断加强教师队伍建设；每年投入教育教学经费约1.4亿元，不断完善教学设施。获评广西高校“三全育人”综合改革示范院系，荣获第十届大学生医学技术技能大赛临床医学专业五年制赛道总决赛银奖、华南分区赛一等奖，获评全国大学生暑期社会实践重点团队3次，荣获“三全育人”校级先进集体10个、师德标兵3人、先进个人694人。

教育部课程思政示范课程

我院暑期“三下乡”师生团队走进铁山港

智慧教室启用

我院学子获第十届中国大学生医学技术技能大赛临床五年制赛道银奖

05树标立尺明规矩，激浊扬清抓作风

医院党委落实管党治党主体责任，推动党风廉政建设向纵深发展。一是强化党风廉政建设“两个责任”。落实党风廉政建设主体责任，党委书记把党风廉政建设当成“一把手工程”抓严抓实。纪委履行监督责任，落实“三转”，一体推进“三不”机制建设，大力推进清廉医院建设。二是强化执纪监督，确保纪律的刚性约束。深入开展贯彻中央八项规定精神情况专项检查，紧盯重要时间节点，开展公车私用、私车公养、“三公经费”和工会经费使用管理等专项检查，巩固落实中央八项规定精神成果。积极运用“四种形态”，筑牢反腐倡廉防线。对违反党纪政纪、“九项准则”等违纪违法行为“零容忍”。

党委书记带队开展研究生招生复试督查工作

我院纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段工作推进会暨中层干部警示教育大会

06勇担社会责任，树立医院良好社会形象

(一)出色完成脱贫攻坚任务，持续深入推进乡村振兴。

医院党委高度重视脱贫攻坚、乡村振兴工作，选优配强驻村第一书记，医院党委委员与青龙村贫困户(脱贫户)“一对一”结对帮扶，筹措40多万元帮助青龙村建成党群服务中心；通过紧密型医联体、“组团式”帮扶、组织和引导各党支部、统一战线以义诊、入户送医等形式开展健康扶贫活动近100场次，服务群众2万多人次；因地制宜帮扶青龙村发展黑山羊、里当鸡、生猪养殖业，2022年青龙村集体经济收入18万元，带动村民增收；多渠道开展消费帮扶，5年来共采购扶贫产品1168.03万元。医院获广西“脱贫攻坚先进集体”，1人获全区脱贫攻坚记大功奖励，6人次获学校脱贫攻坚专项记功、嘉奖。

党委书记洪坚善入户帮扶

院长陈俊强入户帮扶

健康扶贫，送医到村

医院九三学社成员到青龙村开展健康帮扶

青龙村大力发展黑山羊、里当鸡养殖特色产业

医院职工在青龙村农副产品专摊采购扶贫产品

(二)攻坚克难勇战“疫”,佑护健康显担当。

新冠疫情暴发后，医院党委坚决扛起抗疫防疫的政治责任，先后成立6个抗疫临时党支部，329名中共党员奔赴武汉、崇左、防城港、北海、香港、上海、海南、新疆等地支援抗疫，3年来共派出19批1351人次的医务人员外出抗疫防疫。

我院援鄂抗疫医疗队赴武汉抗疫前集体宣誓

派出5名专家赴柬埔寨、科摩罗、尼日尔支援抗疫，组织开展7场线上国际抗疫经验交流会。紧急编印出版中英文版的《新型冠状病毒肺炎防治经验》，传播疫情防控经验。院内全链条落实疫情防控政策，国家防控政策“乙类乙管”转换期，统筹扩增110张ICU床位，转化8个病区共454张床位为呼吸病区，抽调330位医务人员组建救治队伍，全力救治新冠感染重症患者，出色完成人民健康守护任务。

远程会诊帮助国际社会抗击疫情

因抗疫表现突出，荣获“中国抗疫专家组组派工作表现突出单位”等省级以上集体荣誉3项、个人荣誉30人次。

我院医疗队员在上海（左图）、东兴（右图）支援抗疫

07统筹抓好群团等工作，增强医院文化凝聚力

持续抓好党建带统战、带团建、带工建、带群建。广泛凝聚统战力量，成立医院统一战线工作领导小组、医院知联会和留学人员联谊会小组，组织26名统战成员代表赴井冈山、延安开展红色主题教育，引导统一战线成员在医疗走基层、健康中国、抗疫防疫、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中发挥积极作用；加强共青团建设工作，推进“一支部一品牌”“一青号一服务”建设，获全国五四红旗团支部、“广西五四红旗团委”、广西高校“五四红旗团支部”等荣誉称号；发挥工会的桥梁纽带作用，召开职工代表大会，获自治区直属企事业工会一等奖1项、全国工人先锋号1个、广西工人先锋号2个；创新服务载体和工作方式，以“耋青工程”等为载体和抓手，开展系列关心关爱离退休职工活动，丰富离退休职工生活，五年来共慰问离退休同志3600多人次。

我院统一战线代表成员赴延安开展主题教育培训

“耋青工程”学雷锋志愿服务行动折纸教学现场

实施文化强院战略，提升医院文化凝聚力。坚持党建引领，大力推进医院物质文化、制度文化、行为文化建设，专项推进清廉文化、校园文化建设。打造文化活动品牌，依托各类节日节点形成“三八”节插花比赛、“5.12”国际护士节、“8·19”中国医师节庆祝活动等系列文化活动；打造文化阵地，升级医院官网、大屏幕、制作医院地下文化长廊、建设住院部22楼图书室，制作板报30多幅；加强文化宣传，展播医院形象片3部，展播科普宣教、先进典型、医教研成果等各类主题宣传视频150多部等。

我院开展“三八国际妇女节”插花比赛

我院开展护士节活动

我院开展医师节活动

08强化党建引领，全力推进医院高质量发展

(一)医疗结构持续优化，医疗指标持续向好

一是优化医疗结构，创新服务模式。开设了日间手术中心(床位61张)、 6个一体化诊疗中心；大力开展互联网医疗，推行“互联网+护理”线下服务，医疗服务提档升级；构建多维协作网络。组建了5个院际医联体、2个专科医联体，牵头成立了50个广西特色专科联盟，与河池市人民医院、玉林市第一人民医院签约共建广西区域医疗中心，医院服务辐射范围扩大。

二是积极拓展面向东盟的国际诊疗与和医学合作。打造中国-东盟医疗保健合作中心(广西)、中国-东盟跨境医疗合作平台等6大合作平台，形成线上+线下跨境医疗服务体，中国-东盟医疗合作基础进一步夯实。

三是医疗关键指标持续优化。与2017年相比，2022年三四级手术量提升75.57%，平均住院日由9.19天下降至7.26天，CMI值从1.06提升至1.17，小儿肝移植例数位居全国第五；2020年在全国三级公立医院绩效考核中位列全国44名，2021年上升至全国第43名，广西第一。

日间手术中心启用

甲状腺疾病一体化诊治中心开诊

中国-东盟医疗保健合作中心(广西)大楼顺利封顶

（二）固本培元强机制，学科建设及教学工作再上新台阶

一是强化平台及团队建设，学科优势地位显现。

新获批3个国家临床重点专科，22个广西临床重点专科，17个广西医疗卫生重点学科；新增国家级科研平台3个、省级科研平台12个；新增广西自然科学基金创新研究团队2个，广西高校高水平创新团队3个。学科发展整体水平保持优势地位。临床医学学科ESI指数跻身全球前1.75‰，26个学科进入中国医院五年总科技量值榜(ASTEM学科)全国前100位，其中11个学科位居全国前50名。35个学科连续数年位居复旦大学医院管理研究所华南区医院专科声誉排行榜前5名。

二是打造一流临床教学体系，大力培养卓越医学人才。

持续健全本科、研究生和继续教育临床医学人才培育体系，充分发挥国家虚拟仿真实验教学、医学模拟中心湿性实验室等平台作用，打造卓越医学人才培养基地。荣获首批“国家临床教学培训示范中心”“中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地”等资质称号7项，获4个住培重点专业基地；临床医学获批首批国家一流本科专业建设点。建成国家级一流课程2门、自治区级一流课程13门，涌现出一批国家级和自治区级优秀教师和教学团队。着力打造“金专”“金课”做强一流本科，培养一流人才。临床执业医师考试平均通过率高于全国20.17个百分点，本科生攻读硕士占比提高至46%。2017年以来共培养毕业硕士研究生3756名，博士研究生401名，较前五年分别增加了33.6%和87.4%。

我院医学模拟中心湿性实验室启用

荣获首批“国家临床教学培训示范中心”

主要由我院负责建设的广西医科大学地中海贫血防治重点实验室获批国家卫生健康委委省共建重点实验室

我院普通外科入选中国研究型学科

（三）勇攀医学高峰，科研工作结硕果

持续推进医教研融合，优化科研环境，加强科研平台和科研团队建设。现有国家级科研平台4个，省级科研平台19个；自然科学基金创新研究团队3个，广西高校高水平创新团队11个。获省部级以上科技成果奖项35项(广西科学技术奖科学技术特别贡献类特等奖2项)，获发明专利12项、实用新型专利441项；获国家重点研发计划项目1项、国家自然科学基金项目239项；参与制订国际指南共识2个，牵头制订国内指南共识13个，参与制订指南共识238个；医院科技论文发表量年均超过600篇，共发表SCI论文2135篇，中文核心论文711篇，部分研究成果在《新英格兰医学杂志》、Cell research等国际顶级期刊发表，与人民卫生出版社合办《肿瘤营养学杂志(英文)》；医院五年总科技量值11.33，在全国1641家医院中排名81位。

我院何松青教授（左）团队荣获广西科学技术奖最高荣誉“特别贡献奖”

曹存巍教授团队在国际著名期刊JOURNAL OF EXPERIMENTAL MEDICINE上发表了题为Anti-IFN-yautoantibodies underlie disseminated Talaromyces marneffei infections的最新研究成果

千帆竞发，奋楫者先。站在新的历史起点上，医院党委将坚持以党的二十大精神为指引，沿着学校第十三次党代会制定的目标任务和“十四五”规划目标任务，团结带领广大干部职工，踔厉奋发、勇毅前行。

内容来源：大会秘书处

编辑：曾雨珊、陈莉莉

校对：韦娜

审核：蓝飞燕