科里有人搞小动作，我该如何支持护士长的工作？

科里有人搞小动作，你愿意支持护士长的工作吗？

话题  

@雪之女王

我们是个新开的科，护士长和我是从外面调进来的，其他护士是从原科分过来的，一起共事发现科里有人排外，私下议论、骂护士长，还有其他小动作……护士长其实很认真负责，在她的带领下，科室护理团队的护理质量、水平一直在上升，对待大家基本做到了一视同仁，很注重细节，还在人力紧张时带头加班、顶班、协助治疗……  

但科里总有人挑事、欺生，明显有一股势力是与护士长对立的，我在中间怎么办？

点评  

新开的科室，各科抽调来的护士组成了一个新的护理团队。新开局之初，护士长的工作确实很难开展，可谓是万事开头难。

在此阶段，是护士长工作最难开展的时候，而且从话题中我们可以知道，这个护士长做得真的已经很好了：  

1、一视同仁 

在对待科室护士上做好一视同仁，一碗水端平，公平、公正，让大家都无话可说。有的护士长在科里明显的偏袒某位护士，这很容易让其他护士心生不满。话题中的护士长，并没有因为谁听话就偏向谁，谁不配合自己工作就进行打压。这是难能可贵的。   

2、关注细节

细节决定成败。护士长关注细节，说明这个护士长很用心的在管理这个科室，一心扑在工作上，不然，这些细节就不会被护士长发现。查缺补漏，才能确保护理安全。  

3、以身作则

护士长缺人时顶班，治疗高峰期协助治疗，带头加班，很好的诠释了什么是“以身作则”。  

4、挺身而出

科室缺人值班，护士长挺身而出，顶替上主班，保证了科室护士排班的运转正常。不然，就会有其他护士的班次被打乱。这样的护士长，上哪里去找？  

作为护士长的属下，看到了科里的不团结，看到了内部的那股暗流，有心协助护士长搞好科室工作，护士长若是知道有属下有这份心，本身已经很不错了，护士长知道了也会感到欣慰。

在以后的工作中，我们只要主要做好以下这些，就是在协助护士长的工作。  

1、做好本职工作

这是护士工作之职责，也是协助护士长工作的基础，做好本班的工作任务，不给护士长添加麻烦。  

2、确保护理安全

有了护理安全，就有了患者安全，才有进一步的质量。保障自己班和科室护理安全，不出护理差错，就是给护士长帮了大忙了。  

3、善于反馈情况

当班护士发现漏洞，及时报告。平日和护士长搞好关系，遇到什么疑惑及时报告护士长，值班护士如果发现科室出现护理缺陷和不足，及时汇报给护士长，查缺补漏，确保护理安全。因为科室护理团队是个集体，一荣俱荣。  

4、不飞短流长 

做好自己，在是非曲直面前，有自己清醒的站位和思想，不掺和其他同事的议论是非，嘴长在他们身上，随便让他们议论好了。如果每天都爱嚼舌根、背后说人坏话，这种人，趁早远离，不结交也罢。  

5、不拉帮结派

面对科里的人和事，护士们要有自己的思考和判断，配合护士长工作是护士职责，每个护士都要清醒的知道这一点。不配合自己护士长工作的护士，格局小了。与护士长处处作对的护士，素质差了。  

6、把握沟通技巧

作为一名想要在科里独善其身的护士，要注意与护士长和同事们的沟通方式和技巧。不然，会被有些人孤立。

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