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2022县级医院500强公布

2023-05-22 10:32   赛柏蓝器械

提质增效、精细化管理及医疗费用控制初见成效,中部和西部地区的差距明显缩小,但与东部地区仍然差距巨大。

来源:艾力彼观察

纵贯分析近5年的县级医院发展趋势,高级职称人数与高级职称人数/全员职工人数持续增长,医疗技术要素进一步加强。床位数、医院职工人数略有增长。在疫情的严控之下,既往超负荷的床位和人力资源配置逐渐趋向合理。受到疫情的持续影响,年出院人次、年手术量继续下降。但老百姓的合理就医需求还在,所以年门急诊人次有所回升。由于国家政策的大力扶持,县级医院服务能力不断提升,首次出现县级医院100强全部为三级医院,在县级医院300强、500强中三级医院占比也有所增加。

就2022届县级医院数据而言,疫情虽然医院仍然影响深远,但同时也倒逼医院进行改革。让医院的的资源配置更趋合理,运营效率也得到进一步提升。提质增效、精细化管理及医疗费用控制初见成效,中部和西部地区的差距明显缩小,但与东部地区仍然差距巨大。人才技术资源短缺仍然是中部、西部地区的所面临的突出问题。

2022届县级医院100强

1651684711634350    

26261684711634646

2022届县级医院300强

82401684711634885

57861684711635112

20971684711635324

8801684711635562

2022届县级医院500强

13801684711635767

15451684711635984 94821684711636149

END

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