【好护士】2023年上海杰出护理工作者之金伟魏

导语

为促进健康中国与健康上海的建设与卫生事业和谐发展，深化医药卫生体制改革，进一步宣传上海护理人员全心全意为人民服务的主流形象，树立先进典型，引领广大护理工作者为我市护理事业发展做出更大贡献。上海市护理学会在全市范围内组织开展了2023年杰出护理工作者推荐宣传活动。上海市护理学会微信订阅号“好护士”专栏，将集中宣传这些品德高尚、乐于奉献、具有强烈使命感和责任感的好护士！

本期“好护士”栏目，我们将介绍2023年上海杰出护理工作者、复旦大学附属中山医院青浦分院护理部副主任——金伟魏。让我们一起来看看好护士的先进事迹吧！

01、先进事迹

Exemplary Deeds

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介绍视频

金伟魏，复旦大学附属中山医院青浦分院护理部副主任，中国农工民主党，副主任护士，本科，农工青浦区委第三支部主委，上海市护理学会健康传播专委会委员。1997年8月参加工作，1998年7月获得护士专业任职资格，从事护理工作26年。

一、主要事迹及贡献

1997年8月参加工作，1998年10月进入手术室工作。具备扎实的护理理论知识、手术配合能力，能熟练配合各类微创腔镜手术、肿瘤切除、关节置换等高难度手术，具备处理术中疑难复杂问题、突发事件应急处置能力。担任手术室总带教期间，负责科内实习护士、进修护士带教、新护士规培、在职护士培训与考核工作，制定并落实科内各能级教学计划。组织院内手术室护士专科适认证培训，并承担教学任务。2013年起担任手术室护士长，做事雷厉风行、执行彻底，开展手术室专科化建设，逐步推广专科护士培训。制定并落实手术室年度工作目标、工作计划和重点内容，手术室日常管理工作井然有序。制定并完善了手术室绩效分配方案，体现按劳分配原则，激发护士工作积极性。在院部领导下，与物流中心共同建立手术室高值耗材的规范管理机制。作为全院重点科室质控组成员指导全院感控重点部门严格按照要求合理布局、执行各项院内感染指标监测及感染防控措施。

2018年起担任妇儿科科护士长，依托医联体平台，积极组织科内人员参加复旦大学附属妇产科医院、儿科医院的各项学习和培训，提高妇儿科护理人员的专业素养。带领科内质控组成员严格落实三级护理网络监控体系，确保各项护理工作安全、有效。推动各病区开展特色护理服务、新技术、新项目。例如：特需病房新生儿游泳、新生儿抚触；产房开展分娩后黄金1小时内的早接触、早吸吮，导乐仪分娩镇痛；母婴同室病房盆底肌训练康复和光子理疗等。

2021年1月担任护理部副主任，主要负责护理质量条线工作。完善护理质量组织构架，细化护理质量评价标准，下发结构化的护理质量督查反馈单、每季度进行全院护理质量讲评，对存在问题进行分析反馈，并根据PDCA原则进行跟踪督查。每月深入临床参与手术室、供应室、监护室等重点部门质量督查。针对重要问题、重点事件，运用质量管理工具以不断地改善存在的问题，达到质量的持续提升。2021-2022年落实各病区完成护理质量改进项目63个，护理部牵头完成质量改进项目2个并获得了上海市品管圈大赛二等奖、全国品管圈大赛优秀奖。2022年牵头的质量改进项目《基于QFD创新型品管圈的发热门诊满意度提升》获得上海市护理工作改进成果奖。构建院内专科护理质量指标，通过指标监测与分析，关注临床护理质量的全过程，动态监测和评估护理质量改进效果。修订完善护理管理制度、专科护理常规，根据中华护理学会团体标准、最新指南、专家共识等要求，落实专科护理常规修订32项，更好地指导临床护理工作。

新冠疫情发生以来，她协助护理部主任始终带领护理团队奋战在抗疫一线，在保障院内临床护理质量与安全的同时，认真落实各项疫情防控工作。修订完善院内新冠防控护理管理制度，各护理单元新冠防控护理质量督查标准，并亲自带队参与日常防控督查与指导70余次。参与制定疫情防控医院闭环管理方案，包括大规模核酸采样方案、流程，组建应急采样梯队，应对院内外的采样任务。建立医院临时核酸采样点管理制度，弹性排班，完成日常应检尽检人员采样任务及进博会、党代会等专项采样任务。协助组建采样队伍参加浦东机场核酸采样。有序推进区内疫苗注射，支援海关核酸采样，配合网格化筛查核酸采样等工作。

2022年3月本土疫情爆发，她又肩负使命，带领85名护理队员，白衣执甲，奔赴抗疫新战场—汇金路体文中心方舱医院。进方舱前的前期准备工作紧张而复杂。3月29号晚接到筹建方舱任务，作为护理条线的负责人，在分管院长的带领下，她与整个管理团队连夜商讨，一起确定了方舱运行必备的设备、物资清单，人力的筹备，与基建单位一起商讨方舱三区二通道的设置、各病区、病区护士站、抢救室等的设置等。如何进行方舱医院的护理管理，包括各病区布置、护理人力的合理配置、病人收治等各项护理流程规范的制定、护理质量把控、物资设备的管理……由于首次接触没有经验可循，她迅速学习了上海市方舱医院运行管理要求、上海市院感质控中心定点医院感染防控制度、查阅了方舱医院管理相关文献，脑海里有了初步框架，草拟了最初的护理管理相关规范流程。4月1号，第一批65名护理人员，在院内完成了穿脱防护服等感控相关培训后进驻方舱，开始筹备病区。她带着所有护理人员一遍遍地走流程，熟悉舱内各个区域、工作人员、病人进出、物资、污物转运等各个通道。安排护理人员分区域进行床单元、病区护士站、抢救室物资、药品、仪器、设备等布置，病区信息系统测试等。她事无巨细，反复查看每一处细节，尽可能保证流程合理顺畅。她和管理组经常凌晨两三点才能躺下，四五点又起床。经过整个团队3天的几乎不眠不休，500张床位的方舱医院初现雏形。

4月3日一早，方舱医院正式运行，她亲自带领护理团队进行首批病人预检，入舱消杀、安置床位、登记入区、健康宣教、病情观察……一切有条不紊地进行。首批患者顺利入住，运筹帷幄的背后，是她提前所做的规划部署以及对流程合理性的反复推敲。

在方舱医院的护理管理方面更是彰显了她“老法师”的一面。确立护理管理组织架构，制定各项管理制度、流程及应急预案，科学设岗管理，明确岗位职责工作流程，合理配备人力资源，保持护理团队的最佳运行状态。建立护理质量督查反馈机制，把控质量管理现况，确保护理质量的持续改进。落实舱内设备，物资的管理工作。协助各部门完成相关工作，积极听取医护患三方意见及建议，及时反馈并协调解决。

转型为亚定点医院后，患者呈年龄大、症状重、夹杂症多、病情变化快等的特点，更强调做好医疗救治工作。她带领护理团队，强化专科护士功能，安排呼吸治疗师调试设置无创呼吸机、高流量氧疗仪等专科仪器参数，制作操作培训视频，组织所有护理人员在线学习。同时由护理部带教与呼吸治疗师进舱内，进行所有急救仪器现场培训和抽考，确保人人熟练掌握；强化专科护理的培训包括俯卧位通气、氧疗、失能老人的护理等。制定俯卧位通气等专科护理常规，落实俯卧位通气39人。她始终引导护理团队，坚持“医疗救治”与”暖心服务“相结合，积极营造舱内人文关怀的环境，落实有温度的护理。方舱期间，病区护士带领患者每天进行健身操、太极、八段锦等运动锻炼，丰富患者娱乐生活，让他们在锻炼身体的同时，缓解紧张焦虑情绪；开展多种形式的健康教育，积极落实患者床旁健康宣教，教患者正确佩戴口罩、七步洗手法等；舱内布置科普宣教栏，制作新冠病人出院宣教、中医药治疗宣教、俯卧位通气、特殊饮食等健康宣教资料；关心关爱老年人及婴幼儿，给网课学生辅导、打印学习资料……设身处地解决好每位患者的个性化需求，得到了患者及家属的认可，共收到表扬信15封。舱内布置了医患互动园地，张贴患者寄语及表扬信。

二、科研、教学及所获荣誉

科研及教学

近年论文发表：1.金伟魏 第一作者，基于出院家庭准备度的延续护理模式在早产儿护理中的应用效果，上海护理已录用，2023.5发表；2.金伟魏 第一作者，腋臭微创切除术后两种不同包扎方式的比较，上海护理增刊，2017，17（8）；3.金伟魏 通讯作者，早中期优质护理对妊娠糖尿病患者母婴结局的积极影响，医药界，2020，16：54；4.金伟魏 通讯作者，个体化干预对孕中期血糖的影响及效果分析 健康之友，2020，17：156。5.金伟魏 第一作者，手术患者全身麻醉前后留置导尿的耐受性对比研究，中国临床医学，2015,421-422。2016年复旦大学护理学院优秀论文交流（《手术患者全身麻醉前后留置导尿的耐受性对比研究》）获三等奖。

课题及继教班

1. 复旦大学附属中山医院青浦分院课题，QKY2018-17，《全麻手术患者导尿时机选择的研究》，2014/01-2015/12，2万元，结题，主持；2. 复旦大学医院管理建设项目课题，《单位时间成本消耗指导优化腹腔镜胆囊手术的作业流程》，2015，结题，参与；3. 青浦区区科委科研课题，QKY2018-17，《孕中期糖代谢异常患者个体化血糖控制效果研究》，2018/07-2020/06，4万元，结题，参与；4.上海市护理学会课题，2020MS-B13，《基于早产儿出院家庭准备度的护理干预研究》，2万元，结题中，主持。2021年举办上海市继续教育项目2021-14-03-002（沪）一项《基层医院妊娠期糖尿病护理管理进展》；2022年举办国家级继续教育项目2022-14-04-070（国）一项《长三角示范区基层医院提升早产儿出院家庭准备度的研究进展》；2023年成功申报国家级继续教育项目2023-14-05-424（国）《提升医联体内基层医院护士健康科普能力培训》。

所获荣誉

青浦区卫生系统第一届“十佳护士”提名奖。2000年、2009年两次获得医院行政记功。2015年度青浦区卫生系统“业务能手”。2015年度带领手术室成功创建“上海市巾帼文明岗”。2015年代表农工党青浦区委参加“上海市学精神、学党史、学党章竞赛”获一等奖，代表农工党上海市委参加“全国学精神、学党史、学党章竞赛获“二等奖”。2021年获得医院“行政记功”奖励。2022年青浦区卫健委“最美卫健人”。

02、典型事迹

Typical Deeds

在护理岗位坚守的26年，从一名临床护士成长为护理管理者，她用投入的态度、敬业的精神，一路铿锵前行，诠释着不忘初心、勇于担当的品格。她为人沉稳内敛，做事雷厉风行，手术室工作期间，她务实高效、勇于探索，致力于手术室专科化建设，推广专科护士培养，创新手术室绩效分配方案，建立中高值耗材的规范管理机制，带领手术护理团队荣获上海市巾帼文明岗等荣誉称号。担任科护士长期间，依托医联体平台，带领团队积极参与专科培训，夯实专业素养，推动开展特色护理服务、新技术和新项目。担任护理部副主任期间，分管护理质量条线工作。持续推进护理管理科学化、规范化，全面细化质量标准，构建专科敏感指标，落实护理管理制度和专科护理常规修订，保障患者安全。她牵头的质量改进项目多次在上海市及全国品管圈大赛中获奖。2022年，她负责的质量改进项目获上海市护理工作改进成果奖。她积极参与科研教学工作，近年来发表论文7篇，完成课题3项，成功申报及举办上海市继续教育项目1项，国家级继续教育项目2项。新冠疫情期间，她协助主任带领护理团队始终奋战在抗疫一线，积极响应区内疫苗接种保障、核酸采样、隔离点保障等抗疫工作，协助筹建及运营青浦区首家方舱医院。 

本文版权所有：上海市护理学会

文字、视频来源：复旦大学附属中山医院青浦分院护理部

审阅：庹焱

图片编辑：张梦佳

版式、文字编辑：朱晓珺

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