未来基层医疗队伍的主力军,势必是那些具有大专学历、执业(助理)医师资格证的医生,学历低的基层医生,一定要及时把握住提升学历的机会,才能更好地扎根于基层医疗!
来源:乡村白大褂
据山西省卫健委消息,近日2023年山西全省卫生健康工作电视电话会议召开。其中,对村医的编制、工资和学历提升等方面做出明确要求。
卫健委明确:乡聘村用,确定村医工资
山西省卫健委要求,在县域医疗卫生一体化改革方面,全面推广“县聘乡用”“乡聘村用”,加强乡村医生队伍建设。
此前,山西省卫健委下发《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》。根据各县每年发布的招聘计划,“乡聘村用”的村医,纳入该卫生院编制管理,仍在现所在村卫生室开展服务,招聘单位性质为全额事业。
如今,该政策也将在全省范围内得到全面推广,让更多有能力的村医及时纳入卫生院编制管理。
此外,会上还明确,对在岗村医每月岗位补助1000元。根据山西省卫健委今年下发的《关于提高在岗村医岗位补助有关问题的通知》,从2023年1月1日起,乡村医生在岗服务期间,均可给予每月1000元的岗位补助。
村卫生室岗位补助是近年来各地对于落实村医的待遇的创新,该项补助在公卫经费、基药补助之外额外发放,可视为村医的“基本工资”。
在具体的资金安排上,山西省也明确,所需资金由省级财政和市县财政各承担50%,避免了有规定但补助难以发放的情况。
在岗村医,可以提学历了!
山西省每月1000元的村卫生室岗位补助,是面向所有村医的。落实好这项薪资待遇,能够一定程度上解决村医的后顾之忧。
然而,编内编外的村医,待遇的上限却大不相同。尽管山西省已经在部分地区放开了村医入编的限制,但对于不少在岗村医而言,学历、证书、执业年限等门槛,仍然让他们对于编制望尘莫及。
其中,学历尤其是目前村医自我提升的难点。以湖北省为例,数据显示,截至2020年底,湖北共有乡村医生3.9万余人,其中拥有中专学历的占74.8%,大专以上学历只占10%。
对此,山西省卫健委在会上明确,今年将完成1000名在岗村医大专学历提升招录工作。据此前的报道,报考要求限制在高中、中职及以上或高级中等教育同等学力的在岗村卫生室工作人员。
目前,在岗村医学历提升计划,已经在多个省份展开。这为村医提供了长效保障,并拓展了其职业上升渠道。
湖北
据湖北省卫健委基层卫生健康处处长张全红介绍,湖北正采取成人高等教育、全日制脱产学习等方式大力推进乡村医生在岗学历提升工作,村医获得的本专科毕业证书可作为今后晋级、晋职、各医疗卫生单位入编考试或参加执业(助理)医师资格考试的依据。
据了解,2025年前,湖北将免费定向培养大学生乡村医生4490名,在岗村医学历提升3114人,上级机构派驻巡诊1833人,面向社会招聘700人。
为鼓励大家报考“大学生村医”,湖北省不仅放开了10000名事业编,让每个村都有1至2名大学生村医,还对参加学习的村医发放10000~13000元/年的生活补助。
吉林
与此同时,吉林省也启动了“一村一名大学生村医”计划,专门面向全体在岗村医展开学历提升。如村卫生室没有年轻村医报名,55岁以上的村医也能直接参加。
吉林省规定,免除考生报名费、考试费,并免予文化素质考试,好让村医专攻技术。在校期间,还可按规定享受奖助学金和免学费政策。村卫生室的工作按照上级下派、邻村代管等模式进行接续。
广西
2020年起,广西省已经连续三年开展基层医生学历提升计划,该计划面向的是中专层次的基层医生,村医只需提供乡村医生资格证及在岗证明即可参加。
广西省学历提升招生计划
参与学历提升的村医,实行工学交替等弹性学习形式,适合基层在职人员。但学生学籍管理、毕业证书发放、学生资助等按全日制专科学生有关政策执行,含金量远高于成人大专!
国家明确村医学历、资质有新要求
为何各地要为中专村医提学历?据专业人士分析,这也是响应国家层面的政策。
去年3月起实行的《医师法》,对于医师资格考试门槛作出了明确规定。目前来看,只有大专及以上学历才能报考执业助理医师。
但与此同时,国家又要求推动乡村医生向执业(助理)医师转变,并作出硬性要求,这在一定程度上也督促着中专村医提升自身的学历。毕竟,不少村医都是中专学历,很容易被挡在报考执业(助理)医师的门外。
国家卫健委正式下发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》,就要求推动所有医务人员执业化发展,其中,到2025年,乡村医生中执业(助理)医师比例达到45%左右。
而且,目前来看,基层的奖职评聘、转正入编,往往都是助理医师更有优势,甚至不少地方还将其设为最低的门槛。
今年2月发布的《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》,就已明确强调,在同等条件下乡镇卫生院要优先聘用获得执业(助理)医师资格的乡村医生。而新进的大学生村医,更是要限期考取该资格。
总的来看,提升在职村医学历,是加速执业(助理)医师进程及提高基层医疗服务能力的重要手段。未来基层医疗队伍的主力军,势必是那些具有大专学历、执业(助理)医师资格证的医生,学历低的基层医生,一定要及时把握住提升学历的机会,才能更好地扎根于基层医疗!
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