坚定信心 行稳致远 实现医院科教工作新发展——南京医科大学附属常州第二人民医院召开2023年科教创新工作会议

科教创新工作会议

为激发科研创新内在动力，促进医教研协同发展，4月20日上午，南京医科大学附属常州第二人民医院2023年科教创新工作会议如期举行。

南京医科大学副校长顾民，科研院常务副院长顾爱华，科研院副院长江胜强，常州市政府副秘书长李正关，卫健委党委书记、主任何小茜，科技局副局长白冰天，常州医学中心副主任鲁明，中医药管理局副局长程逸文，科技局农社处处长薛晔，卫健委科教处处长汪红艳出席会议。南京医科大学附属常州二院全体领导班子成员、职能科室负责人等参加会议。

附属常州第二人民医院副院长高威主持会议。

致辞

附属常州第二人民医院党委书记秦锡虎致欢迎辞。他谈到，科技自立自强是国家强盛之基，医教研全面发展也是医院的核心竞争力，常州二院正处在向研究型医院转型的关键期，医院要清醒的认识到科学研究与教育教学的重要性，要依托南京医科大学附属医院高质量教育体系建设的评估体系，紧抓南医大常州医学中心的建设机遇期，不断的加强科学研究与教育教学，进一步提升医院的综合竞争力。

科教工作报告 

会上，附属常州第二人民医院院长汤黎明作2022年度科教工作报告。报告从科研创新、学科建设、人才培养、医学教育、住培管理等方面全面回顾了2022年医院科教工作的成果和不足，并对2023年重点工作进行推进部署。报告指出，2023年，医院要深入贯彻落实南医大、市科技局、市卫健委关于科教工作的相关部署要求，以深化常州医学中心建设为契机、以引育人才队伍为核心，以加大科技创新为动力，以提升专科学科为重点，乘势而为，抓机遇，补短板，创亮点，加速校院深度融合，提高医疗服务能力，促进医教研协同发展，助推附属常州二院高质量发展。

表彰&颁奖

附属常州第二人民医院副院长朱大伟宣读了对2022年度科教工作成绩突出的集体和个人予以表彰奖励的决定。现场领导嘉宾为获奖人员、项目及科室颁奖。

住院医师规范化培训“优秀学员”

临床实习带教“优秀实习带教老师”  

临床理论教学“优秀理论授课教师”

住院医师规范化培训“优秀教学主任、秘书、带教老师、研究生导师 ”

临床实习带教“教学管理示范病区”、“住培优秀基地”  

江苏医学科技奖三等奖、省引进奖二等奖、市引进奖一等奖 

国家自然科学基金项目、江苏省科技厅项目、中国博士后基金

江苏省医学重点学科（建设单位）、常州市医学中心/重点学科

2023创新工作举措

01、院内重大实用技术发布 

经院内外专家评审，会议公布了11项院内重大实用技术，希望通过扶持一批临床技术，带动一批科室发展，帮助一批专家提升，达到促进专科、学科建设水平的目标。秦锡虎、汤黎明共同为团队负责同志颁发立项证书。

02、加入南医大GCP联盟 

临床试验是医学研究  的重要组成，开展GCP机构建设工作，是提高医院科学研究水平、建设研究型医院的必经之路。南医大整合附属医院药物临床试验资源，于2023年3月成立南京医科大学GCP联盟。常州二院作为南医大GCP联盟首批先行试点单位，将不断积极开展联盟运行管理机制探索，扩容研究项目、开启科研项目新模式。会上，与会成员通过视频了解了常州二院GCP的整体情况。

03、生物学——江苏优势学科立项

依托常州生命健康产业创新发展的良好基础，南京医科大学以“南京医科大学常州医学中心”为载体，与常州市人民政府共建，成功立项“生物学”江苏高校优势学科，以期进一步推进生物学学科转型发展。鲁明就院校府学科共建的建设内容及工作思路进行了介绍。

何小茜在讲话中首先肯定了常州二院近年来的快速发展和工作成绩，并表示二院作为南医大常州医学中心的主要成员单位，在南医大的大力支持下，外借载体内建平台，无论是在人才引进，还是专科学科建设等方面都初获成效。但她同时指出，医院在国家级课题和高精尖人才培养方面仍存在短板，需要久久为功，持续努力，希望二院要对标先进，外引内培；注重学习，团结协作；勇挑重担，砥砺奋进，为谱写新的发展篇章，为书写中国式现代化常州答卷做出卫健贡献。

最后顾民表示，党的二十大提出了坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，希望常州二院能继续坚持深化改革，以更高站位助推学校双一流建设，争当附属医院系统内落实科技创新机制改革的“排头兵”；坚持“顶天立地”，以更高标准提升自主创新能力，增加前沿技术供给能力，注重基础研究与临床诊疗的转化，把研究成果应用到助推人民健康的重要领域；坚持科教育人，以更大力度营造科技创新良好生态，加强临床教师科研、教学能力的建设，大力弘扬新时代科学家精神，为社会培养输送更多优秀的医疗卫生人才。

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