【学术交流】山东第一医科大学附属省立医院承办山东省医院协会人力资源专业委员会成立大会暨第一次学术会议

4月14日-15日，由山东省医院协会主办，山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)承办的山东省医院协会人力资源专业委员会成立大会暨第一次学术会议顺利召开。中国医院协会人力资源专委会主任委员、中华医学会副会长、北京医学会会长封国生，中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员、秘书长梁金凤，省卫生健康委员会党组成员、省计划生育协会常务副会长于富军，省医院协会会长、滨州医学院党委副书记、院长赵升田，省人才发展集团党委副书记、董事杨光军，省立医院党委书记孟冬，省立医院党委副书记姜民杰，香港大学深圳医院党委书记徐小平等参加会议。来自全省各医疗机构人力资源管理部门相关人员300余人现场参会。

赵升田会长为孟冬主任委员颁发证书

孟冬主任委员就职发言

颁发副主任委员证书

周克亮秘书长主持成立大会

会上，山东省医院协会分支机构发展部主任赵孟晨宣读了《山东省医院协会人力资源专业委员会成立批复函》，省立医院王强作了《山东省医院协会人力资源专业委员会筹备工作报告》。经大会选举，孟冬当选主任委员，冯斌、张欣平、黄霞、徐巍等18人当选副主任委员。

中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员、秘书长梁金凤致辞

省卫生健康委员会党组成员、省计划生育协会常务副会长于富军致辞

赵升田会长致辞

参会领导及嘉宾对人力资源专委会的成立表示祝贺，就专委会发展建设、功能定位等方面提出了指导建议，并对人力资源专委会未来的发展寄予厚望。中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员、秘书长梁金凤希望山东省医院协会人力资源专业委员会成立之后，为助力医院人才培养和高层次人才引进发挥平台优势,在医院高质量发展中发挥引领带动作用。省卫生健康委员会党组成员、省计划生育协会常务副会长于富军在致辞中指出，衷心希望在省医院协会领导下，人力资源专委会能够从全面推动公立医院高质量发展、提升人力资源管理水平出发，汇聚各医疗机构精英力量，发挥资源和平台优势，助力医疗机构建立科学的人才体系。省医院协会会长赵升田在致辞中指出，人力资源专业委员会的成立将给全省医院人力资源管理者提供一个广阔的交流平台，要利用好平台，解读与传播最前沿的医院人力资源管理政策，为主管部门当好参谋、做好助手。

孟冬主任委员致辞

姜民杰副书记主持会议

孟冬主任委员在致辞中表示，人力资源专委会集聚了全省医院领域的人力资源管理专家，旨在建立全省医院系统的人力资源交流平台，提升人力资源管理的创新动力和协同活力，助力深化医院改革，实现高质量发展。

会议邀请业界知名专家进行授课，深度交流国内领先医院的先进经验和优秀做法，深入研讨新时期医院人力资源精细化管理的创新思路和有效方法，既有思维与智慧的碰撞，又有学术与业务的融合，让参会人员有所启发，收获颇丰。

中国医院协会人力资源专委会主任委员、中华医学会副会长、北京医学会会长封国生授课

山东省人才发展集团党委副书记、董事杨光军授课

香港大学深圳医院党委书记徐小平线上授课

省人力资源和社会保障厅事业单位人事

管理处处长邢军授课

省卫生健康委员会人才与交流合作处处长郑海涛授课

中共山东省委组织部人才工作二处一级主任科员来敬忠授课

山东第一医科大学（山东省医学科学院）人才工作部部长徐强授课

山东省医院协会人力资源专业委员会成立后，将发挥资源优势，促进学术交流，与行业相关机构联合开展调研和交流活动，分享人才管理经验和成果，为山东医疗事业的发展注入新的动力，推动山东医疗事业高质量发展。

供稿：人力资源部

山东第一医科大学附属省立医院

（山东省立医院）

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