一种透过现象看本质的方法-5Why分析法
01什么是5Why分析法
5Why分析法首创自丰田公司的大野耐一,源于一次新闻发布会,记者问:“丰田公司的汽车质量怎么会这么好?”大野耐一回答说:“我碰到问题至少要问5个为什么。”
大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地针对一个问题,问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止。这就是著名的“五个为什么”的起源。我们中国古代以来就有“打破砂锅问到底”这句俗语,也就是这种锲而不舍不断探索的思考模式。
5Why分析法,它是一种诊断性技术,被用来识别和说明因果关系链,它的根源会引起恰当地定义问题。
通过不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由”或直到一个新的故障模式被发现时才停止提问,通过发现根本原因并解决以防止问题重演。(通常需要至少5个“为什么”,但5个Why不是说一定就是5个,可能是1个,也可能是连问10个都没有抓到根源)。
02为什么要学习5Why分析法
刘润说过,三流的人是不学习的人,二流的人是只学知识的人,而一流的人则是那些学习“思考方法”的人。
5Why分析法是一种结构化思考问题的方法,通过学习反复训练,思考问题的能力会有显著的提高。
5Why分析法是一种从表象问题寻找根本原因的逆向推理分析法,也是解决实际问题过程中的一部分。只有深度思考才能不断逼近问题的本质,遇到复杂问题时,像剥洋葱一样逐层分析。
问题冰山
露出海平面的部分,是我们可以看得到的,住院患者坠床与跌倒、手术诊疗患者术式或部位选择错误、药品使用错误、住院压疮事件等问题。而这仅仅只是整个“问题冰山”显现出来的很小的一部分,更多的问题是隐藏在我们管理者无法通过视觉、听觉感受到得海平面下,这些问题包含无法改善的医疗质量、安全、运营效率、患者满意度等。在“冰山”最里面的部分,就是需要我们深入挖掘才能找到的问题,它们是形成上述种种生产问题的根源,往往我们不能够一开始就发现或预见这些问题,只能够通过一步步解决看得见的问题,暴露隐藏的问题,最终才能够找寻到问题的根源,并进行解决。 5Why分析法是对“问题冰山”的逐层剥离,逐渐融化,找到问题的根源,直到问题解决的一种方法。
从表象问题深入到本质问题,是深度思考的表现,更是思维方式的提升。
03如何学习5Why分析法
5Why分析法是透过现象看本质的深入思考的方法,下面通过5Why漏斗模型和3个5Why分析的经典案例进行学习。
5Why漏斗模型
对于管理人员来说,如果掌握了5Why漏斗模型,拥有系统思考问题的能力,就能够透过事物表象看到深层次的问题本质,从而制定出有效的策略,而不是忙于到处救火。
案例1-华盛顿杰弗逊纪念馆的5Why分析
上世纪80年代,美国政府发现华盛顿的杰弗逊纪念馆受酸雨影响损坏严重,于是请了家咨询公司来调查。下面是顾问公司与大楼管理人员的一段对话:
问:为什么杰弗逊纪念馆受酸雨影响比别的建筑物更严重?
答:因为清洁工经常使用清洗剂进行全面清洗。
问:为什么要经常清洗?
答:因为有许多鸟在此拉屎。
问:为什么会有许多鸟在此拉屎?
答:因为这里非常适宜虫子繁殖,这些虫子是鸟的美餐。
问:为什么这里非常适宜虫子繁殖?
答:因为里面的人常年把窗帘关上,阳光照射不到内,阳台和窗台上的尘埃形成了适宜虫子繁殖的环境。
由此发现解决这个问题的办法其实很简单,只要拉上大厦的窗帘就行了。我们处理问题时,若能透过重重迷雾,追本溯源,抓住事物的根源,往往能够收到四两拨千斤的功效。就如杰弗逊大厦出现的裂纹,只要关上窗帘就能每年节省几百万美元的维修费。
案例2-大野耐一的5Why分析
有一次,大野耐一先生见到生产线上的机器总是停转,虽然修过多次但仍不见好转,便上前询问现场的工作人员。
(1-Why)问:“为什么机器停了?”答:“因为超过了负荷,保险丝就断了。”
(2-Why)问:“为什么超负荷呢?”答:“因为轴承的润滑不够。”
(3-Why)问:“为什么润滑不够?”答:“因为润滑泵吸不上油来。”
(4-Why)问:“为什么吸不上油来?”答:“因为油泵轴磨损、松动了。”
(5Why)问:“为什么磨损了呢?”答:“因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质。”
经过连续五次不停地问“为什么”,找到问题的真正原因(润滑油里面混进了杂质)和真正的解决方案(在油泵轴上安装过滤器)。由现象推其本质,因此找到永久性解决问题的方案,这就是5Why。
案例3-缩短急诊严重手外伤患者术前时间的5Why分析
5Why的精髓简单来说,就是多问几次为什么?通过反复的提问,使解决的人避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不同的抽象层面,直至找出原有问题的根本原因。
电影《教父》中有一句台词,“那些一秒钟就看透事物本质的人,和花了一辈子都看不懂本质的人,注定有着截然不同的人生。”
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