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首都医科大学附属北京地坛医院2023年公开招聘公告（第二批）

医院简介

首都医科大学附属北京地坛医院是一家以传染病学为重点和特色的三级甲等医院，集医疗、科研、教学、预防于一体，为国家传染病医学中心主体医院。医院始建于1946年，为北平市立传染病医院，2008年医院整体搬迁至北京市朝阳区北皋地区，2012年原北京市潮白河骨伤科医院并入为顺义分院。医院现有编制床位共1600张，职工1700余人，建筑面积约12万平方米。建设成为“世界知名的传染病诊疗与研究中心、北京一流的三级甲等综合性医院”是医院持之以恒的追求目标。

地坛医院始终秉承“平疫结合”的原则，多次承担并圆满完成了重大传染病疫情等突发公共卫生事件的救治任务。2017年，医院获批成立了北京市新发突发传染病应急救治中心。在散发、烈性新发突发传染病救治方面，医院先后成功诊断并救治了北京首例H7N9禽流感、埃博拉、MERS、中国首例黄热病、裂谷热、北京首例寨卡病毒病、皮肤炭疽、霍乱、H9N2、疟疾、肺鼠疫等患者，并能够顺利完成危重传染病患者的航空转运及救治工作等。在重大传染病疫情救治方面，医院先后承担了非典、甲型H1N1流感、新冠肺炎疫情等诊疗救治任务。自2020年1月19日收治北京市第一例新冠确诊病例以来，一直作为北京市定点收治医院坚守在抗击疫情一线，白衣执甲，全力以赴，不折不扣地履行本土病例和境外输入人员的筛查救治职责，是北京市投入救治最早、收治患者最多、持续时间最长的医疗机构，创造了低死亡率、高救治成功率的佳绩。在应急援外方面，医院先后派出专家赴西非、马达加斯加、圭亚那、南苏丹等执行医疗救治任务，为人类命运共同体贡献中国力量、地坛力量。

地坛医院始终坚持公益性定位，2018年牵头成立了地坛感染病专科联盟，以地坛医院作为龙头单位，联合全国积极从事感染性疾病预防、诊疗、科研、教学、宣教领域的医疗机构，以专科协作为纽带，以资源共享为核心，在学科建设、医疗服务、科研协作、人才培养、学术交流等多方面开展合作。目前，联盟成员单位已覆盖全国31个省市自治区的91家医疗机构，开展各项交流合作活动，不断整合联盟成员单位的医疗资源，提升感染性疾病的防治水平，实现成员单位之间优势互补、互惠共享、共同发展的目标。

学科建设

地坛医院一直坚持走“专科特色，综合发展”的道路，形成了以肝病中心、感染性疾病诊疗中心、中西医结合中心、危重症医学救治中心为代表的传染病优势学科，同时打造了特色鲜明、协同发展的综合学科体系，尤其是在综合学科同传染病交叉领域取得了丰硕成果，具备传染病综合诊疗能力和疑难危重传染病救治先进技术，引领和推动国家传染病医学发展。拥有国家临床重点专科（感染病科、检验科）、国家中医药管理局重点专科（中医肝病、中医传染病）以及重点学科（中西医结合传染病）。

教学培养

北京地坛医院是首都医科大学附属医院，是北京大学医学部、北京中医药大学教学医院，是首都医科大学传染病学系单位和传染病专科医师规范化培训基地，承担着博士研究生、硕士研究生、本科生及继续医学教育等多层次教学任务。现有博士培养点6个，硕士培养点18个，博士研究生导师20名，硕士研究生导师28名，并设有博士后流动站，每年为社会培养大量优秀传染病学科人才。

综合实力

北京地坛医院设立有国家感染性疾病医疗质量控制中心、国家临床药物试验基地（肝病、艾滋病、感染病）、北京市感染性疾病研究中心、WHO艾滋病治疗与关怀综合管理合作中心、北京红丝带之家等权威机构，拥有新发突发传染病研究北京市重点实验室、北京市示范性研究型病房、市科委新发突发传染病临床样本与数据资源库等科研支持平台。

医院荣誉

医院拥有享受政府特殊津贴专家、教育部“长江学者”、北京市优秀杰出青年、市科技新星、市“215”卫生人才工程领军人才、市“突贡专家”、市百千万人才工程等优秀人才。医院曾多次获得国家科学技术进步奖、荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体、全国五四红旗团支部、全国体育事业突出贡献奖等国家级荣誉，以及北京市科学技术奖、中华医学科技奖、华夏医学科技奖、北京市模范集体、北京市思想政治工作优秀单位、北京市抗击新冠肺炎疫情先进集体、首都最佳志愿服务组织等市级荣誉。同时还涌现出一批先进个人：全国优秀共产党员、全国先进工作者、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、北京市抗击新冠肺炎疫情先进个人、北京市先进工作者、北京市“三八红旗奖章”、北京五四青年奖章等。

现根据工作需要，将2023年医院第二批公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位要求

二、招聘条件

1.具有较高的思想政治觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康；

2.专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力；

3.列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生（非京生源毕业生符合留京相关政策要求），需在报到前取得学历和学位证书，否则不予接收；

4.有工作经验者需具备北京市户口且人事行政关系在京（编外岗位不受限制）；

5.符合回避制度的有关规定。

三、岗位级别

专业技术十二级及以上、管理九级及以上。

四、招聘流程

1.简历投递方式

请符合岗位应聘条件的人员于2023年4月25日前，登录https://www.jobmd.cn/company/3501557.htm网址，在系统中注册基本信息，并填报个人简历，确保信息真实准确无误。

2.资格审查  

根据报名条件，医院对应聘人员进行进行初筛和资格审查，资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

3.考核  

招聘科室对应聘人员进行考核，时间、地点及考核形式另行通知。根据科室考核成绩由高到低的顺序、按照1：3的比例确定面试人选，未达到1:3比例的，按实际人数参加面试。面试由人事处组织，面试成绩采用百分制，合格线为60分。按照科室考核成绩占40%、面试成绩占60%的权重计入综合成绩，根据综合成绩排名、1:1的比例确定拟聘用人员。

4.体检和心理测查  

安排拟聘用人员参加体检和心理测查。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5.公示和聘用  

录用结果在北京地坛医院官网公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。

6.联系方式

联系电话：84322981/2018

医院本部地址：北京市朝阳区京顺东街8号

顺义分院地址：北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号

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