学科建设赋能高质量发展丨吉大一院乐群院区召开新一轮学科评价总结会

学科建设是医院高质量发展的根本,学科评价是对医院学科发展的一次全面检验。为进一步优化学科布局，提高医院医疗水平、科研水平和教学能力，2023年4月4日，吉大一院乐群院区在科技楼五楼会议室举办了2018-2022年学科评价总结会。吉大一院党委书记吕国悦，院长刘彬，党委常务副书记佟成涛，党委副书记、副院长杨弋，乐群院区负责人高普均，副院长于家傲、王海峰、李虹彦、杨传社、邬巍，总会计师牛新巧出席会议。党政综合办公室主任孙智辉，乐群院区副院长杨雪、曹红十、韩冀宁、刘聪，党政综合办公室副主任王奕龙，乐群院区各临床及行政科室主任/负责人现场参会，会议由高普均主持。

（乐群院区副院长杨雪进行学科评估汇报）

首先，杨雪介绍了乐群院区此次学科评价的整体情况，对各学科进行了业绩测评建议指导。她指出，此次乐群院区学科评价是根据院区自身发展的实际情况，以人才培养、科研教学成果、运营指标、行风建设“四个维度”为衡量要素，对学科进行的横纵向交叉评价，用大量客观数据展示了学科建设中的优势及弱项，对下一步科室工作具有一定的参考价值和指引作用。

（外科系统代表、手足外科宫旭主任汇报发言）

（内科系统代表、乐群院区神经内科朱辉主任汇报发言）

（门诊系统代表、乐群院区急诊科刘海波主任汇报发言）

（医技系统代表、乐群院区病理科刘亚芳副主任汇报发言）

吉大一院手足外科主任宫旭、乐群院区神经内科主任朱辉、乐群院区急诊科主任刘海波、乐群院区病理科副主任刘亚芳作为外科系统、内科系统、门诊系统、医技系统的学科代表分别对学科特色与优势、人才梯队建设情况、临床服务能力、五年学科建设成果等方面内容展开了汇报。

（刘彬院长与外科系统代表、乐群院区血管外科陈光主任签订目标责任书）

（刘彬院长与内科系统代表、乐群院区肾病内科杨立志主任签订目标责任书）

（刘彬院长与门诊系统代表、乐群院区整形美容外科赵自然主任签订目标责任书）

（刘彬院长与医技系统代表、乐群院区检验科艾清主任签订目标责任书）

随后，刘彬代表医院与乐群院区外科系统、内科系统、门诊系统、医技系统的学科代表签订了临床科室学科建设目标责任书。血管外科主任陈光、肾病内科主任杨立志、整形美容外科主任赵自然、检验科主任艾清参加签订仪式。

（乐群院区负责人高普均讲话）

高普均就乐群院区学科建设及医院发展现状进行了总结，他表示，本次学科评价也是一次对乐群院区工作的整体评价，是对前五年院区建设的总结和梳理，对学科发展具有导向作用。学科建设的水平既是医院核心竞争力的重要指标，也是提升医院综合实力和战略地位的重要举措。他希望各科室高度重视此次学科评价结果，对照“四个维度”查漏补缺，大力推进医教研工作高质量、高水平、高速度发展，形成乐群诊疗特色，寻求更大突破。

（刘彬院长讲话）

刘彬表示，通过全面、直观、系统的学科评价，看到了乐群院区学科建设及人才培养的成绩，吉大一院乐群院区的发展未来可期。他指出，学科建设要明确方向，朝着专科化分组、提升特色诊疗的发展方向踔厉奋发、赓续前行。他强调，学科建设的根本是人才，乐群院区对标各类优秀人才标准，引育并举，构建人才培养体系。科室的每一名成员，尤其是青年医生，都肩负着引领医院未来发展的重要使命。要在科主任的带领下，用个人的智慧和才能积极配合学科建设工作，在精诚团结的合作中实现自我价值，助推科室高质量发展。

（吕国悦书记总结讲话）

最后，吕国悦对乐群院区五年来在医疗服务、学科建设、临床教学等方面的成绩,以及在彰显公立医院责任和担当的社会服务方面给予了充分肯定。他深入剖析了抓好学科建设对乐群院区全局工作的重要性，并强调，学科评价可以显现各专业学科的发展现状，是乐群院区总结过去、继往开来、自我把脉的最好办法。他也对乐群院区的未来发展提出了深切希望：“心中有执着、站位有格局、战斗有激情、做事有魄力”。他指出，各位科主任要从学科评价的诊断和建议入手，做好科室管理工作，特别是注重人才培养，提升科研学术影响力。根据评价结果深思改进方向，鼓励创新性关键技术探索，打造标志性疾病诊疗团队，形成学科建设的强大合力，全面推动学科建设再上新台阶，促进医院强动力、可持续、高质量发展。

END

来源丨乐群院区综合办公室

提交丨周辰

摄影丨温暖

责编丨薛奥

编审丨于姗姗

发布丨宣传统战办公室

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