投票ing！2022中肿“十佳员工”候选人，你为谁心动？

“征服癌症，造福人类”，是中肿不辍的初心与使命。1964年建院至今，一代代中肿人扎根南粤大地、深耕肿瘤防治事业。

为了表彰恪守中心“诚实、友爱、敬业、创新”精神、为中心发展做出长期卓越贡献的员工，中心开展2022年“十佳员工”评选活动，经过科室推荐报送，目前2022年“十佳员工”候选人已经出炉。

请戳一戳令您心动的那个他（她），为心目中的中肿“十佳员工”投票打call吧！（以下名单根据人员系列和姓氏笔画排序）

TIPS：上下滑动查看候选人的全部介绍哦~

医教研岗位

01

王维达

科室：血液肿瘤科

岗位：主治医师

入职时间：2011年8月

【心得】

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。

【业绩】

临床工作态度端正，勤勤恳恳完成各项医疗任务。作为MDT团队秘书，切实解决了每年数十例患者的临床需求，使血液肿瘤MDT成为中心一项特色服务。多次承接泛中南医院联合体的会诊请求，得到一致好评。作为科秘书，在科主任的领导下，顺利完成国考、DIP考核、三甲复审等任务。2022年11月积极响应号召，主动报名参加方舱医院医疗队，顺利完成了上级交代的任务。

02

叶云林

科室：泌尿外科

岗位：副主任医师

入职时间：2012年8月

【心得】

兢兢业业，谨小慎微，无愧每位患者和家属的信任！

【业绩】

作为妇科、结直肠科等兄弟科室在手术台上最常“寻呼”的泌尿科会诊医生之一，业务熟练，乐于助人，每年完成会诊手术逾百台。专研业务、敢于探索，已成功为超过20名睾丸肿瘤患者行“保留睾丸手术”，既彻底切除肿瘤，又保留患侧睾丸组织，“拆弹同时保蛋”，保留更多生育功能，消除患者心理负担。疫情期间积极参与医疗、防疫等工作。6次被评为中心优秀员工。

03

邢蔚

科室：手术麻醉科

岗位：副主任医师

入职时间：2002年7月

【心得】

选择了医生职业，便选择了责任和奉献，也选择了爱。让患者重获健康，是医者最大的幸福与快乐。

【业绩】

在临床一线兢兢业业工作20年，5次被评为中心优秀员工，是中山大学首批派驻云南省临沧市凤庆县人民医院帮扶医疗队的队长。2022年作为手术麻醉科医疗秘书，负责统筹科室三甲复审筹备及迎检工作，并圆满完成了任务。2022年11月至12月，进驻广州市第八人民医院一线抗疫36天，是中心派驻支援市八医疗队中唯一的女医生，也是自2020年以来全市唯一进入市八手术室执行新冠患者麻醉救治任务的麻醉医生外援，支援市八期间圆满完成了17例新冠患者的麻醉，占新冠疫情以来市八新冠患者麻醉量的74%。

04

朱佳

科室：儿童肿瘤科

岗位：副主任医师

入职时间：2011年3月

【心得】

以科室主人翁姿态认真工作，做到无愧于心。

【业绩】

从事儿童肿瘤诊治工作已有11年，兢兢业业，任劳任怨，廉洁自律，在同事和患者中树立了良好口碑，是中心儿童肿瘤科发展的见证者和主要建设者，起到了较好的传、帮、带的作用，曾获中心优秀员工荣誉。担任中国研究型医院学会儿童肿瘤专业委员会青年委员会副主任委员、中国抗癌协会儿童肿瘤专业委员会委员等职务，积极组织和参与各项学术活动，为本专业的学科建设以及扩大中心的影响做出了贡献。疫情期间，主动请缨支援一线核酸采集工作，同时，为保障肿瘤患儿生命安全，带病坚守临床一线，在云诊室免费为患者答疑解惑，积极协调处置了大量院内外患儿的救治工作。

05

刘建新

科室：医务处门诊部

岗位：副主任医师

入职时间：2011年6月

【心得】

在平凡的工作中，力所能及的帮助患者，排忧解难，做门诊的“活雷锋”。

【业绩】

在简易门诊工作中，充分发挥方便患者的作用，为患者开立日常用药以及检查，为患者排忧解难，日接诊患者超过一百人次。在急诊工作中，面对危重患者，及时主动联系各相关科室会诊，耐心与患者家属沟通病情变化。在发热门诊工作中，严格按照医院的制度，及时登记、处理及转运发热患者，为疫情防控尽一份力。此外，在日常接诊中充分发挥了中医专业特长，为患者及职工开立合适的中药处方，受到广泛认可。

06

李巧巧

科室：放疗科

岗位：副主任医师

入职时间：2000年7月

【心得】

所有的经历都会成为人生财富，在挫折中寻求突破和宽慰，永不放弃。

【业绩】

2021年9月，随第4批中国援外医疗队抵达北美洲岛国多米尼克，在当地唯一的肿瘤科进行医疗援助服务，出于责任和使命，支援期间主动放弃休假独立支撑全岛肿瘤治疗。除了肿瘤医生，还身兼内科、五官科、皮肤科、儿科医生，在疫情期间，更是化身感染科、呼吸科医生，成为当地务工华人的“定心丸”。2022年10月，结束援外回国后又遇疫情，仅休整一周，又主动加入方舱医疗队，凭借在多米尼克的救治经验为方舱管理出谋献策，为实现智能化、信息化的暖心方舱贡献力量。11月20日方舱任务完成后，又毫不犹豫转身投入临床工作，主动承担门诊病人咨询工作，维持黄埔院区放疗的正常运作，尽全力保护着每个病人的生命健康。

07

李星

科室：乳腺科

岗位：主治医师

入职时间：2011年8月

【心得】

祛除人类之病痛，协助健康之完美；维系医术之圣洁，不惧扶伤之艰辛。

【业绩】

思想上恪尽医德，工作中孜孜不倦，熟练掌握乳腺癌全程规范化诊疗，注重爱护患者身心康复，在保证生存基础上尽力为女性患者留住“峰景”。主动到海南省第二人民医院下沉帮扶，组建当地乳腺癌早筛早诊早治团队，让老百姓在家门口享受高水平医疗。热衷乳腺癌宣教及筛查公益活动，用行动回馈社会。言传身教，建立分层系统培养住陪生，被评为中心优秀住培带教。在2022年11月广州疫情期间，成为第一批入驻方舱医院的医疗工作人员，入驻当天就投入到新冠患者的救治工作中。圆满完成方舱医院的工作后，面对患者急切的肿瘤诊治需求，放弃休假，第二天即到岗开展常规医疗工作。

08

杨云鹏

科室：内科

岗位：主任医师

入职时间：2012年8月

【心得】

同中心一起成长！

【业绩】

兢兢业业工作，医德医风良好，5次被评为中心优秀员工，作为首批“黄埔君”常驻黄埔院区担任主诊教授。作为主要参与人2次获得中国抗癌协会科技奖一等奖。积极开展新药临床研究，2次获得全院临床试验例数贡献奖，2022年入组率达75%，居全院前列。多项研究成果改写了临床指南、改变了临床实践，包括：（1）开展卡瑞利珠单抗单药及联合化疗治疗晚期鼻咽癌的系列研究，证实了免疫治疗在鼻咽癌中的疗效，在《柳叶刀肿瘤学》发表研究成果2次。（2）开展首个国产原创二代ALK抑制剂（恩沙替尼）用于解决一代药物耐药的临床研究，证实其有效率超50%，并通过转化研究阐明其敏感及耐药人群，结果发表于《柳叶刀呼吸医学》及《胸部肿瘤学杂志》。（3）开展国产原研PD-1单抗联合化疗治疗晚期非小细胞肺癌的首个随机双盲临床研究，发现PD-1单抗联合化疗安全有效，并鉴定了疗效预测生物标记物，在《胸部肿瘤学杂志》发表研究成果2次。

09

杨寒

科室：胸科

岗位：副主任医师

入职时间：2010年8月

【心得】

医生工作需要脚踏实地，埋头苦干，积跬步以至千里。

【业绩】

有超过15年的胸外科临床工作经验，擅于胸腔镜微创手术治疗肺癌、食管癌及纵隔肿瘤和各种胸部复杂肿瘤的诊治，微创手术占总手术量的80%以上，积累了较为丰富的临床经验。在科研方面，关注肺癌和食管癌免疫的基础临床转化研究，成功获得国家自然科学基金面上项目、广州市科技计划项目等多项基金的资助，在Cell Research、Redox Biology、Translational Lung Cancer Research等多个高水平杂志上发表了一系列文章。积极投身疫情防控工作，多次主动报名参加社区核酸采集，主动请缨作为医生组长支援方舱医院，协调建立了方舱医护工作手册，制订了分级诊疗制度和紧急/疑难病例会诊制度，优化了出入舱流程，做到方舱和病房同质化管理，得到了大家的普遍好评。

10

邹如海

科室：超声心电科

岗位：主任医师

入职时间：2000年7月

【心得】

精益求精，努力工作。

【业绩】

在国内率先且独创开展肝脏术中超声造影，解决了结直肠癌肝转移瘤手术中探查小病灶的难题，不仅能使病人获得更好的预后，也使中心的术中超声造影技术处于国内领先地位，成为国内开展术中超声造影最多的医院。2020年疫情期间，心系社会和母校，积极为中山大学募捐防护物资，受到表彰。

11

张阳

科室：临床研究部

岗位：主治医师

入职时间：2005年10月

【心得】

对待病人要有仁爱之心，责任之心和同情之心。

【业绩】

“德”方面，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，遵守各项规章制度，坚决抵制各种不正之风。“能”方面，加强理论学习，参加各种学术会议，开阔视野，促进业务水平提高。“勤”方面，工作中认真负责，在科室人员极度紧缺的情况下，2022年医疗组床位使用率、临床试验入组率等指标超过往年。“绩”方面，作为第一/共同第一作者的学术论文发表在Cell Reports Medicine、JAMA Oncology等高水平期刊上。

12

张耀军

科室：肝脏外科

岗位：主任医师

入职时间：2005年8月

【心得】

负责任、有担当，努力做一名同事信赖、患者放心的医生！

【业绩】

坚守“负责任、有担当”是医者初心，在疫情最吃紧的时候，驻院8天7夜担任病区主心骨，安抚病人，稳定军心。疫情得到初步控制后，他与留守科室的其他医护通力配合，为等待治疗的10位患者顺利完成了介入治疗，打响了复工的“第一枪”。保持极高的工作效率，及时响应兄弟科室会诊手术需求，一年完成400余台复杂的肝切除手术，兼顾科研工作、坚持指导学生，取得丰硕科研和教学成果。作为病人心目中值得信赖的外科专家，工作谨慎又勇于突破常规，面对近20cm的超巨大肝脏血管瘤，凭着过硬的专业技能，完成了高难度的腹腔镜肝切除手术。他开创了单孔腹腔镜肝癌手术，兼顾肿瘤根治与患者的心理需求，从小切口入手解决治疗大问题。

13

陈正和

科室：神经外科

岗位：主治医师

入职时间：2012年8月

【心得】

用每一分真心和专业回答患者的每一点信任与期待！

【业绩】

真诚的对待每一位病患，急人所急、想人所想。在疫情期间，生日当天踊跃献血，为缓解血源紧张贡献自己的力量；主动走上街头、走进社区采集核酸，为缓解疫情防控医疗人员紧张做出一份贡献；参加方舱医院一线管理，为新冠防控交出中肿答卷。积极应用新技术，在中心率先开展神经电生理监测技术，术中实时保护脑功能，为患者生命质量提供多一份保障；在国内，率先于术中应用黄荧光肿瘤显影提高手术效果，在全世界最早报道神经肿瘤（髓母细胞瘤）系列应用荧光显影的临床价值，在国际上发出“中肿好声音”。

14

陈永明

科室：胃外科

岗位：主治医师

入职时间：2012年8月

【心得】

用高质量手术回报每一位患者的信任！

【业绩】

在疫情期间，坚守抗疫一线，统筹管理科室临床工作，在抗疫同时与死神搏斗，通过急诊手术挽救了一名胃癌合并感染性休克患者的性命；多次主动参与外出核酸采集任务，做人民的健康卫士。积极参加各类公益科普活动，将防癌抗癌健康知识普及给老百姓。在夯实理论基础的同时，不断磨练手术技巧，在上级医师的指导下完成数百台四级手术，手术并发症控制在3%以内，达到国际先进水平。从临床问题出发，凝练科学问题，加强合作交流，以第一作者/通讯作者在JECCR、JCMM等杂志发表高水平论文14篇，并主持广东省科技计划项目一项。

15

林世永

科室：内镜科

岗位：副主任医师

入职时间：2008年7月

【心得】

用技术治疗患者病，用温情疗愈患者痛，在平凡的岗位上努力发光发热。

【业绩】

工作中爱岗敬业、积极主动，注意换位思考、微笑服务，得到患者好评并多次收到患者赠予的锦旗或感谢信，2015年至2022年连续8年被评为中心优秀员工。擅长消化道早癌以及胆胰疾病的内镜诊治，多次受邀在省内外进行授课或手术演示。2019年6月至2020年8月在西藏林芝市人民医院开展援藏工作，努力发挥自身技术所长，积极主动地开展工作，拓展了多项新技术、新项目，通过手把手带教，真正做到了“将技术留下来”，得到当地干部群众一致好评，自己的业务能力以及思想认识也有了进一步提高。援藏之旅也是一次心灵之旅，能够让我更好地为患者服务、为中心发展贡献自己的力量！

16

林俊忠

科室：结直肠科

岗位：副主任医师

入职时间：2007年8月

【心得】

医者，医病医人医心，谨记于心，笃之于行。

【业绩】

十五年如一日扎根临床，多次代表科室参加全国MDT比赛、华南腹腔镜手术比赛、医院技能大赛并获得冠军。作为科秘书，协助科室率先在国内肿瘤专科医院中建立规范化的微创治疗体系（腹腔镜、机器人及经肛微创），协助完成华南地区最大的机器人结直肠癌手术。为进一步提升国内结直肠癌MDT水平，协助中心牵头成立“中华结直肠癌MDT联盟”并担任秘书长，负责联盟各学术项目的策划与运行，组织编写《中国结直肠癌肝转移MDT临床实践共识》，建设国内第一个单病种MDT数据库，举办全国性结直肠癌MDT大赛，组织开展了545场远程MDT交流，共覆盖512家医院的9177名医生，讨论病例达1379例，推动了MDT在各层级医院的临床应用，有效扩大了中心结直肠癌MDT在业内及社会的知名度及影响力。

17

罗容珍

科室：病理科

岗位：主任医师

入职时间：2002年7

【心得】

像灯光一样，一点缝隙，也要照亮生命的希望。

【业绩】

二十年如一日，坚守初心，扎根在临床病理一线，以严要求、高标准为患者提供优质的病理服务，8次被评为中心优秀员工，连续多次获得“平台科室工作量贡献奖”，深受广大患者及同事的广泛认可。热心、全意阐释助人为乐的同心文化，能够环形思维、帮助科室同事解决病理诊断的疑难问题，被大家称为为病理科诊断的“罗大师”。积极、努力投入教学工作，深受学生、住培医师的喜爱，多次获得 “住培优秀带教教师”称号。

18

赵充

科室：鼻咽科

岗位：主任医师

入职时间：1986年7月

【心得】

医者，是必慧有夙因，念有专习，穷致天人之理，精思竭虑于古今之书，而后可言医。

【业绩】

作为鼻咽癌放疗领域的杰出专家，在国内最早开展鼻咽癌调强放疗，屡次受邀传授鼻咽癌调强放疗技术，足迹遍布国内20多个省市，为提高鼻咽癌疗效做出卓越贡献。医术高超，创新性提出鼻咽癌靶区勾画和照射方法，制定国内首个治疗规范，使鼻咽癌5年总生存率达到83%，吸引国内20多个省市甚至国外患者前来诊治。医德高尚，从未因病因事缺席工作，在疫情防控期间主动返院承担医疗工作。勇于探索，主持了2项国自然面上和多项省部级研究项目，多项成果以第一/通讯作者的身份发表在Lancet Oncology、Annals of Oncology、JAMA Oncology等高水平杂志上，以第二完成人获国家科技进步二等奖及教育部、中华医学会、省科技进步一等奖各一项。

19

黄永文

科室：妇科

岗位：副主任医师

入职时间：2001年7月

【心得】

视工作为乐趣，对病人如朋友。

【业绩】

两次援疆，在喀什地区建立了妇科肿瘤、盆底疾病、普通妇科和微创治疗、内分泌治疗等亚专业诊疗团队，为新疆地区各医院进行疑难病例会诊、手术、义诊及授课，为当地的难治性妇科疾病患者带来了规范化的诊疗技术，工作得到了受援单位和当地群众的高度肯定与赞扬，援疆事迹还受到了新华网、南方日报等主流媒体的报道。援疆结束回中心上班后，虽因左侧踝关节韧带断裂刚完成修复手术，仍坚持为肿瘤病人完成多台疑难手术。在医院三甲复审工作中，负责药事组和新技术新项目的相关工作，在各部门的帮助下，顺利协助科室完成这两项三甲必查项目。疫情期间，多次主动在周末报名参加外派核酸采集任务。

20

韩路军

科室：影像科

岗位：主治医师

入职时间：2010年8月

【心得】

毫厘之间求精准，慧眼独具识病灶，以勤奋铸造卓越，精益求精为病患出具影像报告。

【业绩】

恪守医德，救死扶伤。2017年的一天路过CT候诊大厅时，一位老人突发心跳骤停，第一时间抱起老人到抢救室为其做心肺复苏，老人成功获救。

爱岗敬业，履职尽责。2010年8月入职以来，个人工作总量达10万余份，在科室同级别医师中位居第一。

勇于担当，主动作为。2019年9月至2020年3月，对口下沉帮扶清远市人民医院。2022年广州疫情期间，17天内参加核酸支援采集14次，以实际行动投身海珠抗疫一线。

严于律己，廉洁奉公。作为一名共产党员，我时刻以党员的标准严格要求自已，认真对待每一位患者，2016年度获评中心优秀共产党员。

护技药岗位

01

于冰

科室：实验研究部

岗位：卫生技师

入职时间：2012年7月

【心得】

做人德为先，待人诚为先，做事勤为先。

【业绩】

在本职工作中认真负责，力争细节的完美。协助科室负责人管理实验室和科研项目管理，在国家级项目验收中获评优秀。同时为响应医院号召、加强成果转化，积极参加中心及中山大学组织的培训会，顺利获聘为中山大学兼职技术经理人。作为党支部宣传委员和青年委员，出色完成相关工作，多次获评优秀共产党员称号，2021年支部党建工作获评优秀。此外，还承担研究部工作小组长一职，积极参与实验研究部青年文明号的创建。

02

方键蓝

科室：放疗科

岗位：卫生技师

入职时间：2007年3月

【心得】

“医无形，爱无疆，病无惧，心无间。”

【业绩】

工作业绩突出，连续9年累计12次获评中心优秀员工。很多患儿因恐惧严肃陌生的治疗环境，只能在全身麻醉状态下进行放疗，不仅增加治疗风险，也造成一定的经济负担。为改善这一情况，带领团队将放疗加速器治疗机房改造为太空舱风格，让孩子代入太空冒险情景，在放松状态下进入治疗。发动全院职工捐赠家中闲置玩具，在机房旁开辟了一个充满童趣的乐园化环境，变成“脱麻（脱离麻醉）”小屋。六一期间组织“快乐成长、放飞六一”儿童节游园会，同时举行了“推进儿童肿瘤放疗精细化管理启动仪式”。通过两项头部及体部放疗固定体膜的专利，从技术上提升患儿的放疗精准度和舒适度。上述全国首创的放疗患儿全麻“脱麻”技术最终让患儿减少放疗恐惧感，全麻放疗脱麻率超80%。

03

刘付小燕

科室：鼻咽科

岗位：主管护师

入职时间：2002年8月

【心得】

天使之职，责无旁贷；蜡炬成灰，勇往直前。

【业绩】

甘于奉献，深受病人信赖，争优创新，专业本领过硬，曾多次荣获医院及学校“优秀护士”“优秀团支部书记”“优秀党员”等荣誉称号。20年来坚持每天提前1小时上班，日常承担着科室医嘱审核和收费的繁琐工作，协助护长管理二级库，助力药品、耗材管理提质增效，审核协调物价，是科室解决费用及后勤问题的大管家。承担科室的医保工作，为患者解答医保问题，是注重细节的医保专员。多次参与科室和党、团支部的志愿及歌唱活动，为患者义务理发、歌唱加油打气，助力营造科室“阳光文化”氛围。疫情期间，多次选择牺牲休息时间参与核酸采集的事迹受到新华网、广州日报等媒体报道。

04

刘庆

科室：药学部

岗位：主管药师

入职时间：2000年7月

【心得】

以“老黄牛”的执着和“钉子”的钻研精神，身体力行中心“诚实、友爱、敬业、创新”文化因子和奉献品格。

【业绩】

20余年来工作恪尽职守、业务精益求精。担任越秀院区西药房组长后，通过技术改造和流程优化，不断提升优质药学服务水平和工作效益。2019年牵头完成了西药房的升级改造，使门诊患者平均候药时间由15分钟缩减至7分钟。2020年，引进药品智能配发管理系统等系列智能设备，门诊候药时间缩减至4分钟。2022年，牵头推进“住院无纸化摆药系统”环保提质项目的开发和实施；在医院三甲复审期间，修订完善各类规章制度，主持完成多个项目，顺利完成迎评工作。战疫抗癌兼顾，高效支援保供。2020年顺利完成援鄂医疗队的药品保供任务，完成药品安心递项目。截至2022年底，西药房总计发放药品快递9279件，为疫情期间肿瘤患者提供了积极的用药保障。2022年11月，发动青年药师参加方舱医院和和5支外出支援队的用药保障任务，为团队建设增添浓墨重彩的一笔。

05

许桂晓

科室：影像科

岗位：卫生主管技师

入职时间：2002年9月

【心得】

循技入微，逐影觅迹。

【业绩】

作为一名影像技术人员，十余次被评为中心优秀员工。2019年赴中国医学科学院阜外医院学习心脏MR扫描技术，开启中肿心脏MR扫描先河。自2015年担任影像技术组副组长以来，协助技师长进行技术组的日常管理，开展影像科扫描技术规范化工作，参与制定中心MR各部位规范化扫描协议及流程。在2021年广东省物价调整活动中，作为中心价格管理委员会的顾问委员，负责影像科的医疗服务项目物价梳理工作，成功向医保局申请修订了CT“三维重建”的项目内涵。疫情期间，负责组织技术组同事控感培训，制定影像科技术组疫情常态化相关防控措施，多次组织演练。

06

杨洋

科室：实验研究部

岗位：卫生技师

入职时间：2012年9月

【心得】

少说话，多做事。

【业绩】

作为实验研究部腾飞园实验室驻场第一人，督促各项软硬件设施的落实和稳定运转，引导课题组人员及设备入场，目前已经有47个课题组在腾飞园实验室稳定运行。建立危化品仓库，规范危化品管理制度，自腾飞园实验室启用至今已安全运行34个月。作为腾飞园实验室仪器设备的管理人员，除负责共聚焦、玻片扫描等大型仪器的管理维护和培训外，还开展实验平台月度规范化培训，保障仪器正常运行，减少故障发生，确保课题组正常实验需求。参与发表高水平论文8篇（包括2篇Hepatology），参与国自然基金5项（包括1项国自然重点项目）。作为实验研究部师生第五党支部的支部委员，疫情期间积极参与核酸采集支援，积极协调解决滞留同学的餐饮住宿等问题。

07

郭苏玲

科室：生物治疗中心

岗位：主管护师

入职时间：2002年4月

【心得】

时刻铭记“三分治疗，七分护理”的理念，为病患提供优质的护理服务。

【业绩】

从事护理工作的20年间，始终树立“以病人为中心，全程优质”的服务理念，把“服务周到、态度和蔼、语言文明、护理细心、家属放心、病人安心”作为事业的准则，作为科室的优秀护理骨干，出色地完成了各项护理任务。在疫情期间，听从医院召唤，第一时间报名支援医院隔离病房。多次主动在个人休息时间参与外派核酸采集任务，义无反顾报名支援东新方舱医院，在支援期间获悉家中孩子感染新冠病毒，虽然内心倍感焦虑和担心，但清楚“疫情就是命令”，仍全力投入疫情防控工作，最终零失误、高标准地完成了方舱医院支援任务。

08

黄马燕

科室：病理科

岗位：卫生主管技师

入职时间：2003年6月

【心得】

跋山涉水不改初心精神如炬，山高路远不畏艰难信念如磐。

【业绩】

不忘初心，积极推进实验室精益化管理，工作流程数字化、规范化，与时俱进地解决实验室遇到的问题，确保病理技术的高效率、高质量、无差错的输出，确保操作人员的人身安全，实现了病理检查质量与速度的双升级。

牢记使命，2022年4月，上海疫情期间，积极响应号召，支援上海核酸检测，守“沪”45天，圆满完成任务，彰显了中肿人的使命担当。

09

黄旭霞

科室：内科

岗位：主管护师

入职时间：2000年7月

【心得】

不忘初心，不负韶华，不悔过往，不负当下。

【业绩】

作为有着22年工龄的资深护士，专业技能扎实、工作业绩突出，以第一作者发表科研论文6篇、参与护理科研课题2项，屡获中山大学优秀护士、中山大学优秀党员、中心优秀护士、优秀总带教等荣誉，2018年获全国“蔚蓝丝带天使”称号。作为中心首位无痛护士协创全国“GPM-Word”，推动癌痛专科护理发展；兼任中心疼痛专科小组副组长，带动疼痛专科团队发展；参加国家及省市级“优秀无痛护士比赛”履获冠军和一等奖。2021年起出诊癌痛联合门诊，开展癌痛患者全程管理。任内科护理总带教，负责大内科护理教学管理，通过创新教学方法，汇编护理教学手册等措施提升教学质量，仅2022年就带教实习生26名、专科护士35名、进修护士7名。

10

梁小婷

科室：手术麻醉科

岗位：主管护师

入职时间：2012年7月

【心得】

无影灯下，患者床边，护士站旁，手术台前，兢兢业业，勤勤恳恳，以爱心仁术承生命之托。

【业绩】

时刻秉承“以人为本，患者至上”的护理理念，以责任心、耐心、爱心为患者服务，在工作中时刻紧绷护理安全的弦，仔细查对避免差错事故发生。努力学习新知识、新技术、新技能，前往香港、上海等地学习达芬奇机器人手术护理配合技能，将护理新技术带回科室；承担科室新职工带教工作，在临床带教中一丝不苟，因材施教，让新职工快速适应手术室专科护理工作；担任科室三甲复审资料员，协助护士长顺利完成科室三甲复审迎检工作；获得“手术室优秀专科护士”“手术室优秀专科护士带教老师”“中心优秀护士”等荣誉称号。

行政后勤岗位

01

王永杰

科室：医务处病案统计科

岗位：助理统计师

入职时间：2012年2月

【心得】

凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。

【业绩】

按时保质完成各类统计报表上报工作，负责国考HQMS数据上报，并协助测算国考数据，为中心国考调整方案做出贡献。多次组织病案相关培训，并负责举办第二期中山大学附属医院病案质量管理学术沙龙。负责实施病案归档绩效改革，效果显著，归档率从86%提升到98%。3次获得中心优秀员工称号。

02

杨莹

科室：信息中心

岗位：工程师

入职时间：2011年7月

【心得】

在信息化工作上用心、专心、创新，在信息化协作中让服务对象贴心、暖心、有信心。

【业绩】

任黄埔院区信息中心组长以来，负责黄埔院区的信息化建设、现场保障、应急应对以及沟通协调工作，做到件件有着落，事事有回音。从“人财物流”四个维度规划建设智慧管理体系，通过无纸化、移动化、智能化实现“数据多跑路，管理更高效，医护更省心”的目标。负责医院智慧管理评级工作，规划建设了30余项系统，包括绩效、人事、HRP等。统筹医院运营数据，组建了中肿模式运营数据体系，为国考月度复盘会、国考HQMS平台、黄埔季度复盘会等重要会议提供数据支撑，让中心可以通过数据比对调整业务、优化资源。疫情期间作为流调组人员，在4天24小时的不间断流调工作中运用信息技术100%成功甄别密接723人、核心密接1人。3次获评中心优秀员工，获得省级信息协会卓越工程师称号（排名前三）。

03

杨彩云

科室：微创介入治疗科

岗位：办事员

入职时间：1996年11月

【心得】

“鹰眼”、“兔子腿”、古道热肠，事无大小，积极以待，努力做到统筹兼顾，有条不紊。

【业绩】

办事员主要是在科室的日常管理方面做好辅助和服务工作，多年来耐心细致、积极主动的工作态度赢得了领导及同事们的信任和肯定。每年协助科室主办5个以上的大型学术会议（每场参会人数300-800人）及5个国家级继续教育项目，承担中国医师协会肿瘤消融和放射性粒子治疗专业技术培训基地以及7个省级以上主委单位的事务工作。曾于2017年获得中山大学“优秀本科教务员”，2018、2019、2020年获得广东省抗癌协会“优秀协会工作者”称号。

04

陈玲玉

科室：防癌健康体检管理中心

岗位：体检助理

入职时间：2012年7月

【心得】

在工作的道路上提灯前行，照亮自己也温暖别人。

【业绩】

与科室青年骨干一起，成功取得市级“体检中心青年文明号”荣誉，增强了青年人的凝聚力和向心力，并担任“体检中心青年文明号”副号长。除了体检岗位的工作外，多次独立完成外单位员工体检采购项目的投标。作为党支部的宣传委员、科室的考勤员与科普通讯员，积极利用业余时间撰写多篇宣传稿件，发表于官微、防癌报、中肿党建云等宣传平台上，多次在科普宣传周、走进社区科普讲座、无偿献血活动等一系列公益活动中发挥骨干力量。

05

林妙钿

科室：财务处

岗位：财务收费组组长

入职时间：2008年3月

【心得】

用温暖之光点亮患者“心灯”，以言传身教引领后辈前行。在困难前寻求突破，在平凡中追求卓越！

【业绩】

十几年深耕收费岗位，始终秉承“从患者最需要的地方做起，从患者不满意的地方改起”的服务理念，多措并举让结算更智能，让患者更轻松！深度参与HIS系统、智慧结算体系等医院重大项目建设，参与设计的“线上退费系统”已成功申报国家专利；推动上线窗口智能排队模式和智能AI客服，推广一站式退费理念，将退费痛点变为服务亮点，患友少奔波、少等候，锦旗赞誉不断。疫情期间毅然坚守岗位，带领收费员队伍进行线上、线下无间断的结算服务。作为“综合收费处青年文明号”的副号长，带领青年们迎难而上，成功创建全省首个医院收费服务窗口的省级青年文明号。

06

姚世海

科室：总务处保卫科

岗位：消防管理岗

入职时间：2001年11月

【心得】

安全无小事，做安全工作没有最好，只有更好。抓安全工作必须坚持责任和担当常在、智慧和耐心常存。

【业绩】

从事医院消防工作20余年来，始终保持和发扬军人吃苦耐劳、执行力强的作风，坚持以院为家、默默奉献，2次被评为广州市消防管理先进工作者，6次被评为中心优秀员工。坚持深入一线抓管理、抓培训、抓整改，组织各类消防安全培训、消防演练330多场，培训人员1万多人次，培养消防中心值班人员20多名，查改火灾隐患1600多起，组织各类安全检查110多次，处理各类消防安全应急事件10多起，2018至2021年，中心连续4次被市消防部门评为消防安全重点单位标准化管理先进单位。立足岗位需要，提出的14项消防改造建议已经落实，节省经费30余万元。同时，牵头打造中心钉钉《科室安全管理平台》和《保卫科安全管理平台》，引领消防安全工作实现信息化、规范化、无纸化的管理，得到消防管理部门的肯定和表扬。

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来源/人事处

编辑/赵现廷、郑敏珊  审核/陈鋆  审核发布/文朝阳