为什么医学专业壁垒比较高？

这个问题在经济下行的时候显得尤为突出，因为很多行业的从业人员开始改行，比如失业后摆地摊、开出租、跑快递，但是很少听到有人转业从事医疗行业的。由此可见，想要半路出家医学专业，是非常困难的。

根据我的经验，医学专业的高壁垒体现在三个方面——证书壁垒、专业技术壁垒、年资壁垒。

证书壁垒

从事医学专业必须要有相关的文凭和执业证书，也就是说，从业者必须毕业于医疗专业。目前的三甲医院医生一般要求至少硕士以上文凭，护士至少大专以上文凭，而且这个门槛随着时间的推移还在水涨船高、逐年递增。

现在光有文凭还不够，毕业之后要进行为期3年的规培，后面还有专培。临床医学专业的应届毕业生，30岁左右开始工作是非常正常的事。我最近带的一批规培生是91年出生的博士，32岁了还没有开始工作，好不容易面试成功了，高兴的欢天喜地，好像下岗再就业成功的那种感觉。

就这一项，基本上断绝了其他专业的人士想转行的可能性。

专业技术壁垒

有了证书，只是有了从医的资格，要想真正当一个医生或者护士，还需要扎实的技术，而这些条件，需要实践和时间的积累。

比如在我们医院，一个新入职的护士要想给病人打针，需要在急诊训练200针，打到这个数了，才算是会打针了。医生的要求更加严格，不要说手术这些高端操作，就是平时开医嘱，就要熟悉每一个药物的副作用和配伍禁忌。比如一个病人住院，他平时口服一些降血糖和降血压的药物，管床的住院医生就要判断这些药物和住院所使用的药物有没有冲突，也就是配伍禁忌。这些知识，都要靠平时的点滴积累，遇到问题后查阅资料等等。

再比如最普通的留置导尿管的操作，俗称“插尿管”，大概有15-20个操作要点，一般都是在医学生时代或者从医早期训练的童子功。如果一个半路出家的医生已经一把年纪了，连个尿管都插不好，或者还在研究如何规范的操作，就容易被同行鄙视了。

所谓“拳不离手、曲不离口”，医学专业是没办法糊弄过去的，搞砸了就是搞砸了，不会就是不会，靠一张嘴是没办法把病人治好的。要么就是转行当领导，就是不用自己动手操作了，当然这又是另外一个话题。

年资壁垒

医生的成长有些时候要和时间赛跑，要在规定的年龄之前拿到晋升所需要的成果。

比如硕士毕业的条件是2篇核心期刊的文章发表；博士需要至少一篇SCI的文章；毕业之后的必须考过执业医师考试才能拿到资格证书；晋升主治医师还需要2篇毕业后的核心期刊；副主任医师需要2篇SCI和省部级以上的课题等等。

有时候，一旦错过某个结点，可能就永远也无法晋升了，比如国家自然基金的青年项目需要在35岁以前才能申请，如果在35岁之前没能拿到这个成果，后面可能面临着再也无法晋升副主任医师的尴尬境地。土生土长的医学生尚且需要紧赶慢赶才能赶上，半路从医的人就更加困难了。

从大的形势分析，现在世界正在进行去全球化，各行各业都在筑高自己的行业壁垒，各种职业的从业要求和条件越来越高，作为普通人来说，精力和时间都是有限的，唯有在一个行业里深耕，才能有所作为。