通过此次护理技能竞赛,激励全体护理人员爱学习、重操作、强技能,以先进典型为榜样,学先进、赶先进、当先进。
为深入贯彻落实国家卫生健康委发布的《全国护理事业发展规划(2021-2025)》有关精神,根据国家卫健委《新入职护士培训大纲》相关要求,为加强护理队伍建设,切实提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力,开展护理人员技能培训,助力医院 “四五规划”高质量发展,特举办“护理岗位大练兵,专业竞技促成长”的护理岗位大比武。
2022年1月,我院新内科住院大楼启用,医院开放床位数增加到2280张,新入职护理人员队伍激增,伴随着三甲复审顺利通过,护理部坚持“人才强院”战略,在质量、安全、服务上不断创新,针对新入职护士,通过一年的规范化培训,从今年开始每一年开展一期岗位技能比武,以全面提升新护士临床护理工作基本急救技能,展示新护理风采,更好地为患者提供安全高效的护理服务。
在护理部的号召下,各科室非常重视,102名新护士参加了本次技能比武。各病区护士长高度重视,亲自主抓该项工作,严把技术关。经过4天紧张激烈的比拼,圆满落下帷幕。技能大赛上,各年轻护理人员沉着冷静、技术娴熟,以超强的应变能力,充分展现了护理人员较高的综合素质,赛出了水平,赛出了风采。
心电监护操作技术
电除颤技术
中心吸痰技术
心肺复苏术
密闭式静脉留置针操作技术
此次护理岗位大练兵,评比出十佳护理岗位技术能手:龙婷(胃肠外科一病区)、仇亚萍(新生儿科)、汪新垒(儿科)、张腊寒(脊柱外科)、耿凤鸣(骨关节外科)、许盼盼(胃肠外科一病区)、付士娟(胃肠外科一病区)、王艳(神经外科一病区)、刘芳(肿瘤科二病区)、曹雨倩(骨关节外科),通过此次护理技能竞赛,激励全体护理人员爱学习、重操作、强技能,以先进典型为榜样,学先进、赶先进、当先进。
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