每日毅讯| Lancet：新冠疫情与职业选择的变迁

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一场旷日长久的新冠疫情席卷了全球，在疫情之后，很多事情发生了改变，比如大家对健康的态度、对家人的态度、以及对工作和事业的态度。近期，Lancet杂志发表了一篇来自于威尔士的前瞻性研究，探讨了身体状况对疫情后工作选择方面的影响。

在这项来自威尔士的新冠疫情就业和健康研究数据库的纵向分析中，研究者对18-64岁的从业人员进行的问卷调查。时间点1 (T1) 数据是在2020年5月27日至2020年6月22日之间收集的，时间点2 (T2) 数据是在2020年11月30日至2021年1月29日之间收集的。在两个时间点都做出回应的参与者定义为符合条件。受访者在两个时间点都选择了五个优先就业的领域，并分析他们在T2时间点（COVID-19大流行期间）就业选择变化。研究者使用多变量逻辑回归（包括社会人口统计学、当前就业因素和自我报告的健康状况），并分析了健康状况与就业优先领域和就业变化之间的关联。健康状况是自我报告的，主要包括已知既往的健康状况（使用威尔士国家调查问卷）和心理健康状况（使用简化的华威爱丁堡心理健康量表）。

研究结果发现：研究者分析了592名受访者（382名，65%女性）的数据。1358名T1受访者中有766人 (56%) 被排除在外，因为他们没有提供T2时间段的回复。那些自我报告一般健康状况不佳的参与者，与那些健康状况良好的人相比，更优先考虑灵活的就业方式（T1调整后的比值比 [aOR]=2·06，[95% CI 1·10-3·88]，p=0 ·033；T2 aOR=1·87 [95% CI 1·05-3·33]，p=0·034）。那些心理健康水平较低（相对于平均水平而言）的参与者，更有可能考虑获得一份长期合同的工作 (aOR=5·49 [95% CI 1·32-22·81]，p=0·023），而那些存在既往疾病的参与者则更多地考虑成为个体经营者 (aOR=4·00 [95% CI 1·35-11·84]，p=0·011) 。

“毅讯点评”

本研究通过对疫情前后的参与者工作取向的问卷调查，发现健康状况对疫情后人们的工作取向有很明显的影响。相对而言，自认为自己健康状况不佳的人更愿意选择灵活就业，而既往有疾病的人更喜欢个体自主经营，而存在心理健康问题的人更偏向于稳定的工作。可能受到文化和地域的影响，如果在我国这样的调查，很可能会发现完全不一样的结果。但是，无论如何，一场疫情可能会改变大家很多的认知，而我们能做的就是汲取正能量的认知，去除负能量的认知，这样才有利于健康向上的生活状态。

参考文献：

https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36929951/

作者简介

张毅，FACC，FESC，上海市第十人民医院泛血管中心主任；同济大学研究员、副教授、博导；CCI执行委员；中华医学会内科学分会青年副主委；上海医学会高血压学组副组长；上海市优秀技术带头人。

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