不再是“铁饭碗”？23年三大岗位被移出编制，医护人员也在其中

现在对于大学生来说，面对的普遍问题莫过于就业难了。毕竟要知道现在本科毕业学生在社会上可以说是一抓一大把。而往往每次到了毕业的时候，孩子们要想选择到一所适合自己的岗位可以说是非常不容易的，因而很多学子在毕业的时候纷纷会选择考编或者考取公务员。

主要孩子们如果考编上岸的话，那么工作是肯定不用再发愁了，毕竟作为“铁饭碗”，除非自己不想干或者有违法违纪的事情发生，否则是不会面临失业的问题的，这也成了近些年不少毕业学子愿意选择的行业之一。

不再是“铁饭碗”？23年三大岗位被移出编制

而就在最近，随着事业编制工作的改革后，我国编制岗位也是进行了一系列的整改优化，而编制岗位也是发生了比较大的调整。像今年就有三大岗位被移出了编制，而不再是“铁饭碗”，这也是引发了家长以及孩子们的广泛关注，接下来我们就来具体看看是哪些岗位吧。

医护、教师也在其中。

1.大学教师

首先是高校教师岗位迎来了最新的政策调整，将由原来的铁饭碗转变为聘任合同工或者是返聘合同工。不过目前的政策主要是针对将来新招的大学教师，而原来的教师并没有太大的影响，还是会享受相应的福利待遇。虽说工资来说合同工并没有太大的变化，但是不再是事业编制，因此想要从事大学教师行业的学子们还是要慎重考虑一下，往后的竞争只会更加激励，如果表现不好的话，可能会被辞退。

2.医生护士

大家都知道公立医院的医生护士大多都是有编制的，而且就岗位来说是极其抢手的。一经录用的话，那么未来只要没有太大的失误的话，是很难被辞退的。而此次主要也是为了针对新招的护士群体，将来也将采取聘用合同制，这也是为了能够让大家有比较积极的工作态度，不能够“躺平”了。而在此之前获得编制的护士择没有太大的变动，还是针对将来想要从事这个行业的护士群体。

3.书记员

而此次政策调整之后，法院书记员这一文职工作也是不会增加新的编制，也是会将采取聘任合同制。毕竟这个工作所需的专业能力并不是十分强，只需要记录一下会议的内容就可以了，因此也是为了调整一下大家的工作状态，为了能够让大家积极工作，如果将来工作不到位的话也是有被辞退的风险。

不得不说此次政策的改革，主要是为了调整内部的工作作风问题，让大家更加有竞争力，这样才能好好工作，突出自己的能力，而对于一些优秀的人才未来自然也会有个更好的发展！

来源：医管界

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