做好“整理”,深入落实必要品和非必要品区分这一过程,不仅能提高空间利用率、塑造清爽的工作环境,还能提升员工幸福感、降低工作差错率,进而为深度开展7S管理奠定基础,最终实现提升患者就医满意度和医院竞争力的目标。
7S管理是医院精细化管理中应用广泛、效果明显的管理工具。但所谓万事开头难,7S中的第一个“S”——“整理”,就让很多自行开展7S管理打造的医院犯了难。那么,“整理”过程中容易遇到哪些误区或困难?“整理”如何做才能更好、更快?康联G+7S管理组专家分享如下经验。
“整理”常见问题,你整理到位了吗?
在医院“整理”环节中,下面4个问题最常见:
一、工作人员携带个人物品过多,个人物品随手摆放在办公室抽屉、值班室柜内、更衣室柜内,导致工作物品放不下,没处放。
二、空间狭小,物品摆放混乱,尤其是在库房,医疗耗材、办公耗材、仪器设备等物品无序地挤在一个房间内,进入房间取放物品无从下脚。
三、废旧的仪器设备堆放数年之久,总认为可能还会用的东西实际再也用不到,不仅占用空间,还要浪费人力去管理。
四、药品、耗材私人存放,存储环境很难达到管理要求,导致质量无法得到保障。
如何高效实施“整理”工作?
那么,对于“1S”整理该如何实施,必要与非必要品区分又该如何务实地开展呢?
一、端正认知,全方位开展
整理的要领在于对工作场所(包括诊疗区、生活区、辅助用房等)的全面检查,从工作台、治疗车、外环境等易于发现的地方,到抽屉内、物品柜、储物间等容易忽略的地方,都要列入整理计划内,整理工作要无死角、全方位进行,“翻箱倒柜、心狠手辣”是深入开展整理工作的关键词。
二、根据房间功能和使用频率,区分必要品和非必要品
首先,根据房间功能进行区分。特定的功能房间内物品设施要符合该房间的相关功能。具体可参照2016年原国家卫生计生委发布的推荐性卫生行业标准《医疗机构内通用医疗服务场所的命名》中对医院各区域名称、功能、设施配置等方面的规定。明确了必要品后,不符合该房间功能的物品放置即为该房间的非必要品,不应该放置于该房间。
例如:医生办公室放置值班床,值班室更衣室柜内存放药品,护士长、主任办公室存放医疗耗材,治疗准备室放置用后输液卡等情况均不符合该功能房间的功能要求。
其次,根据物品使用频率进行区分。对于随时要用的、每小时要用的、每天要用的、或者每周要用的,作为功能房间的必要品;对于每月用一次、三个月更长时间用一次的,甚至数年也不确定能用一次的或者确定不再用到的,则归属于非必要品。
例如:个人值班用品、日常生活中的必备品、上班带来的背包、常看的书籍等,此类为个人必要品;然而对于大量的食品、化妆品,一月以上也不看一次的书籍、过多的工作鞋等,即为非必要品。
三、必要品和非必要管理
在符合房间功能的前提下,对于必要品的处理方法就是随身携带、放置于工作台上或者现场合适位置,并进行定品、定量、定位、定人、定时管理。
非必要品分为两大类:一是个人物品,二是医院资产。对于个人类非必要品,当然是要做到断舍离,带回家自行处理;对于医院资产类非必要品,若为记录在册的固定资产则交接给相关职能科室按照规定处理,若非固定资产则科室自行处理,直接报废或者变卖。
总之,“整理”的核心意义是基于物品的使用价值,而不是原购买价值,进行分类管理。在整理过程中,我们应该认识到,物品的原购买价格再高,如果在相当长的时间没有使用该物品的需要,那么这件物品的使用价值就不高,就需要及时处理。
做好“整理”,深入落实必要品和非必要品区分这一过程,不仅能提高空间利用率、塑造清爽的工作环境,还能提升员工幸福感、降低工作差错率,进而为深度开展7S管理奠定基础,最终实现提升患者就医满意度和医院竞争力的目标。
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