【医聘河南】安家费50万，郑州市中心医院招聘学科带头人/988医院招聘42人/990医院招聘16人/郑州市第七人民医院招聘

1、安家费50万，郑州市中心医院招聘学科带头人

郑州大学附属郑州中心医院2023年学术技术带头人招聘公告。

根据医疗集团发展需要，现面向全国招聘学术技术带头人。具体通知如下：

招聘岗位：学术技术带头人：若干。

具体专业：

基本要求

（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。

（二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。

（三）专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，在同行中具有较高知名度及学术地位。富于创新精神，对本学科国内外的前沿动态有一定的了解和独到的见解，能及时提出本学科的研究方向与课题。

（四）年龄：年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；特别优秀者年龄可放宽至50岁。

（五）职称：具有正高专业技术职称。

（六）学历：硕士研究生及以上学历；特别优秀者学历可放宽至本科学历。

详细要求

1.学术地位：

为硕士或博士生导师，在本专业国家级学会委员会或国家级期刊编委会任职1项以上。

2.临床能力：

能够掌握代表本专业先进水平的技术；具有本专业疑难病种较高的诊治能力；近3年主持开展新技术新业务1项以上。

3.科研教学水平：

（1）主持在研国家级或省部级课题1项以上；

（2）SCI收录本专业方向论著1篇（IF≥5）或2篇（IF≥3）及以上，要求为第一作者或者通讯作者；

（3）获得省部级本专业方向科研成果二等奖1项以上，要求排名序列在前五名。

待遇

1.给予安家费人民币50万元；

2.给予科研启动基金20万元起步；

3.每年根据医院奖励标准进行科研奖励；

4.优先入编；

5.优先推荐申报各类人才项目，并积极落实项目资助和配比；

6.配备科研团队：根据科研项目研究进展状况，配备科研团队，提供人力支持；

7.协助、配合解决随迁子女上学与配偶工作；

8.优秀者可一人一议。

报名时间及方式

即日起开始报名，应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站，所有招聘事宜以官方网站公布为准。

报名方式：填写附件2“学术技术带头人报名统计表-姓名-XXX专业”，及其他个人证明材料（包括但不限于职称证书、毕业证书、学位证书等）

投递邮箱:zhrshi@163.com

联系电话:0371-67656474

资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

其他

为支持郑州市医疗卫生事业发展，稳定医疗机构人才，平衡卫生人力资源，在同级别郑州市卫生医疗机构工作者，不予录取。

2、联勤保障部队第988医院招聘42人

联勤保障部队第九八八医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的综合性三级甲等医院。

岗位信息

根据工作安排，医院拟计划招聘社会用工42名，均为医疗卫生系列。报名时间：2023年2月17日12点至2023年3月31日17点。

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱军队卫生事业。

3.热爱本职工作，品行端正，责任心强，有良好的职业道德。

4.符合岗位要求的资格条件。

5.身心健康，符合《国家公务员录取体检通用标准》。

（二）有下列情况之一者，不予录用：

1.品行不良或有违法乱纪记录者；

2.被其他单位开除或被本院开除者；

3.所提供的个人资料有虚假情况者；

4.有较为严重的个人不良信用记录的或被列入失信人员黑名单的；

5.在试用期间犯有严重错误、违章违纪规劝无效者，经人力资源办查证属实的；

6.其他不适宜从事医疗工作的。

（三）学历及资质要求

第一学历必须为全日制本科并取得学位证书。硕博研究生及有三甲医院工作经验的优先聘用。

入职待遇

（一）工资待遇：经公开招聘录用的聘用制人员，参照国家机关事业单位专业技术人员工资标准发放基本工资，高层次人才待遇面议。

（二）社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项保险及住房公积金全部按照国家规定缴纳。

（三）职称晋升：随国家职称聘任。

（四）职业发展：内部培训提升、外出进修深造、公开公平的岗位竞聘及职务竞聘、更多的发展平台。

（五）带薪休假和其他福利。

报名程序

个人简历以word文档格式发送至邮箱zhaopin988yy@163.com，邮件主题须标注“个人姓名+应聘岗位+手机号”。

个人简历须包括：姓名、一寸彩照、出生年月、手机号码、应聘岗位、专业、所获得的专业技术资格证书、高中以上所有学习经历。

有关说明

（一）原则上按照不低于招考计划数的1:2的比例，组织面试，面试时需提供相应证件和验证材料，一经查实提供虚假信息和材料将取消资格。具体时间将通过电话或手机短信形式通知，请保持手机通讯正常。

（二）拟录用人员按照入职所需条件，进行政治审查、心理测评、健康体检，合格者予以录用。

（三）医院地址及咨询电话

郑州院区：中原区郑上路602号。

陈干事电话：0371-81653054

焦作院区：山阳区工业路239号。

崔干事电话：0391-3597509

注：请在法定工作日拨打电话。

3、联勤保障第990医院招聘

联勤保障部队第九九O医院（原一五九医院）是一所综合性三级乙等医院，占地356亩，位于河南省驻马店市驿城区，展开床位1000张，年门诊量近90万人次，收治量60余万人次，各类医疗设备4200余台（件），总价值约4亿元。为军事医学研究院、微生物流行病学研究所研究生委培基地、郑州大学医学院在职研究生培养点，现有工作人员1500余人。医院以全军烧伤中心为龙头，以神经外科、骨创伤外科、泌尿外科、重症医学科、皮肤科、康复医学科、显微外科、体检中心等重点学科为支撑，突出热射病防治和蜱媒传染病防治两大优势技术。深化军民融合发展机制，打造为兵服务特色品牌，在驻地和部队享有较高的声誉。目前烧伤科的植皮技术、泌尿外科的维拉激光手术、蜱媒传染病、热射病和新型武器创伤救治技术全军一流，神经外科、骨科、皮肤科、眼科等在本地享有较高的声誉。根据医院各科室发展实际，现需补充部分岗位人才，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘16人，其中医疗岗位14人，护理岗位2人。  

二、招聘条件

基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

2．身心健康，具有较高的思想道德修养、责任心和团队协作精神；工作踏实、细心、严谨，具有自主学习和独立解决问题的能力；具有较强的科研创新能力；热爱军队医疗工作。

3．具有招聘岗位所要求的学历、专业和其他资格条件。

有下列情况之一者，不予录用

1．品行不良或有违法乱纪记录；被其他单位开除或被本院开除；有较为严重的个人不良信用记录或被录入失信人员黑名单；

2．所提供的报名资料有虚假、伪造情况者；

3．在试用期间犯有严重错误、违章违纪规劝无效者，经查证属实的。

三、应聘报名

简介

岗位应聘

1.报名时间

即日起至2023年3月10日截止。

2.报名途径

应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术资格证、执业证、标准证件照以及相关科研、工作、学习、荣誉等材料扫描后发送至电子邮箱：rlzyb990＠163．com，邮件标题格式为：应聘岗位＋学历＋专业＋姓名＋联系方式。

3.资格审查

报考人员按照要求提交个人简历和所需材料，医院将按“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，对报名人员资质进行资格审查。

4.考核面试

根据疫情防控要求组织理论笔试、面试，具体时间待简历筛选后另行短信通知。

5.体检、政治审查

6.办理录用手续

四、福利待遇

应聘人员经考核面试、体检、政审、试用期考核合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，工资待遇参考驻地机关事业单位工资标准。

五、联系方式

通讯地址

河南省驻马店市驿城区风光路一号联勤保障部队第九九〇医院。

联系人

曹老师：0396-2957486

邮箱

rlzyb990＠163．com

4、郑州市第七人民医院招聘

招聘公告

郑州市心血管病医院、郑州市第七人民医院是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级甲等心血管病医院。2023年1月，医院增挂郑州市肾脏病医院。

医院坚持“强专科、大综合”的发展方向，心血管专科综合实力居河南领先水平。心血管内科是河南省医学重点学科，有13个病区，年开展心脏介入手术23000余例，在全省率先独立开展经皮导管动脉瓣置换术、左心耳封堵术，居于全国先进水平。心血管外科是河南省医学重点学科，有10个病区，年开展心外科手术近2000例，填补多项河南省医疗技术空白，截止目前，独立开展的心脏移植技术位列全国第三，省内第一。医院是国内较早开展肾脏移植手术的医院，开展肾脏移植已有30年历史，已累计完成肾脏移植3000余例，器官移植外科学是河南省医学重点学科。综合科室业务能力也在稳步增强。

近年来，医院高度重视实验室的建设工作，致力于提升科研能力、培养人才、整合优势科研资源，长期围绕心脏移植供体心肌保护、器官移植后的免疫调控和对策、干细胞在心脏重构的应用等领域进行创新性研究。2022年11月，我院“河南省心脏重构与移植重点实验室”成功入选新一批的河南省重点实验室建设名单。医院将构建知识创新体系和科技实验研究体系，打造具有国内外影响力的重点实验室，为实施创新驱动发展战略提供创新源泉和开放共享的创新环境。

招聘信息

现根据医院业务发展需要，面向社会长期招聘学科技术带头人。具体事宜如下：

一、招聘人员基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，适应岗位要求的基本条件；

5.岗位所需的专业知识或技能；

6.博士原则上年龄不超过40岁，副高及以上职称者原则上年龄不超过45岁；

7.条件特别优秀的可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的；

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的；

5.有法律、法规规定的其他情形的。

二、招聘人员岗位及要求

（一）周围血管科学科技术带头人

1.专业要求：心脏大血管外科、血管外科、外周血管专业（介入方向）等相关专业；

2.学历及职称要求：硕士研究生及以上学历，且具有副主任医师及以上职称；

3.其他要求:有三级甲等医院10年及以上工作经历，有担任科室主任经历者优先；

4.薪资待遇：一岗一薪，具体面议。

（二）普胸外科学科技术带头人

1.专业要求：心胸外科专业及其他相关专业。

2.学历及职称要求：硕士研究生及以上学历，且具有副主任医师及以上职称。

3.其他要求:有三级甲等医院10年及以上工作经历，有担任科室主任经历者优先；

4.薪资待遇：一岗一薪，具体面议。

（三）神经内科（介入）学科技术带头人

1.专业要求：神经内科学专业，从事神经介入方向。

2.学历及职称要求：硕士研究生及以上学历，且具有副主任医师及以上职称。

3.其他要求:有三级甲等医院10年及以上工作经历，有担任科室主任经历者优先；

4.薪资待遇：一岗一薪，具体面议。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：从本公告发布之日。

（二）报名方式：通过发送个人简历及相关资料至医院人力资源部邮箱：zzsqyrsk@163.com。

（三）邮箱报名需发送资料如下：

1.个人简历一份；

2.身份证扫描件；

3.第一学历、中间学历、最高学历的毕业证、学位证及学历认证报告（有效期内各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》）扫描件，国外毕业生提供国内学历认证；

4.医师资格证书，高级资格证书，住院医师规范化培训证书扫描件；

5.个人研究成果、SCI文章(需提供检索证明）、获奖证书等扫描件，文章仅限本人为第一作者、共同一作第一位、通讯作者。

四、具体面试时间及安排将以邮件或电话方式通知，请及时关注邮箱，保持电话畅通。

五、其他注意事项

（一）应聘人员需保证填写的报名信息真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（二）所提供的资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

联系方式及报名流程

通讯地址：河南省郑州经济技术开发区经南五路17号

医院网址：www.zzsqy.com.cn

人力资源部联系电话：0371-89905982

邮编：450016

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