带编考核！重医附属大学城医院2023年上半年赴市外招聘高层次医学人才和医学类毕业生

汇聚天下英才、共创美好未来、期待您的加入。

为优化人才结构，加强卫生健康人才队伍建设，医院拟面向社会考核招聘一批高层次医学人才和医学类毕业生。

招聘原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的需求，采取考核招聘的方式进行。

招聘单位及人数

本次考核招聘28名专业技术人员，其中赴杭州考核招聘13名，赴广州考核招聘15名。

招聘范围及对象

1.医学类毕业生：医学类博士研究生，其中急需紧缺专业可以放宽至硕士研究生（应届毕业生须于2023年7月31日前取得学历学位）。

2.高层次医学人才：具有相应高级职称。

3.市外医学领军人才：符合《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》相关要求的市外医学领军人才。

报名时间及方式

本次招聘统一实行网上报名，应聘人员可在2023年2月27日09:00—3月3日12:00期间，登陆重庆市人力资源和社会保障局官网进行报名。

招聘对象为博士或正高职称人员的，不能及时通过报名系统提交网上报名信息的，可到招聘现场进行报名。

考试考核

资格复审及面试

1.浙江大学

资格复审时间：2023年3月5日（星期日）12:00—14:50

面试时间：2023年3月6日（星期一）9:00—16:00，8:30开始报到

地点：浙江大学紫金港校区亚运会热身馆东面5人制足球场。

2.中山大学

资格复审时间：2023年3月7日（星期二）12:00—14:50

面试时间：2023年3月8日（星期三）9:00—16:00，8:30开始报到。

地点：中山大学广州校区北校园田径场。

具体招聘公告请见链接（重庆医科大学附属大学城医院官网—人才招聘栏目）：

另外、医院全年招录博士后人才，名额不限，“五大”保障帮您安居。

1.博士后日常生活资助合计每年35万元以上，提供15万元科研启动金。在站期间取得的科研业绩，可获得最高30万元的科研奖励。

2.博士后在站期间按照国家相关要求缴纳社会保险与公积金。

3.博士后在站期间，可参照上级文件政策规定申报高级专业技术职务。

4.博士后出站后，优先纳入事业单位编制，并提供良好的发展平台。

5.重点支持博士后申报各类人才项目、科研项目及国际交流项目。

博士后招聘详细信息请见链接（重庆医科大学附属大学城医院官网—人才招聘栏目）：

来源：人力资源科

编辑：党委办公室

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