【工作会专题】航天七三一医院召开2023年工作会

2月21日，航天七三一医院召开2023年度工作会，全面总结回顾2022年工作，深刻分析当前面临的形势，部署2023年各项工作。

航天七三一医院召开2023年工作会

大会号召全体干部职工以党的二十大精神为引领，在通用集团党组和航天医科党委的正确领导下，自信自强，守正创新，踔厉奋发，勇毅前行，全力以赴完成各项工作目标，开创医院高质量发展的新局面。

航天医科党委书记、董事长陈仕俗出席大会并做重要讲话。丰台区医疗保障局局长李云鸿、丰台区医管中心主任李志新、北京中医药大学教务处副处长姜姗应邀参会并讲话。航天医科战略发展部、综合办公室、医院管理部领导出席会议。

航天医科副总经理、航天七三一医院院长彭望书，航天七三一医院党委书记杨姝雅等医院全体领导班子成员、老同志代表、全体中层干部、部分职工代表、获奖人员参加会议。会议由杨姝雅主持。

杨姝雅

杨姝雅首先传达了航天医科2023年工作会议及人才工作会议精神。航天医科将全面深入贯彻党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中有进、进中提质总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持“内涵+外延”双轮驱动的发展模式，聚焦主责主业，推动医疗健康科技产业做大做优做强，推进数字医科建设，以精益化管理为抓手，完善支撑特色化、一流化高质量发展的体制机制，奋力开创航天医科医疗健康科技产业高质量发展新局面！

彭望书

彭望书作了题为《守正创新 踔厉奋发 为开创医院高质量发展新局面而团结奋斗》的医院工作会报告。

报告指出，2022年医院全体干部职工深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，积极践行“健康中国”战略，坚决落实集团公司党组和航天医科党委工作要求，坚持深化改革，坚持创新驱动，坚持战略导向、问题导向，全面推进医院“十四五”规划。以“专科能力提升”为主题，全面加强学科建设，积极应对DRG支付方式改革，克服了新冠疫情带来的困难，经营业绩持续向好，医院高质量发展的基础进一步夯实。

报告全面总结了医院2022年工作业绩，深刻分析了医院发展面临的新形势新挑战，明确了2023年医院发展总要求。

报告提出2023年的工作目标是：“三个优化、三个确保”

2023三个优化

优化门诊住院服务流程，提高患者满意度；

优化诊疗护理业务流程，提高医疗质量；

优化决策管理工作流程，提高运行效率；

2023三个确保

确保完成航天医科下达的责任令，力争考核优秀；

确保国考指标全面优化，实现排名提升；

确保完成院外综合门诊部和社区空白点建设两大必胜战役，实现发展东扩。

姜姗

姜姗表示，北京中医药大学与医院正式签署的教学合作协议，对于学校和医院都具有里程碑式意义，她就后续教学工作的开展提出三点希望：一是希望医院能够始终把教学工作放在医院战略发展的重要位置；二是希望教研室运用高质量教学设计和教学手段丰富课堂教学；三是希望临床一线教师多承担教学任务，共同努力，为高素质中医药人才培养而不断奋斗。

李志新

李志新代表丰台区医管中心对医院为丰台区疫情防控所做的贡献表示深深感谢，他表示，一是希望医院以保障老百姓健康为目标不断积累、不断进步；二是希望医院以需求为导向，不断的改善和提升；三是希望医院不断在技术和管理上，取得领先，取得成绩。

李云鸿

李云鸿表示，非常荣幸参加医院2023年工作会，他就医院发展提出了三个“融入”，一是要融入到丰台区的经济发展之中；二是要融入到医疗改革之中，以高标准适应新形势、新要求，新环境；三是要融入到人民的幸福福祉之中，更好的发挥医疗水平和医疗能力，为周边老百姓，为社区老百姓提供更好的医疗服务。

陈仕俗

陈仕俗在讲话中充分肯定了医院2022年的各项工作，他表示，过去的一年，医院的广大干部职工在医院党委的坚强领导下，面对错综复杂、严峻多变的疫情防控工作形势，勇毅前行、真抓实干，一手抓防疫，一手抓发展，付出了巨大的努力，取得了可喜的成绩！主要表现在6个方面：

1.坚持以党的建设为引领，深入学习贯彻党的二十大精神。

2.立足医疗中心工作，克服不利因素，实现医院业绩正增长。

3.积极落实专科能力提升年的工作要求，着力在学科内涵上下功夫，取得了成效。

4.在人才队伍建设、人才引进和培育上花大力气，落实人才强院战略。

5.在院校合作上，积极作为，提升教学能力，正式成为北京中医药大学教学医院。

6.在履行社会责任、加强与地方协同发展上，获得了丰台区政府和百姓的认可。

陈仕俗对医院2023年工作，从三方面提出了工作要求：

一、坚持政治过硬，把深刻学习领会贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，持续狠抓党的建设“引领工程”，推动全面从严治党向纵深发展。

一是要抓好干部队伍思想建设。

二是要狠抓党的建设“引领工程”，把高质量党建引领作为高质量发展的根本抓手。

三是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

二、聚焦医院诊疗，夯实发展基业，加大重点学科建设资源倾斜，以提升“国考”成绩为抓手，全面提升医院精细化管理能力。

一是要抓住政策机遇，做好医院“十四五”规划落地，将医院发展深刻融入地方医疗体系建设。

二是加强对学科内涵的认识，分层推进国家级、省市级重点学科建设，夯实医疗业务发展基础。

三是以国考为指引，加强精益管理，强化医院内涵建设，力争在三级公立医院绩效考核中获得好成绩。

三、深化人才战略，围绕公司人才工作会部署要求，加强体系建设，为医院高质量发展提供一流队伍。

一是持续强化高素质专业化干部人才队伍建设。

二是实施引才引智专项工程。

三是健全人才培养体系。

四是健全人力资源激励体系。

杨姝雅对大会进行了总结，她指出深刻领会、认真落实陈董事长提出的工作要求和指示，要把思想和行动统一到航天医科党委对形势的科学分析判断和各项决策部署上来，抓住难得的战略机遇期，谋全局、闯新路，直面挑战，勇于攻坚，把医院工作放到新发展阶段、新发展格局中谋划推动，团结奋斗，锐意进取，全力做好2023年工作。她就会议精神落实和后续工作提出三点要求：

1.要在认识上把握一个“准”字，凝聚干事创业的强大合力。

2.要在推进上把握一个“快”字，各项工作推进要快干、干实、干成。

3.要在作风上把握一个“转”字，形成压紧压实责任、层层传导压力的工作局面。

会上，医院党委副书记、纪委书记、工会主席李墨琴，总会计师张春晖，副院长方小勇分别宣读医院党风廉政建设责任书说明、经营管理目标责任书说明、安全生产责任书说明。

彭望书颁发党风廉政建设责任书、经营管理目标责任书、安全生产责任书。

大会表彰了2022年度航天七三一医院先进集体和先进个人，医院副院长赵素焕宣读了医院2022年度目标责任考核结果，副院长尹键宣读了关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定。

先进集体

先进个人