被一个华西急诊的给鄙视了……

最近被一件事给刺激到了。

那天，在小主建的“门急诊护理群”里，有个微信昵称是英文的微友，自称是“华西急诊”的，连发几连问，言辞犀利，不留一点情面：

#如何进行学术交流分享？不应该只是微信公众号（内容分享）。

#撰文非常差，没有急诊最新发展动态。

#质量很差。这里面有多少是三甲医院（的）？

#各位老师本群里无法达到门急诊学术交流，没有质量水平，抱歉不再本群里。

……

砰砰砰！连扔这么几块板砖，砸完之后，人家退群了。这几板砖，砸的小主哑口无言，陷入沉思，好久没有缓过劲儿来。

其他的门急诊护士，显然也看到这个热血青年的几连问，在群里跟着发言：

#基层医院的门急诊还是有帮助的。

#如果能多些急诊最新共识当然更好了，多分享分享。

#大家都可以在里面发表自己的想法，一起学术交流，目的是在里面共同学习，增加见识。

……

哎——其实，Ta的发言虽然过于锋利，刀刀扎心，但却言之有理。当初建群，大家进群的初心不就是为了进行专业学术交流分享，在一起进行解惑答疑，分析病例、讨论疑难问题的吗？但现在，也许是大家都太忙了，忙得有的同仁提问了，也无人愿意耐心解答，群主也不应该只是分享自己的公众号内的文章，应该多用心，分享大家需要的知识和干货。哎，走着走着，就走到现在的这个模样，不是我们不用心，只不过是我们偏离了前行的方向，有些迷失了自我。

接下来，本主会在微信群里做出以下调整：

1、先把最近新出的10项护理团体标准整理出来，陆续分享，然后汇成合集，以便于大家收藏、备用；

2、及时分享护理业内最新指南和共识；

3、发疑难案例、不良事件，进行讨论、分析；

4、尽量满足大家的临时需要，如某课件，某管理制度，xx专科护理。

当然了，群主、群管理也不是万能的神，有的东西也实在是勉为其难，希望大家见谅。

另：华西急诊的护士，见地就是不一般，虽然Ta言辞犀利，但也是一语中的，一针见血地指出了咱们身上存在的问题，知过就改，善莫大焉。最后，我还是要对你说一声：感谢！如能就此有长进，促进咱家的成长与进步，那也是极好的。

我们还有更好的学习、交流方式吗？留言里提醒哈——

（来源：门急诊护理）

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